浅谈高校图书拒借率

图书馆藏书是为了使用,图书馆的一切工作是围绕着如何使广大读最迅速,最大限度地获取所需图书,降低拒借率,提高利用率,是充分发挥藏书作用的保证。     

漫谈提高图书流通率

近几年来,由于学校图书馆的一些固有特点以及藏书和读者方面的新情况,在图书流通工作方面,“供”与“需”的矛盾日益显得突出,这是每个学校图书馆都遇到的而又必须妥善解决的现实问题。 在实际工作中,一部分学校图书馆图书流通率低,认真分析起来,原因比较复杂。从图书馆的角度说,客观原因主要有两个方面:1、经费     

开架图书拒借原因分析及改进方法

随着科学技术的进步，图书馆基本上都采用了计算机管理，全部实现了开架借阅，目的是为了节省读者的借书时间，提高图书利用率，降低拒借率。但是，我们在工作中发现，图书虽然全部开架，读者进书库自己选书，很多人仍然找不到想要的书，拒借率仍然相当高。因此，分析开架借阅中的拒借原因，并及时采取改进措施，是图书馆流通工作的当务之急。     

提高高校图书借阅率的几点思考

目前高校图书馆面临着图书借阅率低的问题,为了解决这一问题本文从丰富馆藏资源,调整藏书结构;改变借阅方式,调整流通策略;提高馆员素质,改变服务理念;加大宣传力度;馆际互借,资源共享等几个方面提出了提高高校图书借阅率的方法。     

提高少儿图书借阅率的思考

提高信息利用率，是培养少年儿童茁壮成长的重要途径。少儿图书馆通过对馆藏文献的开发和利用，成为学校教育和家庭教育的补充，可以调动少年儿童对读书阅览的兴趣和爱好，达到以书育人、提高少年儿童整体素质的目的。可以从以下几个方面进行努力。     

如何提高图书流通率

一、及时主动地向读者提供图书馆信息,使读者全面了解和应用这些文献信息 图书馆的一个基本职能就是传递文献信息,该职能以读者为对象,其目的是满足读者的求知欲。然而,目前有的中学图书馆尚未充分发挥这一职能,从而导致了读者对图书馆的作用认识不够,对馆藏文献所知甚少,大大影响了书刊借阅量。这一状况主要通过提     

图书丢损及其对策

图书馆从封闭到开放，实行开架借阅，它的进步性不言而喻。开架借阅，读者可以和图书亲密接触，可以随意地翻看，自由挑选。读者进了图书馆，面对图书，犹如阿里巴巴进了宝山，面对宝藏一样，心中的喜悦无法形容。开架借阅是顺应时代发展的潮流，也是历史发展的必然。尤其在强调以人为本的今天，开架借阅是图书馆实施人性化管理的必要举措之一。同时，开架借阅也体现了图书馆以读者的需求为第一位和“想读者之所想，急读者之所急”的服务宗旨。     

努力创新高校大学生思想政治工作

不断创新是新形势下高校思想政治工作取得突破和发展,保持生机与活力的灵魂。面对新问题和新挑战,高校思想政治工作要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,主动适应时代变化发展的潮流和趋势；始终坚持在观念、内容、方法和体制机制等方面不断地进行改进创新,正视新挑战,树立新理念,探索新方法,开创新局面。     

努力寻找能够极大促进yh生产力发展的公有制实现形式

探索公有制同社会主义市场经济相适应的实现形式 ,对于搞好搞活包括国有经济在内的整个公有制经济 ,充分发挥公有制的优势和优越性 ,巩固公有制的主体地位 ,具有十分重要的作用和意义。探索公有制实现形式 ,要坚持“三个有利于”标准 ,正确把握公有制和公有制实现形式的科学涵义和相互关系。既要积极探索创新 ,又要大胆借鉴和利用资本主义国家反映社会化生产规律和现代市场经济要求的经营方式和企业组织形式     

编辑改稿：“小题”还须“大做”

编辑改稿是对稿件进一步优化的过程,需从文稿内在的思想价值和外在的语言表达上进行全面把握;编辑改稿的最佳境界不仅是要“改对”,还应该“改好”,使其思想内涵得以升华;要走出观念误区和行为误区,避免“漏过错误”和“改正为误”;要坚守“改必有据”的原则,明确编辑的权限、责任和义务,对作者、读者、社会和历史负责。     

大力发展高等职业教育全面提高社会生产力水平

文章立足我国劳动力资源丰富但劳动力总体素质不高的国情，从先进生产力和高等职业教育的互动发展机制切入，系统阐述了生产力的大力发展呼唤高等职业教育的发展和推动，高等职业教育的发展必须适应先进生产力的发展要求。     

高校图书馆读者违规的预防与处理艺术

通过对高校图书馆读者违规的界定,分析了读者违规产生的原因,探讨了读者违规的预防措施和违规后的处理艺术,以帮助教育违规读者改正错误。     

工作本身的吸引力是提高工作效率的根本因素

人类工效学字面上的涵义是工人工作效率的学问,能最大限度地提高工人的工作效率是人类工效学研究的重点。然而在某些要求工人发挥自身创造力的工作中。追求过高的效率会限制工人创造力的发挥。20世纪80年代,日本生产对美国生产造成了最大的威胁,而当今的日本经济一蹶不振。究其原因,日本追求过高的效率抹煞了工人发挥创造力的余地,美国本能地顾及到长远利益没有与日本进行过于激烈的“效率战”。当时,美国汽车的成本是日本汽车成本的几倍,只有生产效率上的重大差别才会造成这种状况。目前国内人才受聘的最大激励是薪金水平的高低,但随着经济形势的不断好转,工作本身的吸引力将是激励工人工作的第一动力,而达到使工人满意水平的薪金退居为使第一动力发挥作用的手段。工作本身的吸引力得到了增强,工人的工作热情得到了提高,工人的工作效率也必将会得到大幅度提高,工人的创造力也会因此“活灵活现”。因此,工效学不但要考虑从环境方面、人机系统方面去提高工人的工作效率,更要着眼于工作本身吸引力对工人工作效率的重大影响。     

努力开创武夷学院发展新局面

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，要从原原本本学好文件，领会新精神；认认真真联系实际，开拓新思路；扎扎实实推进发展，夺取新胜利三个方面学习、贯彻、落实好十七大精神，努力开创武夷学院发展新局面。     

通过对读者满意度的测评做好图书馆服务工作

对读者满意度的测评，一可通过制订有整体性、层次性和相对独立性图书馆服务评价工作的指标体系；二是对所制定的服务评价项目从一级到N级进行逆级详细分解。以发放调查表等形式。广泛收集资料进行评价。并对图书馆服务评价过程中产生的一些问题提出一些思考。     

努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式

探索公有制同社会主义市场经济相适应的实现形式，对于搞好搞活包括国有经济在内的整个公有制经济，充分发挥公有制的优势和优越性，巩固公有制的主体地位，具有十分重要的作用和意义。探索公有制实现形式，要坚持“三个有利于”标准，正确把握公有制和公有制实现形式的科学涵义和相互关系。既要积极探索创新，又要大胆借鉴和利用资本主义国家反映社会化生产规律和现代市场经济要求的经营方式和企业组织形式。     

文科教育应以人为本,大力弘扬人文精神

科教育，应认识人学科的独立性和特殊性、人学科教育的特有价值，以人为本，弘扬人精神，促成“不断提升人的地位”这一教育基本走向得以实现。