高职文秘专业实践教学论析

为正确认识高职文秘专业实践教学,切实提高其教学效果,文章主要运用文献和调研等方法,分析了高职文秘专业实践教学具有强化理论知识学习、符合文秘专业特点等意义,梳理了困扰高职文秘专业实践教学的培养目标不明确、师资力量不雄厚等问题,探索了提高高职文秘专业实践教学水平的正确设定教学目标、不断创新教学内容等策略,介绍了开展高职文秘专业实践教学应该遵循的学生主体、整体优化等原则。     

高职文秘学生职业能力培养途径探析

高职丈秘教育的关键是学生职业能力的培养.文章在对目前文秘专业学生职业能力培养认知反思的基础上,从确立以职业能力培养为核心的高职文秘专业培养目标,构建文秘专业学生职业能力体系结构,改革课堂教学模式,建立实践教学体系,加强"双师型"师资队伍建设,提高教师整体素质等方面,探索了高职院校强化文秘学生职业能力培养的途径.     

构建档案管理实务实践教学体系的探索与实践

档案管理实务是高职文秘专业学生必须掌握的专业技能课,实践性、操作性强,构建科学的实践教学体系是实现本课程培养目标的关键。本文从实践教学目标、具体实施方案、考试改革、人才培养模式、课堂教学改革几个方面探讨了构建高职文秘专业档案管理实务课程的实践教学体系的可行性方案,并结合学院提出的"工学交替"、"任务驱动"等教学理念介绍了笔者多年来在课程改革中的具体做法。     

高职文秘专业"准职业人"培养的探索与实践

为了提高文秘专业学生的就业竞争力,依据高职教育的培养目标,强化培养“准职业人”的意识,制定了文秘“准职业人”的要求和文秘“准职业人”应具备的职业能力,并在教学上进行探索与实践。     

高教社中等职教国家规划教材评价

惯彻<文秘专业教学指导方案>的思考 文秘专业是中等职业学校重点建设专业之一.为加强文秘专业建设,教育部于2001年印发了<中等职业学校文秘专业教学指导方案>(简称<方案>).<方案>着眼于素质教育,着力于整体改革,对培养目标、业务范围、课程设置及其教学活动及评价教学质量的基本依据.     

高职文秘专业多元化实践性教学模式的思考

针对目前高职文秘专业实践性教学所面临问题,提出高职文秘专业多元化实践性教学模式.加强校内模拟实训过程管理,充分利用多元化"情境"实践性教学模式来构建文秘专业的实践教学体系,以实现高技能型文秘专业人才的培养目标.     

高职文秘专业实践教学体系研究

实践教学是高职院校人才培养过程中必不可少的环节,是人才培养方案中的重要组成部分。为此,笔者以文秘专业为例,从文秘专业职业岗位需求出发,对文秘专业实践教学现状进行调查分析,并就文秘专业实践教学体系的基本框架、探索路径等方面进行了研究与探索。     

在执行中推进改革在改革中提高质量--贯彻"文秘专业教学指导方案"的思考

文秘专业是中等职业学校重点建设专业之一。为加强文秘 专业建设,教育部于2001年印发了《中等职业学校文秘专业教学指导方案》(以下简称《方案》)。《方案》着眼于素质教育,着力于整体改革,明确了培养目标、业务范围、课程设置及其教学要求,是文秘类学校指导教学改革、组织教学活动及评价教学质量的基本依据。     

高职文秘专业实践教学体系的构建与实施

本文根据高职文秘专业的培养目标和教学要求,以培养职业能力为本位构建文秘专业实践教学体系,并从秘书实训教学、秘书实习、秘书职业资格考证和秘书职业技能大赛等环节探讨实施的途径.     

文秘专业教学改革的研究与实践

文秘专业的教学改革既是秘书职业发展的热点,又是秘书人才培养的难点.本文从制定文秘专业毕业生质量标准,开发专业人才培养方案,形成一套理论教学与实践教学体系,推行一个以职业能力培养为核心的课程改革模式,构建一个学生职业技能实践系统等5个方面对文秘专业进行系统的教学改革研究.     

师徒制教学模式在高职文秘专业教学中的应用——以广东科学技术职业学院为例

广东科学技术职业学院文秘专业以培养能够胜任中小企业办公室工作,协助领导处理商贸事务,为领导决策及实施提供服务的高级技能型秘书人才为目标。由于高职文秘专业自身的特殊性及社会对文秘人员的规格和要求的不断提高,高职文秘专业教学面临新的挑战。高职文秘专业教学必须加大实践教学以提高学生的职业能力。本文以广东科学技术职业学院文秘专业实践教学改革为例,分析了师徒制教学模式在高职文秘专业教学中的应用。     

高职院校文秘专业形体课程模式的构建

高职文秘专业形体课的培养目标应是以就业为导向,在强化形体训练基础内容的同时,针对专业的特点融合就业特征来设计课程目标和内容。笔者通过教学实践,构建高职院校文秘专业形体课程模式,为高职应用性体育教学提供一些参考。     

高职文秘专业实践教学模式的改革与构建

高职文秘专业突出技术应用能力的培养,注重实践教学,有助于实现高职教育的培养目标,有利于完善文秘专业教学体系,有利于提高教学质量。文秘专业实践教学体系分为基础、专业、应用3个层次和学前见习、课程实习、岗位实习、毕业实习4个模块,按“分层培养,层层递进,逐步提高”的方式进行。     

高职文秘专业课程教学改革探讨

本文围绕高职院校文秘专业的教学提出了文秘专业课程教学改革的几个途径.论述了以就业为导向的高职文秘专业实践教学体系建设,力求以构建文秘专业学生的职业岗位技能为核心的目标体系等来进行教学上改革.     

试论文秘专业学生社会实践能力的培养

文秘专业的应用性决定了实践教学在该专业中的显著地位,因此在文秘专业人才培养计划中,除了应考虑学生的专业理论水平,更要重视学生社会实践能力的培养与提高。本文在分析文秘实践人才培养背景的基础上,探讨了校内外实训实践方案的培训与创新问题。     

基于文秘专业学生培养需要的高职商务文秘专业教师队伍建设的设想

本文通过分析论证文秘专业设置背景及培养目标的职业背景．论证基于文秘专业学生培养需要的高职商务文秘专业教师队伍建设的必要性、急迫性,并提出相应措施,以更好地服务于教育教学。     

高职文秘专业建设的困境及对策

造成当前高职文秘专业建设困难的主要原因有三方面:培养目标定位不准、课程设置的“中文系化”、实践教学的虚化。高职文秘专业建设要摆脱当前的困境,应在把握秘书行业发展趋势和从事秘书工作所需能力结构的基础上,紧紧围绕核心能力,设计课程体系,通过改革教学模式、强化实践教学,提升学生的职业技能,提高其综合素质。     

以PBL为导向的高职文秘专业人才培养方式探析——以“大学生秘书技能竞赛”为例

以高职文秘学生培养与PBL教学法有机结合为重点,从文秘专业教学实践特点出发,论述文秘专业教学采取PBL教学法的必要性,并以开展"大学生秘书技能竞赛"为抓手,探讨PBL教学法与文秘实务的结合方式及其效果,得出PBL教学法可以有效激发学生的学习动机,强化学生的文秘核心能力,为文秘专业学生培养提供了有效路径。     

贯彻《文秘专业教学指导方案》的思考

文秘专业是中等职业学校重点建设专业之一。为加强文秘专业建设,教育部于2001年印发了《中等职业学校文秘专业教学指导方案》(简称《方案》)。《方案》着眼于素质教育,着力于整体改革,对培养目标、业务范围、课程设置及其教学要求进行了明确规定,是文秘类学校指导教学改革、组织教学活动及评价教学质量的基本依据。如何正确理解《方案》的内涵实质,准确把握其改革的关键点,如何在贯彻过程中加强课程建设,推动教学改革,是一项涉及观念及实践等层面的工作,须作整体设计。笔者在此文中提出若干思考,以供参考。一、理解制定背景及要素:贯彻《方…     

高教社中等职教国家规划教材评介 贯彻“文秘专业教学指导方案”的思考

文秘专业是中等职业学校重点建设专业之一。为加强文秘专业建设,教育部于2001年印发了《中等职业学校文秘专业教学指导方案》(简称《方案》)。《方案》着眼于素质教育,着力于整体改革,对培养目标、业务范围、课程设置及其教学要求进行了明确规定,是文秘类学校指导教学改革、组织教学活动及评价教学质量的基本依据。如何正确理解《方案》的内涵实质,准确把握其改革的关键点;如何在贯彻过程中加强课程建设,推动教学改革,是一项涉及观念及实践等层面的工作,须作整体设计。笔者在此文中提出若干思考,以供参考。一、理解制定背景及要素:贯彻《方…