努力探索民营企业档案管理工作新模式

党的十五大明确指出“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导使之健康发展。”国家档案局毛福民局长在中央企业档案工作会议上指出：“企业改革与发展呼唤企业档案工作创新，企业经营机制的转换要求完善企业档案工作机制，企业科学管理水平的提高要求提升档案服务的层次，企业信息化建设要求加快企业档案信息化步伐，企业诚信形象建设要求企业重视信用档案的建立，企业文化建设要求拓展企业档案工作空间”。毛福民局长虽然针对的是大型国有企业，但对民营科技企业建档工作的发展同样适用，同样具有指导意义，民营科技企业经过十几年的发展，许多企业已有相当规模，企业建档工作已迫在眉睫。     

做好人事档案管理，为选拔培训人才提供可靠依据

随着知识经济时代的到来，人才对于企业来说非常关键，人才是推动企业健康稳定发展的核心因素，而人事档案又是企业管理中一项重要内容，企业应做好人事档案管理，为企业发展物色和培养更多的人才，为企业发展创造有利条件。当前，企业人事档案管理存在许多问题，需要采取相应措施加以改进与完善，充分发挥出人事档案管理的价值，为选拔与培训人才奠定基础，从而促进企业进步发展。     

强化档案的创新管理加快企业信息化进程

企业信息化是企业创新的过程，它通过技术创新、制度创新和管理创新，改变传统落后的企业管理模式，建立科学的现代企业管理体制。档案部门要把握企业信息化带来的企业管理的新思想、新模式，树立创新意识，运用先进的技术手段，实现企业知识创新、制度创新和管理方法的创新。     

从企业战略战略管理范畴定位党建政工的作用

党建政工队伍是一个企业中的骨干力量，党建政工更是企业战略管理的生命之所在，它对于一个企业的战略发展，意义重大。这种意义不仅体现在它可以将企业的战略目标转化为实际的生产力，更体现在它在鼓舞人心，凝聚力量，丰富企业文化，推动企业发展方面的突出作用。     

企业档案信息化建设中系统安全问题探索

企业信息化建设中，企业档案信息系统是最重要的构成部分之一。对于现代企业而言，只有对包括企业档案信息在内的企业信息系统进行全面有效的安全保护，才能够在世界经济一体化的市场竞争中抢先一步，赢得商机。因而积极探索企业档案信息化建设中系统安全管理问题，不仅是对企业档案信息化建设具有意义的事情，而且是与企业信息竞争力直接相关的重大事情。     

改制企业档案管理工作探讨

从二十世纪九十年代开始的企业改革是以创新企业的管理体制和运行机制为目标，规范和完善企业法人治理结构，加快建立现代企业制度，促进企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。企业改制，给企业自身的档案管理模式也带来了很大的冲击，出现了不少新情况、新问题。如公司下属单位变成了独立法人实体，公司只是投资方(股东)，公司与各子公司之间的关系不再是行政隶属的关系，而是两个法人实体之间的关系。企业档案工作要坚持依法治档，就要积极探索在新形势下企业档案管理的新模式，总结出切实可行的经验，规范企业改     

企业档案必须为企业改革发展服务

企业档案是记录企业发展的足迹，反映企业发展历程和创业史的载体，是总结企业管理的经验及教训，研究企业发展规律的依据，是企业进行生产、科研、基本建设等各项活动的信息资源，是企业发展的重要条件。也就是说，企业档案作为企业的一种资源，要为企业经营活动服务，促进企业经济效益的提高，即通过为企业生     

对企业报的生存、改革和发展的思考

企业报改革势在必行 面对报刊出版业激烈的市场竞争，新闻传播方式的扩展和受众新闻消费习惯的变化，有些人提出企业报是否还有存在的必要。对于这样的疑问，作为一个多年从事企业报的新闻工作者来说，我认为无论从中国报刊业及企业报发展的历史看，还是从新时期企业报对企业经营的重要作用以及企业报的办报主体和受众看，企业报都有其它媒体难以替代的特殊作用，有其历史地位和存在价值，企业报的存在是非常必要的。     

新形势下关于石油企业档案管理信息化探究

档案管理是石油企业管理的重要内容，是关乎石油企业发展的主要因素。在信息时代背景下，石油企业档案管理加强信息化建设，不仅符合时代发展需求，也有助于提升石油企业信息资源的开发利用率。但受传统观念等因素的影响，石油企业档案信息化管理中依然存在一定的不足，影响石油企业档案管理水平和效率。针对这种情况，应结合新形势下的新要求，积极探索石油企业档案信息化管理策略，推动档案管理信息化水平的提升。     

企业知识产权档案定义释义

在市场经济环境中，企业是当之无愧的经济活动主体，经过多年市场经济活动的磨炼，我国企业积极主动掌握国内外市场竞争主导地位的意识在不断加强，在这个过程中我国企业已经逐步认识到知识广权在强化企业核心竞争力中的重要性，知识产权活动已经日益成为我国企业的日常管理内容之一。这样，如何刘企业知识产权档案进行有效管理就成为当前企业档案管理工作中需要解决的迫切问题。     

知识管理背景下的企业口述档案管理

一、简述知识管理与企业口述档案管理 所谓知识管理就是对企业知识生产／创新、分配、交流／交换、整合、内化、评价、改进／再创造的全过程进行管理，实现知识共享，增加企业知识增量和产品中的知识含量，提高企业创新能力和核心竞争能力，提高顾客对企业产品满意度和忠诚度，保证企业高速、健康、持续发展，在激烈的竞争中立于不败之地。其实质在于对企业中所有员工的经验、知识、能力等因素的管理，实现知识共享并有效实现知识价值的转化，以促使企业知识化，促进企业不断成熟和壮大。     

从企业报看企业文化的构建与传承——透视《中信人报》在企业中的文化角色

无论一个国家还是一个企业，文化所处的位置都十分重要。很多企业通过培育优秀的企业文化，形成了超出其他企业的竞争优势。企业文化因而被称为“企业的灵魂”、“企业的无形资产”，是企业经营管理中“一只看不见的手”。     

谈强化财务管理提高企业运营质量

随着社会主义市场经济的健全和发展，企业财务管理显得越来越重要。财务管理是企业管理的核心，企业财务管理水平的高低直接制约着企业其他管理水平。同时，财务管理也是深化企业改革、规范建立现代企业制度过程中的一项重要工作。强化企业财务管理，提高企业运营质量已成为现代企业的工作重心。本文从对财务管理的整体认识出发，根据对现代企业发展的了解，说明强化企业财务管理的意义。现代企业要想在激烈的竞争中立于不败之地必须强化企业财务管理，提高企业运营质量。     

关于广播等传统媒体改制的几点思考

“改制”这个词这几年在体制改革、经济领域里频繁出现，比如国有企业的改制，高校企业的改制，事业单位向企业的改制等等。改制的含义，对企业而言，主要是指国有大中型企业为适应新的公司制而进行的产权制度改革，产权明晰了，企业的组织结构、经营方式、经营决策也随之明确，产权关系是现代企业制度的精髓；对事业单位而言，“改制”有向企业转变性质的意思，也有产权界定和产权制度改革的意思。本文立足广播探讨媒体改制的可能和前景。     

浅淡民营企业档案管理存在的问题及对策

民营企业档案记载企业发展的全过程，从不同角度全面客观地反映企业不同历史时期、不同背景下的发展状况、重大事件、重要人物等，是企业发展的足迹，是历史的见证。加强民营企业档案管理工作，可以帮助企业维护合法权益，树立诚信形象，增强市场竞争力，推动企业可持续发展。但目前民营企业档案管理与企业的发展反差极大，现状不容乐观。     

开拓创新服务企业

企业图书馆的任务是为企业的科研生产服务，市场经济的发展为企业图书馆提供了向社会开放的机遇。企业图书馆应抓住机遇。转变观念，开拓创新，在做好企业内部服务的同时，充分利用特色馆藏，为社会提供信息服务。     

浅谈企业纳税筹划问题

市场经济条件下,减轻企业税负是提高企业竞争力的一个重要手段，如何在国家法律允许范围内合理筹划企业的各种税金，使企业税负最轻，成为目前企业面临的最为关键的问题之一，这便产生了企业如何筹划纳税问题。     

省经贸委副主任兰思祖在全省企业档案工作会议上的讲话(摘要)

一、关于今年的企业改革和管理工作（略）二，企业档案工作要服从服务于深化改革、扩大开放、加快发展的新形势档案管理作为企业管理的一项基础性工作，是企业经营活动的客观记录，是企业的一种特殊资产，它具有保存、使用和开发的重要功能。企业档案在维护企业合法权益，服务企业发展方面发挥着极其重要的作用。可以说，企业档案作为信息的一种载体，是企业的一笔重要财富，是企业发展。心不可少的好源。因此，加强企业的档案管理，是健全企业管理的重要组成部分，也代表了一个企业的管理水平。在企业走向市场．建立现代企业制度的过程中，…     

市场经济下强化企业档案工作之我见

社会主义市场经济的发展，使企业机制的转换和现代企业制度的建立逐步走向成熟。在这种新的发展格局中，作为企业经营管理中一个主要组成部分的企业档案工作，如何积极主动迎接市场经济的挑战，为企业提供良好的服务；如何在服务中进一步自我完善、自我发展，充分显示出档案的自身价值，这是企业档案工作面临的新课题，也是档案工作者需要着力解决的新问题。笔者认为，     

企业门户研究综述

从门户的概念切入，在分类梳理国内外企业门户领域研究成果的基础上，全面系统地分析评述国内外企业门户概念的演变及企业门户建设的研究进展，并根据企业门户的发展趋势，提出智能企业门户的新概念。