浅谈内部审计风险的成因及防范

本文从内审机构独立性不强、内审对象的复杂化和审计范围的扩展、内审选用审计程序和方法的不确定性和内审人员业务素质参差不齐四个方面分析内部审计风险的成因 ,从组织形式上有效保证内审机构和人员实质性独立、建立良好的内部运行机制、运用现代审计技术和工具、完善内审机构建设 ,提高内审人员素质四个方面提出了内部审计风险的防范和控制。     

教育系统内部审计监督的制约因素及其对策——基于宁波地区研究

当前教育系统内部审计存在的问题有:内审机构设置不完善,缺乏独立性;内审人员业务素质不高,缺乏专业性;内审结果利用有限,缺乏评价性;信息化水平不高,缺乏技术性。对此解决措施可从以下四个方面进行:健全内审机构,确保内部审计工作的独立性;加强队伍建设,提高内部审计人员的专业性;优化内审方法,实现内部审计手段的科技化;探索内审新模式,体现内审模式的现代化。     

内审工作的完善与现代企业的建设

我国内部审计建立十多年来,随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,其局限性已日益明显,如何加强和完善企业内部审计,本文针对我国内审工作的现状,就转变观念,完善内审工作目标：调整和理顺内审机构的隶属关系;扩大内审的工作范围及提高内审人员的素质几方面作了探讨。     

内部审计的重要性及提高内审效率的几点建议

时下内部审计成为一个新的焦点 ,本文主要从内审地位、内审定义、内审好比企业左臂右膀三方向来阐述其重要性 ,从突出“内向性” ,把握独立性、性三方面来建议内审效率的提高     

高校内部审计风险成因及应对措施

我国现行的高校内部审计由于职权有限、业务复杂和独立性较弱等原因产生审计风险,为防范与降低审计风险,应从加强内部审计权威性、完善审计制度、提高内审人员综合素质、合理安排工作计划等方面做出努力．     

创新高校内部审计工作的几点思考

本文依据有关法规分析了内部审计在当前高校内部管理工作中应有的作用。针对目前高校内部审计工作中存在的问题,从转变思维方式,贯彻“全面审计、突出重点”方针,完善内审制度.提高内审队伍素质等四个方面进行思考,论述了创新高校内部审计工作的几种有效途径。     

加强新疆高校内部审计有效性的探讨

随着新疆高等教育的发展,高校内部审计也日渐重要。从新疆高校内部审计存在的问题来看,应从转变高校内部审计定位、提高内审人员综合素质、完善内部审计机构的设置、改进审计方法和建立内部审计质量控制体系等方面加强高校内部审计有效性,以更好地实现新疆高校建设和发展目标。     

内部审计项目质量控制的几点思考

审计质量是内部审计工作的生命线，提高内部审计工作质量的关键在于对内部审计项目质量的控制。结合内部审计工作的实践和体会，就如何控制内部审计项目质量控制问题，通过对其内涵、影响因素及控制措施等三个方面加以分析和思考，认为实现内部审计项目质量控制的有效途径是：正确认识内部审计的职能和作用，保持内审机构和人员的相对独立性，规范内审工作程序和技术方法。     

内部审计风险形成的原因及对策

目前,我国内部审计的发展相对滞后,由于内审机构独立性不强影响内审工作权威性,内审对象的复杂化和审计范围的扩展。内审选用审计程序和方法的不确定性以及内审人员业务素质参差不齐．内部审计存在风险．其成因的多样化已成为影响内部审计发展的重大障碍,为此,内部审计人员应正确认识审计风险,树立内部审计的独立性、权威性,加强内部会计控制建设,规范内部审计程序及方法,运用现代审计技术和工具提高审计质量,提高内审人员的业务水平．改进单位内部审计工作,提高内部审计工作的效率和质量。     

健全高校内部审计质量控制的措施与思考

文章分析了高校内部审计质量控制的内涵和影响因素,针对高校内部审计现状,从完善审计基本质量、内审项目主要环节和质量考核与评价的控制措施方面探讨了健全高校内部审计质量控制。     

地方高校内部审计问题及对策研究

以地方高校内部审计为研究对象,基于对地方高校内部审计独立性不强、机构设置不合理、审计职责不清、工作规范性不强、审计意识薄弱、审计业务范围不宽、内审人员素质不高等问题的认识,从合理设置内审机构、强化审计机构独立性、明确内部审计职责、加强内控制度建设、注重宣传、优化审计工作环境、更新审计观念、重视内审干部队伍建设等方面,对提高地方高校内部审计工作水平,有效发挥内部审计服务高校科学发展进行积极的探讨.     

浅谈高校内部审计档案的开发与利用

随着审计事业的发展和逐步走向成熟，高校自身在新时期的特殊性，对高校内部审计的要求是越来越高，高校内部审计档案的开发与利用上还有待进一步开发和完善。本文从内部审计的重要性、高校内审机构之间、人员之间和内审人员素质等方面，就高校内部审计档案的开发与利用，解决这些问题，充分发挥高校内部审计档案的利用价值提出了对策和建议，以供商榷。     

企业内部审计风险探析

随着经济全球化的逐步深入,企业竞争日趋激烈,企业内部审计环境日益复杂化,企业内部审计风险日益加剧,迫切需要健全企业内审法律制度和企业内部牵制制度,科学设置企业内审机构,全面提高内审人员素质,创新企业内审技术,建立、完善企业内审质量控制与评价体系。     

企业内部审计风险探析

随着经济全球化的逐步深入,企业竞争日趋激烈,企业内部审计环境日益复杂化,企业内部审计风险日益加剧,迫切需要健全企业内审法律制度和企业内部牵制制度,科学设置企业内审机构,全面提高内审人员素质,创新企业内审技术,建立、完善企业内审质量控制与评价体系。     

提高高校内部审计有效性的思考

本文在分析高校内部审计有效性影响因素的基础上,提出了通过端正思想认识,增强内部审计的独立性,完善规章制度建设,提高内审人员综合素质,运用科学审计方法等措施,以提高高校内部审计工作的有效性.     

加强内部审计提高企业效益

企业内部审计是加强企业管理，提高企业经济效益的有效手段。本文围绕转变内审观念，规范内审工作，更新审计方法，建立内审质量控制，拓展内审范围等五个方面进行了探讨。     

内部审计在服务高校治理中发挥重要作用的途径研究

近年来,随着国家对职业教育的重视,教育经费投入的不断增加,加强高校治理尤为重要。高校内部审计作为高校治理的重要组成部分,在高校治理能力现代化建设进程中不可或缺。文章以高校治理和内部审计为切入点,分析当前高校对内审的重视度、权力运行的规范性、内部控制管理的有效性、信息化建设等方面的不足,建议通过提高审计站位、加强经济责任审计、完善内部控制管理、促进审计信息化建设等方面强化内部审计的作用,有效防范高校治理风险,助推高校治理现代化。     

强化内部审计职能 完善公司治理结构

对企业提供虚假会计信息、损害投资者利益的问题,应从完善公司治理和规范外部审计两方面入手。内部审计是公司治理结构的重要内容之一,当前应强化内部审计职能,提高内审效率,配合对其他治理制度的规范,来完善公司治理结构,达到提高会计信息质量的目的     

论内部审计人员业务素质及能力

内部审计的目的在于管理风险、提升治理、实现组织目标。本文从内部审计的作用、内容、内部审计过程中应注意的问题、内审人员的素质要求等几方面进行了阐述,强调了内部审计的重要性以及内审人员政治及业务能力的基本要求。     

影响中央银行内审质量的因素分析及对策探讨

央行内审工作存在项目安排与实际工作需要脱节、新旧制度的衔接断档与审计手段落后,考核体系不健全等诸多弊端,为提高内审工作质量和效率,笔者提出如下建议:建立科学的内审项目立项机制,确保立项的客观、针对性;加快内审信息技术运用步伐,创新内审工作方式;健全和落实内部审计考核体系,保证审计质量.