网络信息资源管理初探

从宏观控制与微观组织两个方面讨论网络信息资源的管理问题。     

网络信息资源管理研究述评

本文分析了统计数据，评述了网络信息资源管理的研究内容。认为网络信息资源管理应以网络信息生命周期各环节管理为核心，加以技术、经济、人文三维管理，构成网络信息资源管理的四维结构。     

试论网络信息资源管理

自20世纪70年代"信息资源"概念在美国提出以来,人们对于这一新概念给予了莫大的关注,"信息是现代社会中一种极其重要的战略资源"的观点很快便被西方社会所接受,1980年"信息是种有价值的资源"观点尚被看作奇谈怪论,但到了1985年,人们便对这种观点习以为常了,90年代以来,中国也掀起了研究信息资源的热潮,信息资源管理被视为新的制高点.     

知识管理理论对网络信息资源管理的影响分析

认为知识管理理论对网络信息资源管理诸方面的影响，认为网络信息资源管理较之一般意义上的信息资源管理，除了手段上的更新和层次上的深入外，基本模式也应该有根本性的转变。     

论网络技术的信息资源管理功能

网络技术的信息资源管理功能 ,是网络技术在管理方面对信息资源所显示的功效和释放的能量。它包括五个方面 ,即网络环境再造功能、网络结合功能、信息服务功能、开发功能、调节和控制功能。图 1。参考文献 4。     

试论网络信息资源管理

随着人类社会网络化进程的加速,网络信息资源在社会中日益占据主导地位,成为信息化建设的核心任务之一。探讨网络环境下信息资源管理策略,对开发与利用网络信息资源具有重要意义。文章在分析网络信息特点的基础上,围绕网络信息资源管理存在的问题进行了对策探讨。     

网络环境中的信息资源管理

网络信息资源异常丰富，与传统的信息资源有着显著的差异，呈现出新的特点。网络环境中的信息资源管理面临着复杂与多样的局面，解决网络环境下信息资源管理面临的问题，需要从技术、经济和人文三个层面开展多学科、多视点的综合性研究，并论述了图书馆如何对网络信息资源进行科学管理。     

网络信息资源管理中的人文因素

文章通过研究网络信息资源管理中的社会问题,对其管理过程中的人文因素进行了论述,即运用行政、法律、道德手段规范信息行为,打击信息犯罪,保护信息产权,弥补技术管理的不足,才能带来真正有序的信息空间.     

军事信息资源管理学科与人才培养

从建设信息化军队、打赢信息化战争、做好军事斗争准备和培养高素质创新型军事信息人才的高度，论述了加强“军事信息资源管理”学科建设与人才培养的必要性、重要性。比较系统地阐述了外军信息资源管理人才培训的基本做法与经验，总结回顾了我军“军事信息资源管理”学科建设与人才培养的基本情况。     

高校图书馆网络信息资源管理探析

通过对高校图书馆利用网络信息资源所进行的一系列活动的剖析，提出了高校图书馆在加强网络信息资源管理的过程中应当改进的几个问题。     

复合图书馆信息资源管理研究

复合图书馆是传统图书馆和数字图书馆有机结合的产物。本文针对目前复合图书馆信息资源管理研究滞后于实际发展的情况，从信息资源管理的概念出发，探讨了复合图书馆信息资源管理的主要内容、目标及对策，旨在建立一个完善的复合图书馆的信息资源管理理论体系。     

论网络时代的信息资源管理

网络环境下的图书馆要在信息社会中求得生存与发展,必须广泛开发图书馆信息资源,充分发挥图书馆的系统整体作用,实现图书馆信息共享。通过网络信息导航,对信息进行深层次开采,更好地满足社会用户的需求。而信息资源管理是图书馆现代化建设的基础,信息服务的电子化、网络化是图书馆发展的历史必然。     

网络信息资源的组织与管理研究

网上信息无限、无序、优劣混杂、包罗万象、缺乏统一的分类体系。用户面对大量纷繁复杂的信息、数据时，会感觉到因信息过载引发的困惑和茫然。本文简述了网络环境下信息资源的组织方法以及目前存在的问题，并对如何更好地组织与揭示网络信息资源提出了一些看法。     

近十年欧美网络信息资源管理研究概述

文章对2000年至2010年间欧美地区有关网络信息资源管理的研究论文、会议报告及相关著作进行了定性分析,从微观和宏观两个层面介绍了目前欧美网络信息资源管理领域的主要管理技术、管理系统、管理模式、管理政策以及具体领域的网络信息资源管理实例,指出目前欧美网络信息资源管理比较注重应用研究,宏观层面的研究虽有所涉及,但相对薄弱。     

略论网络信息资源管理标准化

本文对网络信息资源管理标准化的目的、意义、缘由、原则、方法、基本内容、体系设计和框架结构等重要问题进行了论述,提出了一系列基本观点.参考文献7.     

网络信息资源老化规律研究

本文在分析网络信息资源老化的原因及其特征的基础上，指出衡量网络信息资源的老化状况应该从网络信息资源自身的生命周期和被利用情况两个方面考虑。提出以静态半衰期、动态半衰期和生存期作为衡量网络信息资源自身生命周期的指标，以宏观网络信息资源半衰期和微观网络信息资源半衰期作为衡量网络信息资源被利用情况的指标。     

人才创新环境促进人才资源向人才资本转化的研究

人才资源是国家经济、社会、科技发展最重要的战略资源。只有科学合理配置并且被激活、开发,人才 资源才能转化成人才资本,源源不断地创造出新的价值。国际间的竞争说到底是人才的竞争,人才竞争的关键是人才 潜能得以发挥的环境的竞争。在分析探讨人才创新环境对人才资源资本化作用的基础上,对如何共同营造人才创新环 境提出了几点看法。     

信息生命周期管理理论与政府信息资源管理创新研究

首先简要介绍研究背景,然后阐述政府信息资源生命周期管理的内涵和总体目标,在此基础上总体梳理关于政府企业等对于信息生命周期管理模型的应用情况,构建针对政府2.0特色的政府信息资源生命周期管理新模型,并进行解析。最后结合问卷调研和各阶段特色提出相应管理策略创新优化的突破点,并做出小结和展望。