坚持以人为本,创新高校学生工作

学生工作是高校一切工作的出发点和立足.随着我国高校改革步伐的进一步加快,传统学生管理中的工作理念、工作机制和工作方法给新时期的高校学生工作带来了一系列的问题.新时期的高校学生工作,必须树立"以人为本"的教育和工作理念,以科学发展观为指导,把握规律,与时俱进,全面开创高校学生管理工作的新局面.     

高校学生工作中的以人为本与教育创新

教育是自然人转变为社会人的决定因素。人是教育的根本,是教育的出发点,又是教育的归宿。一切教育必须以人为本,高校学生工作亦必须遵循这条规律。新时期高校学生工作要在教育观念、教育内容、教育方法等方面与时俱进不断创新,才能培养符合时代要求的高素质创新人才。     

高校学生思想教育工作要贯穿创新思维

在改革开放和现代化建设新时期，充满生机活力的高等教育事业正实现跨越式大发展。社会发展要求高校思想教育工作不能囿于传统的教育章法，而应把创新思想贯穿其中。在这里，转变思想教育观念是先导和前提；实现思想教育工作手段、内容的创新是基础，也是关键；建立新型的思想教育机制是条件，也是保障。     

以人为本,创新高校学生工作

本文针对当前高校学生工作面临的新形势、新特点,探讨了高校如何以人为本,创新学生工作,构建和谐校园.     

高校学生工作与时俱进的创新品质

高校学生工作担负着育人的重任。面对全面建设小康社会的新目标、中国入世的新挑战、大学生个体的新特性，高校学生工作只有弘扬与时俱进的创新品质，才能为高素质创新人才的培养营造环境、形成氛围。创新要在对待教育主体上实现管理与服务的统一，在对学生的评价上实现知识尺度与实践标准的统一，在工作目标定位上实现共性与个性的统一。要树立以“学生为本”的新理念．要按照有利于提高学生市场竞争力的宗旨构建新机制，推行人性化、信息化和法制化的管理。     

论高校学生教育管理工作中的以人为本理念

高等学校是国家人才培养的重要基地,要提高高校学生管理的实效性,促进学生的全面发展,必须坚持以人为本。文章分析了当前高校学生管理中普遍存在的忽视以人为本的现象,提出了在高校学生教育管理中落实以人为本精神的具体措施。     

论以人为本与高校学生思想政治工作创新

以人为本是科学发展观的核心。从以人为本与高校学生管理的关系入手,阐述了以人为本是学生管理工作的客观要求,进而提出了以人为本理念必须贯穿于高校学生管理工作的全过程,并提出了学生思想政治工作以人为本的思路。     

论高校学生思想政治工作的创新

结合实际问题进行理论上的思考，从观念、方法、机制等方面提出高校学生思想政治工作创新的思路和途径。     

以人为本视角下高校学生教育管理工作的创新发展

在高校学生教育管理工作中坚持以人为本。以学生为出发点和立足点,贯彻了党的科学发展观,顺应了时代发展的潮流,符合了学生成长发展的内在规律,是人才培养的最终目的。高校学生教育管理工作需要改变以显性学生教育管理和刚性管理为主的传统模式。强化以生为本的人才培养服务理念,构建多指向的发展平台,推动学生工作组织架构的变革,建立多维度的教育服务网络和全程参与的学生教育管理队伍。     

试论高校学生思想政治工作的创新

思想政治工作只有不断创新，才能不断适应新形势，保持其生机和活力。从高校的实际出发，学生思想政治工作必须坚持观念更新、内容创新、方法创新和机制创新。     

大学生公寓社区党组织管理模式及工作创新探索

高校后勤社会化改革的深入和学分制的实行,高校党团组织进驻公寓社区是思想政治教育工作的时代要求,本文从高校大学生公寓社区党组织的状况出发,阐述了如何构建大学生公寓社区党组织管理模式,怎样实现大学生公寓社区党建工作创新,旨在提高高校思想政治教育的针对性,时效性。     

大学生思想政治工作必须弘扬人文精神

弘扬人文精神是时代发展对大学生思想政治工作的要求 ,大学生思想政治工作在人文精神方面的缺位是导致思想政治工作效果差的原因之一 ,大学生思想政治工作只有实现与人文精神的结合 ,才能焕发出生机和活力。弘扬人文精神是新形势下大学生思想政治工作的必要内容     

新时期高校学生管理工作的创新分析

改革开放以来我国无论在社会发展还是在经济发展上都取得了巨大的成就,也直接带动了大学生们在思想、生活等方面的变化,这恰恰为高校的学生管理工作带来了巨大的挑战,只有不断创新管理模式和机制,才能适应这种社会发展需要。基于此,本文首先对高校学生管理工作的现状进行分析,进而提出高校学生管理的创新策略。     

论大学生思想政治教育工作的创新

新形势下,加强和创新大学生思想政治教育工作,必须克服传统观念,坚持以人为本的新理念,构建工作新机制,探索“全方位育人”的新思路,这样才能不断开创思想政治教育工作的新局面,把大学生的思想政治教育工作做得有声有色、丰富多彩。     

浅谈当代大学生择业价值观

价值观是主体按照客观事物对其自身及社会的意义或重要性进行评价和选择的原则、信念和标准。而大学生择业价值观实际上就是大学生这一主体对于社会职业这一客体的价值的评价。从价值观主客体的角度出发剖析大学生择业价值观现状、存在的问题及其形成原因,阐述大学生应该树立怎样的择业价值观并提出相关对策,对引导大学生形成正确的符合社会主流的择业观念具有极其重要的现实意义。     

刍议新时期高校共青团与大学生创业创新工作

在"大众创业,万众创新"的时代热潮下,促进与服务大学生创业创新是新时期高校共青团的根本职责和基本职能,是当前高校共青团的一项战略性工作。本文试图从高校共青团做好大学生创业创新工作的角色定位及其有利条件,阐述高校共青团与大学生创业创新工作的关系。     

新形势下高校大学生思想政治工作改革创新探析

在高校素质教育中,大学生思想政治工作是核心,而创新是高校思想工作改革的原动力。新形势下加强和创新高校大学生思想政治工作是高等教育事业发展的要求。高校必须在准确把握大学生思想政治工作管理特点的基础上,立足实际,坚持以人为本,正确运用各种新媒体,才能更好地促进大学生思想政治工作的改革创新发展,培养出适应时代发展的高素质人才。     

中华传统文化传承创新与大学生全面发展

源远流长的中华传统文化在继承、发展、创新中,不断超越和升华.通过扬弃与整合,其精华不断为当代大学生全面发展注入新鲜元素.中华民族传统美德的发扬,确立了当代大学生全面发展的"道德基因";国学和民族精神的复兴,为当代大学生全面发展输送了"精神血液";公民道德建设的实施,培育了当代大学生全面发展的"伦理骨肉";社会主义核心价值体系的构建,为当代大学生全面发展浇铸"思想灵魂".     

社会工作方法在大学生就业指导中的应用初探——以团体工作的方法应用为例

在当前严峻的就业形势下,我们除了积极开拓就业市场,也应积极引入新的理念对毕业生加强就业指导。社会工作方法的引入以及团体工作在实务层面上的运用,将有可能以一种新的理念和方式推动和促进当前就业指导工作的创新变革。