增强激励机制 搞好学校社科成果评奖

社科成果评奖是调动社科研究人员科研积极性和创造性,提高社科研究水平,促进学科建设和人才培养,繁荣社科研究,推动社会主义精神文明建设的一种有力手段。许多高校都开展了社科成果评奖活动,极大地推进了高校社科研究工作。     

中国高校人文社科研究成果评价新探

介绍了我国高校人文社科研究成果的评价实践情况,分析了同行专家评议法、刊物级别评价法、被引情况评价法以及代表性成果评价法等在成果评价实践过程中存在的问题,并以深圳大学科研创新奖评奖办法为例,提出了将代表性成果评价法与其他几种评价方式相结合的一种新的人文社科研究成果评价办法.     

论社科学术成果奖励评定制度的创新

本文针对当前社科学术成果奖励评定中出现的弊端,提出政府主导与市场化运作相结合的学术评奖运作模式,并对该运作模式作了系统的论证,同时对学术评奖标准的创新提出了新的观点。     

网络环境下社科成果转化评价体系研究

由于社科成果转化受无形性、无周期性、不可量化性等因素的影响,评价社科成果转化的可操作性较差.文章针对传统的评价方式--重成果评价轻转化评价、缺乏量化评价手段以及成果转化纵向与横向比较难以实现等问题,采用数量指标和质量指标相结合的评价方法,分析了网络环境下进行社科成果转化评价的对策和方法,建立了基于网络平台的社科成果转化评价体系.     

论地方高校人文社科成果管理体制的创新

地方高校在人文社科成果管理过程中,存在着片面追求成果数量、忽视人文社科研究和自然科学研究的区别、忽视基础研究和应用研究的区别等诸多问题。现有的人文社科成果管理体制已成为制约地方高校发展的瓶颈之一。从成果评价和成果培育模式两个方面探索改革,可以为创新地方高校人文社科成果管理体制提供一条新的思路。     

历届高校人文社会科学优秀成果奖的计量分析

教育部高校人文社科奖作为人文社会科学发展的"指示器",具有重要的社会评价功能,第一至五届评奖结果见证了30年来高校人文社会科学研究的变化和发展趋势。历届高校人文社科奖统计表明:传统优势学科逐渐式微,新的主干学科格局正趋于形成;获奖成果高度聚集在研究型大学,地方高校异军突起,差异化特色发展渐成取向;引领学者自觉打造学术精品,亟待完善人文社会科学奖励机制;多学科综合研究尚有较大发展空间,跨学科研究是未来发展的一个重要趋向。     

高校社科管理与高校社科成果评价

高校社科成果评价,是高校社科管理的重要内容,对高校社科研究的发展具有重要的导向作用。高校社科管理部门在社科成果评价中明确其确立的评价指导思想,设置评价指标体系,组织实施评价工作等职责,并坚持学术评价学术化,将鼓励创新作为成果评价的出发点,以公正客观作为成果评价前提的科学态度,对推进高校社科成果评价的建设具有积极作用。     

高校社科管理与高校社科成果评价

高校社科成果评价,是高校社科管理的重要内容,对高校社科研究的发展具有重要的导向作用.高校社科管理部门在社科成果评价中明确其确立的评价指导思想,设置评价指标体系,组织实施评价工作等职责,并坚持学术评价学术化,将鼓励创新作为成果评价的出发点,以公正客观作为成果评价前提的科学态度,对推进高校社科成果评价的建设具有积极作用.     

基于因素分析的社科成果转化评价指标浅探

对于社科研究成果的产生和评价,国内外已有不少的专家和学者做了详细而又卓有成效的研究。而对于社科成果转化的评价,国内的专家学者还少有涉及。拟从社科成果转化的方式和现状出发,找出影响成果转化的因素,浅析它们作为评价指标的优劣。     

社科成果评价与社科成果转化评价比较研究

在我国,社科成果评价与社科成果转化评价都起步较晚,这极大影响了社会科学的发展和社会文明的进步.其实两者既有共同点,又存在差异,将两者进行比较,有利于评价指标体系的建立与完善,有利于两种评价相互借鉴取长补短.这一研究对于科学引导社科发展方向,正确评判社科研究地位,合理分配社科经费资.源,逐步完善社科评价体系具有重要战略意义.     

哲学社会科学优秀成果奖励制度现状与评析

文章通过对全国哲学社科成果奖励制度的分类和整理,分析了社科成果奖励制度的现状和存在的问题,对哲学社会科学优秀成果奖励制度的发展提出建议。     

新型智库社科人才作用发挥的结构困境与对策探讨

【目的/意义】人才是新型智库建设的基础,社科人才在新型智库建设中发挥着尤为重要的作用,我国新型 智库建设时间不长,在建设过程中普遍面临咨政人才短板之痛。【方法/过程】基于智库建设的空间场域,研究从静 态的社科人才布局结构和动态的运行管理与决策成果转化结构,分析社科人才发挥作用的深层机理和实践困境。 【结果/结论】研究指出,破解单一化、小规模、临时性的人才布局结构,弱团队、简易化、传统型的运行管理结构和同 部门、低影响、轻评价的成果转化结构等结构性问题,主要有三个方面的优化路径：一是理顺“智-研”关系,营造新 型智库社科人才发挥作用的独立空间;二是优化“主体-规模”结构,打造新型智库社科人才的咨政成果品牌;三是 推进 “要素-制度”创新,健全新型智库社科人才的绩效管理体系。     

我国高校人文社会科学研究成果评价

介绍我国高校人文社科研究成果的评价实践情况,分析评价过程中有待提高的几个方面,提出我国人文社科成果评价标准、体系的建立首先要发展理论研究,进而以理论为依据建立与国际接轨又符合我国国情的人文社科成果评价系统.     

高校人文社会科学成果转化若干问题的思考

本文通过对人文社会科学研究成果转化的基础、特点及原则的探讨,提出建立和完善以思想机制、需求机制、评价机制和补偿机制为核心的人文社科成果转化体系.该体系对于加快社科成果转化,促进和谐社会建设具有重要的理论和现实意义.     

四川省2003—2007年度国家社科基金资助项目统计分析

以近五年四川省获得的国家社科基金项目情况为研究对象,运用统计学方法,分析项目依托单位、学科领域、项目类别、成果形式、年度分布等,根据近五年四川省社科研究的总体趋势,指出四川在社科研究方面的优势和存在的问题,以及相关对策。     

社科成果新颖性的界定

本文阐述了社科成果新颖性的意义．总结了有关新颖性的研究，论述了社科成果新颖性界定时科技查新方法的借鉴．提出社科成果新颖性的正确界定．要以清楚、科学、正确的新颖性定史为基础．在正确的新颖性界定原则的指导下，在合理的对比文献范围内，运用科学的指标体系来界定。     

社会科学宣传普及的缺憾与对策

加强哲学社会科学的宣传和普及,应在积极疏导社科普及渠道的同时,将社科普及活动周打造成精品活动,将社科普及讲座深入到基层社区,对社科普及读物的编纂出版给予财政支持,建立优秀社科成果推广应用机制,在国民教育中加大人文社会科学知识的比重。     

科技成果的回归评奖法及其应用研究

在科技管理部门、科研单位或者学术团体里,对科学技术成果(简称科技成果或成果)奖励等级(简称奖级)的评定常常各说不一,缺少综合定量分析的方法。随着科学技术与经济社会的发展,评奖方法也应由定性估计逐步转向定量分析,用数学方法表示概念体系。回归评奖法就是通过理性分析及数学归纳,得出切实可靠的数据,从而决定某一成果是否奖励和奖级的高低。这是一种比较全面准确地评价成果的综合考核形式,对我国科技成果管理工作的改进不无裨益。现简述于下,仅供参考。     

"十一五"国家社科基金医药类项目选题分析及建议

以"十一五"期间国家社科基金80项医药类项目作为研究时象.运用统计学方法,分析了申报隶属系统、项目类别、成果形式、学科领域和年度分布等,揭示我国医药类国家社科项目研究现状、存在的问题及发展趋势,给出了医药类国家社科项目选题建议.     

试论西部县域社科普及的途径及方法

本文重要论述了西部县域社科普及的主要途径、方法及形式,突出了西部县域社科普及的特色。社科普及活动灵活多样、丰富多彩,老百姓喜闻乐见。创建社科普及基地要“接地气”、形式“新”“活”,创建社科普及基地的目的在于推动社科普信息资源全民共享。创建社科普及基地要有科学合理的实施方案。社科普及方案的制订要科学合理,符合西部县域的社情、文化背景。西部县域社科活动要践行新思想,传播时代新风尚;践行主流价值,唱响时代主旋律;践行传统民俗,丰富旅游文化内涵。社科普活动紧扣“凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗”的目标,让社会科学文化发展成果更好地惠及人民群众,让群众文化活动深入基层,生根发芽遍地开花。