洽谈会装上“搜索引擎”

“我想招聘几位有实践经验的新闻系毕业生,能给我提供一些具体情况吗?”3月10日,济源日报社长常正进在河南大学举行的2005年毕业生供需洽谈会上问道。“你指的是不是发表过新闻作品的学生?”一名工作人员边说边打开电脑,在应届毕业生数据库基本情况一栏输入“发表新闻作品”一项,轻点鼠标,30多名学生的名单出现在招聘人员的眼前,而电脑旁边的电视屏幕上则出现了这些学生的学习、活动以及生活的录像,来帮助他进一步挑选。在接下来不到一个小时的时间里常正进就确定了10多名招聘的对象,双方约定下午进行面试。“真方便!”常正进笑着说道,“就…     

“十一五”期间高等学校毕业生就业展望

一、简单回顾改革开放以来的高等学校毕业生就业为了更好地展望“十一五”期间高等学校毕业生就业,首先有必要对改革开放以来的毕业生就业改革做一个简单回顾。在20世纪,毕业生就业改革以1985年5月中共中央《关于教育体制改革的决定》,提出改革大学招生的计划制度和毕业生分配制度的要求,1989年国务院以19号文批转原国家教育委员会的《高等学校毕业生分配制度改革方案》(“中期改革方案”),开始了我国高校毕业生分配就业制度的改革。“中期改革方案”提出高等学校毕业生分配制度改革的目标是:在国家就业方针政策指导下,逐步实行毕业生自主择…     

对当前大学毕业生就业中“就业歧视”现象的思考

近年来，随着高校持续扩招及我国劳动力市场的变化，大学生的就业形势越来越严峻。出现大学毕业生就业形势严峻的原因是多方面的，有政府部门的、企事业用人单位的，也有高校和大学生个人的因素。其中，用人单位对毕业生的过分挑剔，而带来的“就业歧视”更是加剧了当前大学毕业生就业难的一个不可忽视的因素，     

对大学毕业生就业问题的理性思考

随着我国高等教育的大众化，高校毕业生人数快速增加，大学生就业形势严峻。用市场经济的眼光和办法正确看待和解决大学生就业问题，才能在我国高等教育成功走向大众化的过程中解决好大学毕业生与市场之间的供需问题，使我国高等教育的人力资源得到更为有效地开发与利用。     

高校就业工作的思考

从学校、学生、教育管理部门三个方面,分析高校毕业生就业难的原因,同时对就业工作中存在的问题,提出整改意见。     

对毕业生“改行”现象的思考

对毕业生“改行”现象的思考南京化工学院莫彬，徐少亚在计划经济时代，高校毕业生就业受到国家计划的制约，只是被动地服从分配，没有多少选择的余地，根本不需要了解用人单位，也谈不上推销自己。在这种情况下，高校毕业生就业问题显得比较简单，毕业生的改行现象较少，...     

把握重难点 突破易考点——对“我国的分配制度”相关知识的思考

《经济生活》课本第七课第一框"以按劳分配为主体多种分配方式并存"主要从个人收入分配的角度,帮助学生理解我国的分配制度。无论是根据课程标准的要求,还是历年高考大纲说明,本框都是高考的易考知识,也是难点知识。笔者就自己的教学实践做了一些思考,希望对广大师生突破这部分知识有所帮助。     

对农业院校大学毕业生就业工作的思考

近10年来,各高校招生规模迅速扩大,办学条件明显改善,办学效益明显提高。但是,相应的毕业生也不断增多,加上国家毕业生就业政策的改革和调整,大学生的就业形势越来越严峻,就业空间越来越复杂。毕业生就业率已经成为检验学校办学水平的重要标准,成为关系到学校生存与发展、关系到教职工工资与福利的头等大事。对大学生招生就业工作认真反省、总结经验,改进工作策略、创新工作机制,事关全局,而且迫在眉睫。下面结合我校实际谈谈农业院校毕业生就业工作。一、大学毕业生就业现状分析1.毕业生专业学历结构目前,农业高校为了生存与发展,大部分都…     

从“拍卖”到“PK”

案例一“28000、31000、 33000”,“33000一次,33000 两次,33000三次”,“好,成交”。 3月8日上午,在一声高过一声的竞价中,一场特殊的人才“拍卖”会在西安2003年复合型人才供需洽谈会西安欧亚     

“蚁族现象”的伦理学思考

近年来,随着高校毕业生的增多,城市房价的逐年上涨,大学毕业生在大都市就业难、生活质量差的现象越来越严重。由此涌出的一大批“蚁族”群体得到了社会的广泛关注。结合当下“蚁族”现象,剖析其成因,并对此现象进行伦理学分析。     

总结经验 继续探索——关于毕业分配制度改革的实践与思考

高校毕业生分配已成为学校和社会普遍关注的问题。我院经交通部批准，对毕业分配进行改革试点，在八九届毕业生分配工作中实行在国家和交通部的分配政策和原则指导下，学校推荐，毕业生与用人单位当面洽谈，“双向选择”的分配办法。经过筹备，     

十年来大学毕业生分配制度改革的回顾与思考

我国每年有数十万的大学毕业生走向工作岗位，他们是我国现代化建设的中坚力量，合理安排和使用好这支力量具有重要意义。从1978年以来的十年间，我国的政治经济形势发生了很大变化，随着经济体制的改革和商品经济的发展，大学毕业生分配出现了一些新问题，针对这些问题也进行了一系列改革。成绩是显著的；     

寻找“突围”：毕业生理性求职——北大2005届毕业生就业洽谈会面面观

167万考研大军再创新高、国家公务员招考比例37:1……在这些创记录的数字背后,隐藏着这样一个信息:众多2005届大学毕业生对就业形势预测严峻,纷纷找寻自己的方式“突围”。近日,原定于当日9点开始的北大2005届毕业生就业洽谈会7点半便有求职者排队。一个小时之后,求职队伍竟达几百米。     

大学生创业仅是“看上去很美”？——创业文化的沙漠里开不出大学生创业之花

话题背景： 今年,全国大学毕业生人数将达630万。虽然经济形势渐好,但大学生就业形势依然不容乐观,正如教育部部长袁贵仁所言：“如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年就可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻.”随着大学生就业问题的日渐凸显,国家近年来一直鼓励和支持大学毕业生自主创业,努力形成以创业带动就业的良性发展局面。     

对高等教育体制改革的一点思考

教育是提高人类素质、推动社会进步、开发科学技术、促进经济发展的基石。基于社会转型与高等教育互动的基本关系,在当前社会转型的背景下,分析高等教育体制改革存在的主要问题,并结合理论与实践提出高等教育体制改革的系统思路显得非常重要。新世纪,我国高等教育发展面临着严峻的形势,这就需要进一步重视并深化高等教育体制改革。     

“出身论”与“素质观”

11月20日,教育部在沪直属的十所高校联合发起的上海研究生专场供需洽谈会在东华大学举行。本次招聘会共有200多家单位参加,提供了近5000个岗位,但却吸引了3万余名研究生和部分本专科毕业生。招聘现场人山人海,一位乐观的求职者幽默地形容道:“招聘现场胜战场,人都快被挤成挂历了”外面虽然已是深冬,场内气氛却如火如荼,一踏入招聘现场,就立刻能感受到众学子的紧张情绪。在“您认为招聘会中怎样做才能突出重围、获取进一步与用人单位接触的机会?”的访谈中发现,求职者对此有两种不同的内隐看法——“出身论”与“素质观”。所谓“出身论”指…     

大学毕业生走向社会的思考

随着经济体制和分配制度改革的不断深入,大学毕业生就业已由过去国家统配制度转向面对社会,进入市场,纳入双向选择、自主择业的轨道。面临急剧变化的形势,毕业生们感到盲然,无所适从。如何通过一定的途径,进行教育和引导他们树立正确的就业观,掌握就业技巧,走向社会,迎接挑战,已经成为各大学院校亟待研究解决的新课题。据全     

对实行“双向选择”的几点思考

(一)实行“双向选择”,是突破高校毕业生单一计划分配体制,全面改革的客观要求在过去相当长的时期内,我国高校毕业生的就业都是由国家下达的指令性计划统一分配的。这种就业制度与当时的计划经济体制相适应,曾起了一定的积极作用。但是,随着经济体制改革的深入,社会主义商品经济的发展,劳动人事制度的改革,“统包统分”的分配制度,与形势发展的需要,与新的经济运行机制就显得越来越不协调了。     

商家眼中的“求职经济”

大四学生毕业在即，为在应聘中增加取胜的筹码，大学生不惜大把掏钱，把自己从里到外进行精包装。毕业生求职，正催生着不可小视的“求职经济”。     

“民工荒”是对大学生“就业难”的讽刺

据报道,今年全国高校毕业生将达到630万人,比去年增19万人,为历年之最。就业形势非常严峻。人保部门表示,去年高校毕业生就业率为87％,今年力争使应届高校毕业生离校时就业率达到70％左右,当年底总体就业率达到80％以上。