股权分置改革相关问题思考

2005年5月正式启动的股权分置改革正如火如荼的进行着。为突出此次改革的必要性,本文分析了股权分置现状产生的历史原因及其缺陷;同时本文对“国有股减持”改革失败的原因进行了分析,以便从中吸取有益经验指导本次改革。     

后股权分置时代的国资改革

证监会主席尚福林日前提出，在第二批解决股权分置改革试点之后，将不再进行新的试点，解决股权分置改革将全面铺开。     

股权分置改革对上市公司财务治理的影响

股权分置可以说是上市公司治理结构种种弊端产生的根本性原因。实施股权分置改革后,公司的流通股股东和非流通股股东具有了相同的利益基础,为股改后上市公司的财务管理奠定了共同的利益基础,并能完善对公司管理层的股权激励和约束机制。我们要以股权分置改革为契机,采取各种措施继续完善上市公司的财务治理。     

从上市公司股权分置改革看媒体财经报道

随着我国经济的发展和居民收入水平的提高，人们对财经新闻的关注度越来越高，与此同时，新闻媒体对财经方面的报道自然是越来越多，由于财经报道的专业性比较强，同时又往往直接关系到受众的切身利益，因此如何开展财经报道，是一个不小的课题，本文就从近期众多媒体都非常关注的上市公司股权分置改革，来分析一下媒体如何更好地开展财经报道。     

解决股权分置：两个试点的不同遭遇

作为民企的三一重工的方案被通过，而清华同方的方案被中小股东说不，这凸显了此次股权分置改革的实质性问题：国有资产的持有者如何与流通股东议价?     

股权分置：被疑虑的破题

股市的下跌反映出市场对股权分置改革试点的疑虑和观望，但这是必须要走出的第一步。其后的上市公司治理改革和政府从资本市场的淡出，将是股市变革系统工程中更为关键的步骤。     

趟过一条河，还有五座山

股权分置试点的启动．意味着中国股市开始过河。过河之后．不可避免的就是前面排着的五座大山．不管爬得过去爬不过去．都得爬。     

媒介股权融资路径探析

进入20世纪90年代以来,中国媒介资本市场出现了了许多令人振奋人心的资本联姻。综观这些媒介资本进入资本市场的个案,可以大部分归结为直接上市和间接上市两种主要模式。随着我国股权分置改革的逐步完成,资本市场的制度逐渐健全和完善,同时也由于我国传媒管理政策的逐步放开,再次推进和加快了我国媒介机构的上市步伐。而对于采用直接上市还是间接上市的讨论也成为整个业界关注的焦点。本文基于对这两种模式的优势和劣势分析,采用对比参照的方法,旨在构建一条适合中国媒介生存环境的投融资上市之路。     

关于股权制衡的文献综述

股权制衡是指在公司中至少有两个大股东共享控制权,它为同时解决两类委托代理问题提供了一种新思路。本文将国内外与股权制衡相关的研究从纵向角度进行了梳理,对其发展及发展背景进行了追溯,并基于此,提出自己的结论和展望。     

我国上市公司股权再融资低效率问题研究

我国上市公司在再融资方面呈现较为显著的股权再融资偏好,但股权再融资效率低下。本文对我国上市公司股权再融资低效率的表现和原因进行了剖析,在此基础上提出提高我国上市公司股权再融资效率相应的对策。     

我国媒介类上市公司股权激励问题研究

目前我国媒介类上市公司高管薪酬激励在出现薪酬增长速度快、薪酬结构趋于合理的同时,仍然存在薪酬激励功能不强、薪酬结构欠合理和薪酬激励短期化的问题。本文在回顾我国媒介类上市公司股权激励探索历史的基础上,提出科学评估股权激励的外部环境与内在约束因素,选择切实可行的股权激励模式、设计科学的股权激励考核制度,完善股权激励的企业配套制度等对策建议。     

报业上市公司高管股权激励问题研究

在现代企业制度中,股权激励制度能够发挥杠杆性作用,以平衡企业各相关利益主体,有利于企业治理结构的完善,是公司经营治理的重要组成部分。本文以报业上市公司高管股权激励问题作为研究对象,通过相关案例分析高层管理人员股权激励机制对报业上市企业经营绩效的影响,并就此提出相应的对策和建议。     

中国出版集团股权制度研究

新闻出版总署在2001年全国新闻出版局长会议上提出:不仅试点集团要把注意力放在建立新的管理体制和运行机制上,新闻出版业中的所有国有企事业单位也应在内部机制改革上抓紧落实.中共中央于90年代初就提出劳动、人事、分配三项制度的改革,2000年底,经国务院同意,国办转发的<国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)>以及中央批准的<深化干部人事制度改革纲要>,为出版企业集团进行三项制度改革提供了依据,也为出版企业集团建立激励机制与约束机制奠定了基础.     

我国上市公司股权激励问题探讨

股权激励有助于降低企业管理成本,提高企业经济效益,是一种有效的长期激励手段。与发达国家相比,股权激励在我国的实施还处于起步探索阶段,由于我国的一些特殊情况使得股权激励的实施存在一定的问题,本文针对这些问题提出了若干建议与对策。     

国有企业改制中股权设置问题及对策研究

国有企业作为国民经济的关键和重要部门处于支配地位,对整个经济发展起着决定作用,有利地支持着国家改革和建设。而固有企业改制后,对于股权的设置存在着一定的问题,本文主要针对国有企业改制中股权设置问题及对策研究作一浅谈。     

信息网络传播与图书馆版权制度改革

信息技术目前已经广泛运用,在这样的时代背景下,图书馆应该做出相应变革,如在不侵害版权人利益的基础上,增加数字图书馆运用版权作品的权利;同时关于版权作品的费用体制也应该适当调整,制定侵权行为的惩罚措施,优化改进著作权团体的管理体制,使版权利益关系符合新时代的要求。     

中国当代改革宣传研究综述

中国改革宣传研究跨越了古代、近现代和当代三个阶段。由于时代背景和研究主体不同,各个阶段中的研究成果表现出很大的差异。从历史发展的角度看,当代改革宣传研究的成就最高,但是其中依然存在着不足之处,亟待学者们去完善。     

晚清民国司法改革研究综述

晚清民国时期的司法改革具有重要的意义,对这段历史的研究主要分为研究制度史为主的传统方法和运用司法档案的新方法。这两种方法相辅相成,有助于全面了解这一时期的司法改革。