继续教育的内容和原则方法

1 档案人员继续教育的内容1郾1 职业道德教育。任何一项事业的发展都需要有一支相对稳定的队伍,档案事业更是这样。尤其在当今市场经济条件下,更要加强对档案人员思想状况的研究与分析。今天的职业道德教育更要切合实际、有针对性。不单要阐述档案在信息社会中的重要性,更要展示知识经济给档案带来的生机和美好前景,从而坚定广大档案人员工作的信心,调动工作热情。务必使全体档案人员树立全心全意为读者服务的思想和爱岗敬业的意识,这是对档案人员进行继续教育的一个最基本的课题。1郾2 档案专业知识的教育。尽管档案普遍实现计算机管理,都…     

浅谈科技档案工作与职业道德

本文从职业道德的内涵,科技档案工作的性质对科技档案人员职业道德的特殊要求的角度,分析了科技档案人员职业道德的具体内容,并且建议从提高档案职业道德认识、强化档案职业道德教育;从提高科技档案人员自身素质、掌握科技档案工作各种技能两个方面,提高科技档案人员职业道德水平。     

析档案人员职业道德的内涵

随着档案工作的发展,其社会接触面不断扩大,档案人员的职业道德越来越受到档案界和社会各方面的关注。良好的职业道德可以体现专业人员的人格力量,直接影响专业工作的水平和社会形象。档案部门贯彻党的十六大精神,加强社会主义政治文明、精神文明建设,必须把培育档案人员良好的职业道德作为重要任务来抓。档案人员的职业道德,与社会上其他行业从业人员的职业道德一样,有自己特定的内涵,作为对待职业的行为准则,它虽然只对档案人员具有指导、规定和制约作用,但是档案人员的职业道德表现要受到社会各方面的检验、认可,所以,档案人员应具有的职…     

浅谈档案职业道德教育

档案职业道德教育是档案部门依据档案职业道德的原则、规范和要求,有组织、有目的、有计划、有步骤地对档案工作者施加系统道德影响的活动.它是档案职业活动中一个十分重要的方面,是档案职业道德要求转化为档案工作者道德品质的一个重要节.做好档案职业道德教育非常重要,其方法主要有以下几种: 1.理论灌输,精而管用.     

浅谈档案人员的职业培训

一、档案人员职业培训的含义 　　职业培训是一种针对不同专业岗位人员为做好工作而进行的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律的培养与训练活动.档案人员职业培训是为了提高档案从业人员职业能力、实际操作技能和职业道德、职业纪律而进行的教育训练活动.……     

论当前档案管理者应具备的基本素质

<正>业档案人员是企业档案工作运作者、维护者和协调者。档案人员的素质对档案工作的建立与运行起着关键性作用。企业制度的建立,要求我国企业档案管理人员必须具备良好的职业道德,较高的业务水平以及其他相关专业综合知识。本文分析了新时期档案管理人员所必需的基本素质,并为如何提高档案管理人员的素质提出了几点建议。一、企业档案管理人员应具备较高的政治思想素质档案工作是一项政治性和机密性很强的工作,因而作为企业档案管理人员要具有良好的职业道德,要爱岗敬业、忠于职守、甘     

浅谈档案人员职业道德建设

<正>档案人员职业道德是我国社会主义职业道德的组成部分,是我国社会主义职业道德在档案领域的反映和体现。加强档案人员职业道德建设,对于提高档案人员的素质,发展档案事业,促进档案工作更好地为我国全面建设小康社会和现代化建设事业服务,具有重要意义。     

档案管理职业道德之我见

所谓的职业道德是指从事一定职业人员从思想到行为所遵循的道德规范和准则.每个行业都有它的职业范畴,档案工作者也应具有同样的职业道德,档案人员的职业道德主要是指档案工作者在档案工作中对档案的认识,职业责任,职业纪律和职业技能等.档案工作者应具备这特殊岗位的道德规范行为准则.     

美档案员偷卖档案渔利给我们的启示

美国一档案管理员偷卖档案,从中渔利,折射出美国档案管理体制、档案法制建设和档案人员职业道德教育等诸方面存在的弊病,给我们敲响了警钟,也为我们做好档案工作提供了启示.     

忠于职守:中外档案界之共性

我国<档案法>对档案工作人员在素质方面提出明确要求:"档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识."这一法律规定要求,档案工作人员要忠诚和热爱档案事业,对党和国家交给的工作要尽职尽责;要自觉维护和执行国家制定的法律以及档案工作的规章制度,要努力学习科学文化知识,掌握档案专业的理论和技能.而外国对档案人员的素质、职业道德修养也有相似的要求:     

浅谈档案人员的职业培训

一、档案人员职业培训的含义职业培训是一种针对不同专业岗位人员为做好工作而进行的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律的培养与训练活动。档案人员职业培训是为了提高档案从业人员职业能力、实际操作技能和职业道德、职业纪律而进行的教育训练活动。二、档案人员职业培训的特征1.周期性短。档案职业培训一般只有几个月的时间,即便是较长时期的职业培训一般也不会超过一年的期限。2.适应性强。档案职业培训能快速地满足档案从业人员的从业需求。能做到工作中需要什么知识和技能,职业培训便可以马上提高该类技能和知识培训。3.…     

档案工作者的素质要求及职业素质养成

一、职业素质要求档案人员的素质要求是档案工作本身和社会对档案工作人员的基本要求,这种要求的内容和标准是多样的。但是,不管在什么时期、什么样的经济条件下,档案工作者至少应具备两个方面的基本素质：职业道德素质和专业素质。1、职业道德素质。职业道德是一种有约束     

贯彻《公民道德建设实施纲要》加强档案干部职业道德建设

中共中央《公民道德建设实施纲要》对加强新时期的职业道德建设提出了新的更高的要求,作为肩负新世纪历史重任的档案工作者,要深刻认识新形势下加强职业道德建设的重要性和紧迫性,采取切实有效的措施,大力推进职业道德建设,自觉实践“三个代表”重要思想,把档案事业推上一个新的台阶。一、档案干部职业道德的主要内涵道德是人们的行为规范,也就是做人的规矩。职业道德是社会分工体系中担负一定职责的人在其特定的职业活动中应遵循的行为规范的总和。档案干部的职业道德,是从事档案工作的人员应该遵守的行为规范。档案工作是我国社会主义建设…     

当前档案教育工作中需要解决的几个问题

档案事业要发展,关键在于有一支思想好、专业水平高、工作能力强的档案专业队伍,这就要求上海的档案教育创一流。本文就此谈几点看法。 一、制约上海档案教育创一流的主要障碍 1.档案人员整体素质有待提高。 全面提高档案干部的知识化、专业化水平,使档案干部队伍中各类专门人才的拥有量基本满足档案事业改革和发展的需要,是上海档案教育的基本目标。但是目前上海档案队伍的整体素质有待提高。一是本市档案人员整体文化程度不高,档案人员中专、高中文化程度还不少,对于日益飞跃的档案工作实际显得越来越不适应。二是档案人员整体专业水平不高。以本县为例,专(兼)职档案人员共有1500多人,系统接受过档案专业五门课培训的人员不足百分之三十,县档案局(馆)每年组织二至三期培训班,但由于人员流动过     

档案培训工作中要解决的几个问题

一、思想认识要深化 科学技术日新月异,新学科、新知识、新理论层出不穷,要想胜任档案工作,档案人员必须要有较强的档案业务知识和现代技术技能,并要不断地进行知识更新,不断丰富自己的知识结构,而这就需要对广大档案人员进行经常化、制度化的档案培训教育.     

档案工作者职业道德三说

档案工作者职业道德是世界各国档案界普遍关注的一个重要问题。所谓职业道德,是从事某职业的人员共同认可的并在职业活动中应自觉遵守的行为准则与规范。档案工作者职业道德,是指档案工作者在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中,应当遵守的基本行为准则。它是整个社会职业道德体系中的一个重要组成部分。     

信息时代医院档案人员培训现状分析

在信息时代,医院档案管理机构的社会角色将发生重大改变,其功能将由传统的以档案实体管理为中心转变为以档案信息管理为中心．借助互联网实现档案信息资源共享。因此,档案人员不仅要有较强的档案管理业务知识．同时,在未来的一段时期．正确的运用和管理电子文件、电子归档系统的开发和应用、网上发布档案资料信息,为社会提供方便快捷的档案信息服务,将成为档案人员的主要学习内容。因此,要胜任信息时代的档案工作,就需要对广大档案人员进行经常化、制度化的档案培训教育,造就一支具有档案专业水平和现代化信息管理技术的医院档案管理人才。     

志在顶峰,就要奋力攀登

北京铁路分局为提高广大职工的档案意识,加强档案工作的职业道德教育,最近举办了“档案在我心中”讲演比赛。赛场气氛热烈,高潮迭起,形式生动活泼,内容丰富新颖,抒发了档案人员对本职工作的挚爱之情。谨此摘编部分获奖作品,以飨读者。     

谈档案职业与职业道德

目前对档案职业的现状与发展十分关注,其中不乏基于职业道德的视角,但大多触及的是原则、规范等外在与表象.职业道德问题的本质究竟是什么,其对于档案职业的可持续发展意义何在,值得认真探讨. 一、我国档案职业与职业道德现状分析 1.档案职业道德与研究现状.我国档案职业道德现存的问题有:现有的档案职业道德规范不完善,且不适应新时期的需要;档案职业道德规范与道德实践、道德认知与道德行为间都存在巨大差异;档案职业教育效果不佳、流于形式;职业道德的失范缺乏有效的控制.其中部分研究提出了诸如加强职业道德规范建设、强化控制机制、推行自律行为、优化职业道德教育手段等策略,但鲜有基于伦理道德问题本质的分析和思考,忽视道德与利益之间的关系,特别是没有明确集体与个人两大利益之间的联系与冲突,因而使得对策显得过于理想化或理论化.     

浅谈档案专业人员的素质

档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本要素构成的.人是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素,要搞好档案管理工作,既要具备良好的政治品德素质、职业道德素质、专业知识素质又要有健康的身体素质.当前档案事业的规模日益扩大,档案内容日益丰富,档案信息载体日益多样化,档案管理现代化逐步推广,对档案提供利用的要求日益提高.为了加强档案管理工作,使之适应改革开放新形势的需要,培养和建立一支高效精干的档案管理工作队伍势在必行.