中外知名企业面试“奇招”

微软面试应聘一般是面对面地进行、每一个面试要同微软公司的5到8个人面谈．每一个考官的面试都是一个小时．以“一对一”的方式进行。微软化讲究公平对等，所以不会让一个应试同时面对一大堆考官。     

美国本科生面试全攻略

美国大学在录取新生时．主要看申请人的学习和创新能力,领导能力、团队精神以及乐于助人等综合素质。因此,为了招收到真正的优秀人才,美国部分顶尖大学往往会通过面试方式,来筛选他们所需要的学生。虽然对于国际生来说,不少大学可能会因为无法安排面试而告诉申请者．即使不参加面试．     

世界知名企业的人才标准

现代企业的竞争首先是人才的竞争，人才是企业最宝贵的智力资本。国际上的知名企业在人力资源的使用上各具特色，各有千秋。     

行为面试和情景面试的比较

本文着重探讨了在企事业组织选拔人才过程中运用的两种有效方法和技巧的问题,主要包括情景面试和行为面试,并分析了两种方法的特点,进行了对比。     

面试前的准备

面试，是所有人都要经历的求职关，很多人往往会过了简历关、笔试关，却栽在面试上。其实面试前的细致准备，是求职成功不可或缺的一个环节。那么，面试前该做哪些准备呢?     

学生择业中面试的内容与对策

面试是目标单位对应聘者的一种综合性考核，它主要包括思想政治素质，文化素质，能力素质与身心素质等四个方面的内容，毕业生可据此进行筹划，制定适当的应对措施。     

亲历世界500强企业面试

在一些机械和工业自动化专业的学校中,SMC(中国)有限公司是耳熟能详的。它是世界500强公司之一,世界最著名的气动元件制造和销售的跨国公司。我们所亲历的这次招聘是SMC在北京的面试活动,参加活动的五六十位同学是从200多应聘者中筛选出来的。     

外企面试常用问题50例

1.Tellmeaboutyourself.能否谈谈你自己的情况。2.Whatdoyouwanttodowithyourlife?你这一生将准备做些什么?3.Doyouhaveanyactualworkexperience?你有实际工作经验吗?4.Howwouldyoudescribeyouridealjob?你对理想的工作是怎么看待的?5.Whydidyouchoosethiscareer?你为什么选择这个职业?6.Whendidyoudecideonthiscareer?你是什么时候决定选择这个职业的?7.Whatgoalsdoyouhaveinyourcareer?在职业生涯中你希望达到什么目标?8.Howdoyouplantoachievethesegoals?你计划如何达到这些目标?9.Howdoyouevaluatesuccess?你是如何评价成功的?10.De…     

面试技术的应用

面试技术,是指两个人之间交谈的技巧、程序和方法,是人力资源管理中最广泛使用的评价技术,也是企业能否获得适合企业发展的优秀人才的重要方法与技术。     

跨国公司人力资源经理谈面试

不同的企业有不同的选材标准和用人理念,它们由独特的企业文化所决定,并且体现在对求职者的面试过程中.因此,是否了解企业文化和用人理念对于面试能否成功有很大的作用.来看看几个著名跨国公司人力资源经理怎样说:     

特雷尔的面试

特雷尔去一家银行面试。招聘者给了他如下这张空白网格,并告诉他:把1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15和16填入下面的网格,确保横向、纵向和对角线上的数相加都等于34。你能帮他获得这份工作吗?     

毕业生面试的技巧

在毕业生应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。面试发挥出色,可以弥补笔试或学历、专业上的一些不足。一、面试前的准备面试的第一关是精心准备一份简历。一般情况下,可以按照不同的部门准备不同的简历。因为不同部门对应聘者的要求不同。那么作为一名刚出校门的毕业生,简历中应突出哪些内容呢?一般说来,面试考官最关心的是简历中的获奖项目、担任的职务、社会实践活动和各种技能证书等。因此,在准备材料时,要把这些作为重点,甚至还可以把有关的旁证材料也一同带上。…     

特殊的面试

这是一则真实的故事:表弟从西南财经大学毕业后,为找工作四处奔波,忙得焦头烂额时,看到某公司的招聘广告。广告上要求对方只要是大专文凭,年龄在35岁以下即可,并留了公司地址供应聘者联系。表弟迫不及待地赶到那家公司,接待处的小姐问清来由后让他到人事部找李经理。李经理只翻     

以房地产公司为例论英文面试常见组织形式与内容

英语是当今世界上主要的国际通用语言之一,也是世界上最广泛使用的语言。在国际政治、军事、经济、科技、文化、贸易、交通运输等领域,英语是一个重要的交际工具。该文从英文面试常见组织形式与内容入手,主要论述房地产公司英文面试的性质、方式和流程,通过列举例子,为广大应聘者提供参考。     

牛津大学的面试

儿子终于收到牛津大学的面试通知了。对儿子进行面试的有三位教授。还未等他坐定,三位教授就异口同声问他：“你为什么要戴手表？难道你手机上没有显示时间的功能吗？”     

一次韩国公司的面试经历

投了简历后一周，我接到一家韩国公司的面试通知。为了做好准备．我赶紧把在这家韩国公司工作的同学请来取经．问了一些应该注意的东西．比如可能面试我的经理的姓名、性格、爱好等，还有这个职位的情况。     

以房地产公司为例论英文面试常见组织形式与内容

英语是当今世界上主要的国际通用语言之一,也是世界上最广泛使用的语言。在国际政治、军事、经济、科技、文化、贸易、交通运输等领域,英语是一个重要的交际工具。该文从英文面试常见组织形式与内容入手,主要论述房地产公司英文面试的性质、方式和流程,通过列举例子,为广大应聘者提供参考。     

面试要学会倾听

“倾听”与“听见”不同,倾听要求应聘者在听见的基础上,同时密切注意面试官的动作、表情等非言语线索,集中精神,暂缓判断,尽量多地站在面试官的立场上理解他要表达的内容,不能听到部分就下猜测和断语。应聘者只有时刻关注到面试官的思维变化,谈话内容的要点、主题的转变,获取了尽可能多的信息,准确地把握住面试官的真实意图,才能采取合理有效的应答。在面试过程中,应聘者     

特殊的面试

这是一则真实的故事:表弟从西南财经大学毕业后,为工作四处奔波,忙得焦头烂额时,看到某公司的招聘广告.广告上要求对方只要是大专文凭,年龄在35岁以下即可,并留了公司地址供应聘者联系.