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随着世界经济一体化进程的加快,不同国家企业间的交流日益增多,跨国公司成为世界资本转移的主体,对国际经济的发展有至关重要的作用。然而,在世界经济联系日渐紧密的同时,由于各自文化的差异而导致的跨文化冲突越来越明显,甚至成为阻碍企业跨国联系的主要因素。本文从跨文化冲突入手,分析企业出现跨文化冲突的根源,并提出解决策略,旨在帮助企业,尤其是跨国公司成功进行国际商务交流与合作。 相似文献
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李德俊 《贵阳学院学报(社会科学版)》2012,(5):46-49
近年来,随着全球化进程的深入发展,中西方跨文化交流日益增多,但由于中西方在文化背景及历史传统等方面各不相同,导致中西方在社会价值观、思维模式和行为规范上等方面也表现巨大的差异,从而引起跨文化交际中文化冲突现象的出现,给跨文化交际活动带来不利影响。中西方人民只有在求同存异的基础上加强交流与合作,才能有效避免跨文化交际中的文化冲突现象。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(9)
全球化加速使跨文化能力对处于多元文化社会的人们的发展日益重要,特别是对将来要在全球化国际市场竞争的高校学生。跨文化能力已经成为当今学术界和教育界共同关注的热点。本文先对国外跨文化能力定义进行评判性分析,然后探讨了具有重大影响的Byram跨文化能力模式。 相似文献
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在国际间跨文化传播中,竞技武术已经发展成为了一项西方体育精神与中国传统武术融合的体育项目。运用文献资料法,通过探讨跨文化传播中竞技武术套路的发展过程,解读它在当今的跨文化交流中中西方文化的冲突、融合与发展。 相似文献
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随着全球化的不断演进,跨文化领导已然成为全球化时代的领导关键词。但由于跨文化智商的不足、跨文化领导风格的差异、跨文化思维的冲突、跨文化沟通的障碍以及跨文化激励的乏力等原因,跨文化领导遭遇诸多挑战。因而要实现高效的跨文化领导,就需要增强跨文化敏锐性,树立起全球性思维,修炼跨文化智商,加强跨文化沟通,着力跨文化激励。 相似文献
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彭增安 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,37(1)
随着经济全球化和文化多元化的发展,不同文化问的交流日趋频繁,在此过程中,难免会出现不和谐甚至冲突.本文综述了影响跨文化冲突的文化成因和跨文化冲突的解决方式. 相似文献
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刘文华 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2005,27(6):116-119
全球一体化已经成为人类历史发展的趋势,因此,人们的各种交流也会日益频繁。在各种交流中跨文化交际是一个重要组成部分,了解和掌握跨文化交际失败的原因对我们进行跨文化交流活动大有裨益。 相似文献
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随着我国的迅猛发展,对外开放政策不断推进,拥有不同文化背景的人交往日益密切,跨文化交际越来越普遍。在这样的背景下,如何在大学英语教学中提高当代大学生的跨文化交际能力成为社会广泛关注的问题。本文从跨文化交际视角出发,分析了基于跨文化交际的大学英语教学存在的问题,探讨了基于跨文化交际的大学英语教学模式构建途径,以期为我国大学英语教学提供一些新思路。 相似文献
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郑燕如 《佳木斯教育学院学报》2013,(8):198-199
近年来,来华留学生的规模不断扩大,随着来华留学生的日益增多,留学生的跨文化适应问题也日益引起教育界的关注。本文通过借鉴以往研究结果,从心理适应、社会文化适应及学术适应三个维度探讨跨文化适应问题研究对留学生教育的启示。 相似文献
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人类是使用符号的动物,符号是用来交际的工具。然而符号的能指与所指之间的关系是约定俗成的,随着文化的不同而具有不同的文化内涵。全世界经济的迅速发展,跨文化交流不断增加,跨文化交际已经成为一种不容忽视和不可避免的交际行为。在跨文化交际中,注意语言符号的差异,并对其进行深层解码,深刻认识其中存在的关系,以求促进跨文化交际有效地进行。 相似文献
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徐国伟 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2010,14(2):127-128
随着现今社会政治呈现多级化,经济呈现全球化,文化呈现多元化这一趋势的不断蔓延,这一切都要求全世界各国之间进行更加紧密的交流与合作,跨文化交流在文化丛林中愈彰显其突出地位,然而,在不断地进行文化输出与文化导入的过程中,层出不穷的文化差异及导致的相关问题也日益成为阻碍先进信息进一步传递与发展的棘手难题,因此着重研究跨文化交流视阈下的文化差异就显得尤为重要。 相似文献
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随着全球化的深入发展,跨文化交流日益成为人们在日常生活和工作中不可或缺的一项活动。在高等教育中,英语写作作为培养学生国际视野和跨文化交际能力的重要渠道,其重要性日益凸显。然而,当前高校新生英语写作教学中存在诸多问题,亟待解决。文章旨在从跨文化视角出发,探讨高校新生英语写作教学的优化路径,以期提高英语写作教学的质量。 相似文献
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随着经济全球化的快速发展,跨文化企业面临着文化差异引起的人力资源管理、风险意识,以及制度性文化的冲突。儒学的人文精神崇尚和而不同,以人为本,具有强烈的社会责任感,对于当前企业的跨文化管理有值得借鉴之处。 相似文献
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黄丹莉 《黄冈职业技术学院学报》2011,13(6):83-85
无论是中国企业走向国际市场,还是国外企业跨文化经营,都不可避免地会产生文化冲突与矛盾。如何解决这些冲突与矛盾,已成为跨文化企业在管理上所面临的难题与挑战。在对跨文化冲突的表现形式进行分析的基础上,提出了跨文化企业管理的基本实现思路。 相似文献
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提高跨文化交际意识首先要弄清楚几个问题,即什么是语言,什么是文化,以及语言与文化的关系。作为大学生,对语言与文化已经有了一定的认识,同时也需要清楚二者之间的关系。具有跨文化交际意识在当代社会已经成为必备的能力,需要认识到跨文化交际的重要性。 相似文献
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随着经济全球化和全球一体化发展,国际交流日益频繁,文化冲击日益加剧,跨文化交际能力已经成为现代社会学习与工作的必备能力。在高职英语教学中,跨文化交际能力是不可缺少的部分,潜移默化的培养高职学生的跨文化意识,促进高职学生养成跨文化交际的思维习惯,是现阶段高职英语教学的重要课题。高职学生的跨文化意识培养有着许多待解决问题,需要通过教学内容、手段、环境等方面的改革创新进行解决。本文从高职英语跨文化意识教学中的基本关系、目的、方法入手,探讨如何提高学生的跨文化意识思维能力。 相似文献
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随着世界全球化进程的不断加快,世界各地人们的交流和交往逐渐增多,从社会经济发展的现状看,跨文化交际已经成为现代社会对人才发展的一个具体要求。跨文化交际中最重要的一项内容是语言在跨文化影响作用下所发挥的作用。高职作为培养应用型和技能型人才的基地,从目前跨文化影响的情况看,不断整改高职英语教育改革的措施就显得尤为重要。作者结合自身工作的实际情况,就目前跨文化影响高职英语教育改革的内容进行了阐述。 相似文献