浅谈技工教育的未来与发展

技工教育是我国职业教育重要的组成部分，担负着为社会和企业提供高质量劳动力资源的责任，在促进国民经济发展等方面发挥了重要的作用。然而，随着社会主义市场经济体制改革力度的加大，现代企业制度的逐步建立。出现了多种所有制并存、国有企业减员增效、下岗分流、高校扩招等新形势。使技工学校的生存发展遇到了前所未有的困难。探索技工学校的生存与发展，是一个值得深入研究的课题。     

试论技工学校的发展道路

在市场经济的大潮中,对于技校的发展道路,尤其是行业办技校和社会力量办学单位,教学、生产、科研仍然是技校赖以生存和发展的三种主要活动,技校的发展道路是以教学促生产,以生产促科研,又以科研带动教学,并把三者有机地结合,形成普通教育以外的独特的办学道路.     

技工学校教育创新的几点思考

技工学校教育创新是促进职教发展的重要途径和条件，是贯彻实施素质教育的需要。文中重点从更新教育观念、富有人文色彩育人环境的建设、德育创新、课程改革、课堂教学、学生非智力因素的培养、提高教师的创新素质等方面阐述了技工学校应大胆开拓，努力突破旧的教育模式束缚．尝试进行以培养人的创新精神和创新能力为核心目标的技工学校教育创新，着力培养学生的创新素质。     

技工学校教学管理的创新研究

我国目前的技工学校,主要是以培养一专多能的技术人才为教学目标;是为了适应经济市场就业的需要以及职业岗位多变的需要。我国技工学校教学管理是学校教育管理的一项基本活动以及关键环节。在我国技工学校中占有重要的地位以及作用。不仅是日常教学活动顺利运行的基本条件,也是促进教学质量得到提高的一个重要保证。因一些历史以及现实因素,导致现阶段的技工学校的教学管理存在较多的问题。本文首先阐述了加强技工学校教学创新管理的意义,其次分析当前技工学校的教学管理存在的问题,最后提出几点改进措施。     

关于体育学校发展之路的思考

随着我国改革开放和市场经济体制的不断完善,体育院校过去几十年计划经济体制下形成的事业单位管理模式及工作思路和方法,已经不能很好地适应目前条件下的社会主义市场经济的要求,前期的社会改革,是以企业为主,随着改革的不断深化,作为原来事业单位的体育运动学校,将接受改革的洗礼,改变那种等、靠、要的局面。     

谈谈创新教育与学校发展

实施创新教育，可促进学校发展，而学校的发展，又需要创新教育等先进的教育理念来推动。为更好地促进学校发展，必须树立与创新教育相适应的现代教育教学理念，构建多维互动的教学体系，实现教育管理创新。     

教育创新与学校发展

教育创新,就是教育者为促进受教育者实现全面发展,创新人才培养模式和教育教学模式,形成有利于创新人才成长的良好教育环境和社会环境。事实证明,教育创新是推进学校持续发展的根本动力。我校在办学实践中,深入思考“教育创新”的内涵及其对学校发展的积极意义,通过“体教结合”、“九十周年校庆”、“培养国际化人才”等方面的探索,积极开展教育创新,取得了丰硕的成果。我校的教育创新实践,既椎动了学校的进步,也为学校的发展形成了新的增长点。     

唱响技工学校的春天之歌——记诸暨市技工学校的崛起之路

诸暨市技工学校创办于1979年，现为“浙江省重点技工学校”。20多年来，在国家政策的宏观调控和市场的潮起潮落中几经沉浮，当时，学校全日制在校生仅为300余名。作为一个办学规模达1500名学生的学校．如果再不寻求出路，昔日的辉煌将荡然无存。朱林春，一位刚过而立之年的女校长，受命于危难之际．一肩挑起了振兴学校的重任。学校的工作千头万绪．从未涉及过技工教育的朱林春，跑遍了浙江省内的各级兄弟学校取经。在对十几所学校办学经验的对比分析中，朱林春及她的团队很快明确了自己的办学目标．制定了学校的近期任务和远景规划。     

对技工学校生存与发展的认识与思考

目前，虽然技工学校办学环境有许多改善，但生存与发展仍是摆在技工学校面前的重要课题。提高质量，突出特色，开拓创新是技工学校生存与发展之根本。     

社会主义市场经济与人的发展

社会主义市场经济的确立,极大地推动了我国社会主义经济建设的发展。同时,它对人的自身发展具有双重效应：即正面效应和负面效应。市场经济体制的形成,必将促进人的主体地位和自主意识的确立,使人摆脱依赖性和局限性,发挥最大的能力,对自己的行为进行法律规范和道德规范,从而朝合理化,合法的方向发展,其负面效应是货币拜物教或拜金主义不可避免地产物和利已主义的蔓延,以主各种腐败现象危害社会健康有序的发展,发挥正面效应,减少和消除负面效应是急需解决的问题。     

试论社会主义市场经济下的学校健康教育发展

学校健康教育的发展必须适应社会主义市场经济的需要,而社会主义经济体制的建立和市场经济的发展,必将对学校健康教育产生更多的促进作用和一些负面影响,为此,作提出了新时期发展学校健康教育的几点对策。     

浅谈社会主义与市场经济的有机结合--兼论所有制结构和产权制度的创新

建立社会主义市场经济体制是中国共产党对马克思主义经济理论的贡献,但深层次体制问题的显现表明,对社会主义如何与市场经济有机结合问题的解决进入了更高更难的历史阶段,为此应该以科学发展观为指导,贯彻落实“五个统筹”,同时要加快所有制结构和产权制度的创新。     

对技工学校改革与发展的探讨

针对技工教育当前遇到的困境、存在的弊端及产生的原因,论述了技校面临的机遇与挑战,提出了技校改革与发展的对策。     

坚持教育创新 加快学校发展

江泽民总书记在北师大百年庆典上发表的重要讲话中突出强调教育创新的作用。坚持教育创新必须以“三个代表”重要思想为指导：必须解放思想,与时俱进,开拓创新,必须明确目标,深化改革,加快发展;必须转变作风,奋发有力,狠抓落实。     

浅谈加入WTO后技工教育的发展

中国已于近日完成了加入WTO的所有谈判,这意谓着中国即将正式加入WTO,成为WTO的成员。谈到WTO,著名经济学家厉以宁先生曾指出:“加入WTO后,中国面临的最大挑战是人才的挑战”。党的十五届五中全会提出:“要建立一支宏大、高素质的人才队伍。” 随着生产力的发展和社会主义市场经济的逐步完善,尤其是加入WTO后,社会对高素质人才的需求越来越迫切。作为职业技术教育主体的技工     

关于建立教育人事代理制度的构想

随着我国人口政策的实施。全国各地普遍出现了学生人数锐减的新情况，新一轮的学校布局调整即将全面展开，乡间公路的四通八达，为撤并学校提供了可行性保证。人民群体对教育的要求越来越高，原来的那种规模小、效益差的小而全的办学模式，已不适应日新月异的形势。必须走“规模、结构、效益内在统一、相瓦协凋”的改革发展之路。这样就必然要撤并部分学校、撤并部分班级，事业的调整或重组，必然导致人——教师的调整或重组。另一方面，民办学校的兴起，对公办学校产生了相当大的冲击，一些公办学校因生源不足，被迫缩小规模，富余人员激增。出现了民办学校人不足，公办学校人满为患的局面。普通中学与职业中学招生比一直成一边倒，前几年的“职高热”，使职业中学得到迅猛的发展，近几年的“普高热”，使职业中学门前冷落，大量的人力、物力闲置。出现了“普高”人手紧，“职高”人没事的局面。因此，教育人事工作如何应对新的形势，使人事工作能更好地为教育教学服务．就很迫切地摆到了我们面前。     

自主创新人才的培养与学校教育教学管理体制的创新——坚持学校教育教学管理体制创新，促进学生自主发展

虽然“给学生减负”已经呼吁了很多年，但是当前中小学的“补课风”仍然很盛。在这样的情况下，了解到在浙江省杭州第二中学这所高考成绩经常名列前茅的学校中学生却能基本上享受正常假期的事实，我们产生了浓厚的兴趣。经过进一步了解，我们发现除考试成绩外，杭州二中的学生还在各种学科竞赛及毕业后的可持续发展等方面表现出一定的过人之处，具有较强的自主创新能力。而这一切跟杭州二中自身教育教学管理体制的创新密切相关。《坚持学校教育教学管理体制创新，促进学生自主发展》一文从学校的办学模式、校园文化、教育教学制度等三个方面介绍了杭州二中在教育教学管理中创新经验。[编者按]