高校应做好档案信息化建设人才的培养

档案工作是高校工作的重要组成部分，档案工作始终为高校教学、科研、管理提供服务。高校的可持续发展，离不开档案工作的支撑。档案信息资源是高校发展的原始记录、考察凭证、工作依据等，是高校赖以生存和发展的基础信息之一。高校的合并、调整，内部机构的重组，伴随着信息技术的广泛运用，     

在服务中创新在创新中发展

在服务中创新，是由高校档案工作的自身性质与发展决定的。高校档案工作的服务是档案工作赖以存在和发展的条件，档案服务是高校档案工作的中心，高校档案工作只有通过服务，才能发挥其应有的作用。因此，高校档案服务创新是档案工作持续发展的根本动力。如果档案工作再墨守成规，固守着一块默默无闻的阵地，无为地等靠，再按照计划经济时代的思维方式，不去创新，     

高校教学档案管理的初步研究

教学是高校一切工作的中心，高校的主要工作都是围绕着教学活动来展开的。随着教学活动而产生的教学档案，是高校教学工作内容、方法和效果的真实反映。高校教学档案的质量是衡量高校教学水平和质量的重要标志。搞好高校教学档案的管理，对加强教学管理，提高教学质量，有着十分重要的作用。本就如何改进和加强高校教学档案管理，发表粗浅意见。     

高校档案进馆工作中存在的问题及对策——以安顺学院为例

高校档案工作是学校发展基础性工程之一。为实现好高校档案服务学校管理、教学、科研等功能，档案要有质量保证。为确保高校档案的规范性、完整性，档案进馆是重要环节。本文分析了新时代背景下加强高校档案工作的重要性，结合安顺学院档案工作实际，梳理档案进馆工作中存在的问题，总结做好高校档案进馆工作的思路。     

改进高校档案管理工作的思考

高校档案管理工作是建设先进大学的一项基础性工作，是高校管理不可缺少的重要环节，也是衡量高校管理水平高低的重要标志之一。近几年来，全国高校加快了改革步伐，档案管理工作得到了一定的加强。但是，随着形势的发展，高校档案管理工作在许多方面还需要进一步的改进和提高。     

适应新形势创新高校档案工作

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是高校档案工作及其它工作取得突破和进展，保持生机和活力的根本所在。高校档案工作者面对新的形势，应抓住高校档案工作的基本职能和本质特征，使创新具有丰富的内涵和实在的价值，并针对高校特点，围绕意识、人才、管理模式及工作体系等方面的创新，来解决高校档案工作中遇到的新矛盾和新问题。     

大数据驱动下的高校档案信息化管理模式探析

档案工作是高校的一项基础性服务工作，同时，也具有一定的复杂性和特殊性。日常工作中，需要面对繁杂的档案信息数据，要完成收集、整理、归档、记录及保存等工作。随着信息技术高速发展，高校档案信息化的管理迎来新的机遇和挑战。大数据驱动下，高校档案信息化管理模式成为发展的主流趋势，可使高校档案管理工作者从繁杂的工作中解脱出来，同时，取得事半功倍的效果，更好地为师生提供服务。本文在简要分析高校档案信息化管理面临的机遇和挑战的基础上，反思高校档案信息化管理中存在的问题，针对性地提出相应的管理策略，以期为今后工作提供有益指导。     

浅论网络环境下的高校图书馆采编工作

从网络环境下高校图书馆的采访工作和编目工作入手，总结出网络环境下高校图书馆采编工作的重新定位，并结合实际工作提出网络环境下高校图书馆采编工作的六项新内容。     

二级管理体制下的高校档案工作

正确判断高校档案工作的发展形势，牢牢把握高校档案工作的目标定位，通过学校扶持和自身潜在优势的挖掘来攻克难点，化解矛盾，是高校档案工作开创新局面的有效手段。[第一段]     

高校图书馆剪报工作新探

阐述了高校图书馆剪报工作的作用，指出了高校图书馆剪报工作的新内涵与发展趋势，提出了新形式下高校图书馆开展剪报工作的对策。     

高校教学评估档案的管理

高校本科教学评估作为高校管理的新手段——结果导向性管理，对高校档案管理工作提出了新问题。如何既满足教学评估工作的要求，又不违背档案工作基本管理思想与原则，是高校档案管理必须解决好的问题。     

现阶段高校读者服务工作的探讨

高校图书馆文献服务工作的好坏，关系到高校教学科研工作的质量以及高校能否出成果、出人才，实现争创一流大学宏伟目标的大局。作为图书馆工作重心的读者服务工作起着关键性的作用。本文就高校图书馆读者服务工作的地位和作用、特点、现状及解决对策进行深入的分析，以供参考。     

以教育改革为契机开创档案工作新局面

随着高校的强强联合和教育资源的优化配置，高校教育事业获得了新的发展契机。近年来，自治区高校的档案工作普遍有了长足的发展，档案管理全部通过国家档案局或自治区目标管理考评验收，多数高校被评为全区档案利用服务考核优秀单位，档案工作进入快速发展阶段。但在肯定成绩的同时，档案工作滞后于信息时代要求的现象仍然是一个亟待解决的难题。如何使高校档案工作与高校教育改革同步进行，笔者认为，坚持与时俱进是唯一的选择。     

关于新时期高校档案工作的思考

随着高校改革的不断深化，对档案工作提出了新的更高的要求，如何适应新暑期高等教育改革的要求，充分发挥档案工作的重要作用，确保档案工作能够更好地为高校各项改革服务，值得我们高校档案工作认真思考和研究。[第一段]     

柔性管理在现代高校图书馆建设中的作用

随着知识经济时代的到来，柔性管理日益显示其重要性。将柔性管理应用于现代高校图书馆管理，是高校图书馆建设的需要，也是高校自身发展的需要，它不仅有利于提高高校图书馆管理者的管理艺术，激发馆员工作的主动性和创造性，提高工作效益，而且有利于图书馆管理者与馆员之间、馆员与读者之间的心灵沟通，形成良好的工作、学习氛围，促进高校图书馆的建设与发展。     

对公安高校图书馆创新信息服务工作的思考

在网络环境下，图书馆信息服务工作面临挑战，与其他高校图书馆相比，公安高校图书馆信息服务工作存在诸多不利因素，影响了信息服务质量的提高。因此，公安高校图书馆必须认清形势，抓住机遇，创造条件，积极创新信息服务工作的内容和方式，努力开创信息服务工作的新局面。     

高校档案管理中的问题及其综合利用策略分析

档案管理工作是支撑高校运行发展的关键一环，可以提升高校综合管理水平，并为其开展一系列教育管理工作提供信息支持。但从目前情况来看，一些高校档案管理的规范性和科学性等方面有所欠缺，使其档案信息不具有真实性和可靠性，制约了高校更好的发展。基于此，文章简要阐述提高档案管理工作质量的重要性，并对当前档案管理工作中存在的问题进行分析，以此来提出行之有效的应对措施，以及提升档案信息综合利用效能的策略，为高校档案管理实践提供参考。     

浅议如何做好高校人事档案的管理工作

随着高校人事制度改革的不断深入，高校的干部人事工作取得了一定的成绩，为高校的教学、科研工作的顺利开展及各项改革的推进提供了人才及组织上的保证。干部人事档案工作作为党和国家干部工作的重要组成部份，为高校的干部工作、人才培养、队伍建设及组织考核任免干部等工作提供了真实有效的依据，起到了不可缺少的作用。     

深入落实会议精神，把高校出版工作推向一个新的水平

深入落实会议精神，把高校出版工作推向一个新的水平本刊特邀评论员第四次全国高校出版社工作会议，是高校出版社工作历史上的一次十分重要的会议，是高校出版社深化改革和进一步发展的一个重要标志。深人、准确地领会和认真贯彻落实会议精神，是推动高校出版社工作上水平...     

从教育教学评估看高样档案价值的体现

高校是教书育人、培养人才的地方，一般情况下教学管理、学生管理等工作与档案工作相比显得重要些，或说成绩更为明显些，因为这些工作能够直接反映高校的现实面貌，以及社会效益、经济效益等。同时这些工作又能产生和形成档案与资料，档案是高校“昨天”的真实写照，能够从一个方面体现高校的管理水平和发展历史，也