定家规 造家境 铸家魂 树家风——天津港四公司工会努力构建和谐企业

近年来，天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想，以“建家”活动为载体，着眼于职工建家的需求，以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向，不断充实“建家”内容，延伸“建家”内涵，拓宽“建家”领域，提升“建家”层次，固本强基，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力，努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号，有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号，     

铁路企业创新工会职工之家建设的实践与思考

<正>近年来,铁路企业工会紧密围绕发展实际,坚持"建家就是建企业、建家就是建队伍,建家就是建工会"的建家理念,通过理顺思路、规范制度、创新形式,积极拓宽新形势下职工之家建设的新路子,提升了工会工作的整体水平。这里,仅以粤海铁路公司工会的建家工作实践为例,探讨创新职工之家建设的有益尝试。一、粤海公司职工之家建设工作的基本实践一是规范制度,夯实建家基础。公司领导高度重视,建立了党政工团齐抓共建     

创建职工之家 打造和谐矿区——淮北矿业集团公司朱庄煤矿建家纪实

淮北矿业集团公司朱庄煤矿是一个有44年开采历史的老矿井,“建家”已有近20年的历史,1984年曾作为全国煤炭系统“建家”试点单位开展了创建“职工之家”活动,日前被推荐为“全国模范职工之家”。多年来,这个矿始终把建好民主之家、安全之家、勤俭之家、温暖之家,文明之家作为推动“职工之家”建设的关键,主要做法和体会是:     

建“家”促发展——“全国模范职工之家”南铝工会建家纪实

1958年建厂的福建省南平铝业公司从一个山沟老厂发展成为全国520家重点企业之一,连续八届入榜“省级文明单位”。南铝工会被评为市、省、全国“模范职工之家”。如今已连续五年保持“全国模范职工之家”荣誉称号。他们的经验是:共议“家政”,形成建家合力企业是家,职工是主人。实践证明,党政领导的重视支持是建家的关键,工会干部的积极努力是建家的重要因素。南铝党政工达成共识:建家是一项实实在在的基础管理工作,需要大家密切配合,为建家活动提供有力保证。正是基于这种认识,南铝坚定了共同的目标:通过建“职工之家”,进一步推动全心全意…     

建家工作要坚持三个原则

开展建设职工之家活动,是全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平,促进企业三个文明建设的有效措施。各级工会组织必须按照“三个代表”的要求,努力做好建家工作。做到建家工作必须坚持三个原则,一是坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的原则;二是坚持与时俱进、常建常     

家和万事兴——山东蓬莱电业公司争创“全国模范职工之家”纪实

蓬莱电业公司工会现有会员512人,下设4个分会,38个工会小组。在建设职工之家活动中,该公司先后经过“整顿建家”、“深化建家”和“新时期的建家”升级活动。近年来,公司工会以职工之家建设为重要载体,在改革中深化,在发展中提高,使工会组织在企业两个文明建设中做到了有作为、有地位、有威信。在市场经济和电力体制改革的新形势下,建设职工之家活动还要不要搞?怎么搞?有些同志曾片面地认为:作为特殊历史时期的特殊任务,职工之家建设已经完成了其历史使命。为了统一认识,工会一班人重温全总十二届二次执委会的工作总体思路和尉健行同志关于…     

建好职工之家 促进事业发展——綦江县人民医院工会“建家工作”速记

綦江县人民医院地处县城古南镇，是綦江县唯一的一所集医、教、研为一体的二级综合性医院。目前，医院有工会会员４４８人，工会小组２５个。近年来，在院党总支的领导下，在院行政和广大职工的支持下，院工会紧紧围绕医院中心工作，建设职工之家，突出维权职能，充分发挥了桥梁和纽带作用，工会工作和建家工作得到了上级的充分肯定。一、党政领导重视院党总支、行政领导重视工会工作和建家活动，把工会工作纳入党总支的重要工作议程，既加强领导，更大力支持。同时，采取强有力措施加强工会工作，推进“合格职工之家”和“模范职工之家”活…     

建“家”套路

建家就是建企业,建小家就是建班组。建设职工之家,必定促进企业发展。企业发展职工之家必定建设得更好。这是石油川东开发公司党、政、工领导和广大职工的共识。 石油川东开发公司担负着完成全国四分之一以上的天然气生产任务,目前已经建成了全国最大的     

“职工有困难打工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂，遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心，在深化“建家”活动中，扎实开展“职工有困难找工会”主题活动，     

把建家活动提高到一个新水平

自1984年全国总工会作出把基层工会建设成为职工之家的决定以来,电力系统建家活动取得了丰硕成果,一大批基层工会先后跨入了全国和省级模范职工之家行列,有力地提升了工会工作整体水平,促进了电力企业改革和发展。但随着电力体制改革和企业用工、分配多元化等变化,人们对建家工作的认识淡化,导致部分基层工会建家的积极性不高,常建常新的后劲不足。那么,在新的形势下如何深入开展建家活动?笔者认为,必须牢固树立"建家就是建企业"的理念,把建会、建家、建制有机结合起来,坚持与时俱进,齐抓共建,才能把建家活动提高到一个新水平,推进工会工作创新发展。     

西部地区高校职工之家建设瓶颈及发展思路——群众路线视域下的制度建设问题探讨

西部地区社会经济不发达、地区间发展不均衡、民族多样性等因素,使西部地区高校存在教职工诉求多样化与学校对职工之家建设支持不足的矛盾,导致职工之家职能无法充分发挥。群众路线为职工之家建设提供了思路,西部地区高校职工之家建设应紧扣践行群众路线这一主题展开,即树立职工为本的"建家"理念,激发职工参与职工之家建设的热情,把"建家"工作常态化。     

玉石洼铁矿建家效果好

近年来,邯邢矿山局玉石洼铁矿工会在创建“职工之家”工作中,坚持以人为本的建家理念,努力构建和谐职工之家,开创了“党委统一领导,行政积极支持,工会具体实施,职工积极参与”的良好格局,为该矿的三个文明建设持续、健康发展发挥了重要的作用。一、坚持以人为本,构建和谐的民主     

“建家”助推工会工作创新局面

河北省承德市教育工会不断创新“教工之家”建设的形式和内容,在全市实现了建家工作“组织健全、工作规范、作用明显,教工信赖”的目标,增强了基层工会组织活力,促进了全市教育事业的改革、发展和稳定。截至目前,全市教育系统366个基层工会中,已有312所学校建起了“教工之家”,建家率达到85％以上,其中187家达到市级先进职工之...     

甘做职工的娘家人——记南通供电系统“十佳勤廉兼优”先进个人、通州市供电公司工会主席羌建泉

把工会比作员工的家，把员工当作自己的亲人。为了让员工感受到“职工之家”的温暖，他默默无闻地奉献着；为了维护好员工的利益，他刚正不阿，宁可得罪人；为了把好事办实，他干净做事，清廉做人……他就是南通供电系统“十佳勤廉兼优”先进个人、江苏省电力系统2006年度优秀工会工作者、通州市供电公司工会主席羌建泉同志。     

职工技能大赛对职业院校的影响与作用研究

职工技能大赛为职工搭建技艺交流平台,能够促进教师教书育人能力的提升。高职院校开展职工技能大赛,能够推进“三教”改革,转化教学科研成果,推动高职院校党建带工建工作深入实效,深化校企深度合作,创新高职院校工会“职工之家”制度建设,增进职工荣誉获得感,提升职工素质。     

用创新精神打造一流职工之家——全国“创争”示范单位泰州供电公司建家纪实

国有大型电力企业泰州供电公司是全国供电行业中的一个最年轻的企业, 在短短8年多的建家历程中,公司工会以推动企业改革发展为己任,首创了"建家就是建企业"的理念,用持续创新精神和持久的学习力打造了一个"学习工作化、工作学习化"的优秀群体。8年中先后荣获"全国模范职工之家"、"全国五一劳动奖状"、"全国职工学理论先进集体"、"全国创建学习型组织、争做知识型职工活动示范单位"等80多项全国和省级以上荣誉称号。突出三个重点。一是突出创新学习。泰州供电公司工会在工作实践中不断探     

论高校基层工会组织开展建设职工之家活动的作用

自1991年开展建设职工之家活动以来,北京市各级工会组织积极创建"模范职工之家"。仅北京教育工会所辖就有16所高校获评全国"模范职工之家"、21所高校获评北京市"模范职工之家"、3所高校获评中国教科文卫体系统"模范职工之家"。建设职工之家活动(以下简称"建家活动")在推动高等教育事业发展中发挥了重要作用。2011年6月,北京市教育工会向各高等学校发出了《关于全国和市级模范职工之家复验工作的通知》(京教工发[2011]11号),再一次掀起了开展建家活动的高潮。     

温暖、文明的职工之家

企业的振兴和发展,离不开发挥职工群众主人翁作用。黑龙江西林钢铁公司工会把创建温暖文明的“职工之家作为主要任务来抓,得到了广大职工的热烈拥护,有力地推动了企业的两个文明建设。一、搞好“四个结合”。一是建“家”与指导服务相结合。根据我们企业的实际情况,工会提出工作要实现“两个转变”卿由指令性向指导性转变,力戒形式主义;由单纯依靠向独立自主开展工作转变,使工会结合自身特点,因地制宜地开展各项活动。二是建“大家’与建＼家’相结合。全公司共建小家569个,形成了“驾驶员之家”、‘争购员之家”等各具特色的小家…     

党政工齐心建家 汇聚发展正能量

<正>近年来,航天科工集团二院工会以建设富裕、文明、民主、温暖、和谐的职工之家为目标,形成了党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的建家工作格局,二院二部、25所、206所等3家院属单位分别获得全国模范职工之家荣誉称号,另有12家院属单位获得省部级模范职工之家称号。     

新时期教职工之家建设的实践与思考

中华全国总工会《进一步加强基层工会工作的决定》明确指出：“努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在改革发展稳定大局中充分发挥工会组织的作用。”这为高校新时期建家工作提出了明确的目标和要求。