马龙县失业人员档案有“新家”

<正>去年以来,马龙县档案局(馆)筹集专项经费20000余元配备设备,免费代管下岗失业人员的档案,让下岗失业人员档案有了"新家",受到广大下岗失业人员和社会各界的好评。     

青龙满族自治县为下岗失业人员建立再就业档案

本刊讯　为全面落实十六大精神 ,积极稳妥地做好下岗失业人员再就业工作。近日 ,青龙满族自治县为下岗失业人员建立起再就业档案。一是召开专门会议 ,安排部署。二是明确责任 ,分工合作。县劳动局负总责 ,档案局负责业务指导 ,下岗失业人员的原单位具体实施。三是归档材料真实有效 ,齐全完整。所有材料包括解除劳动人事关系的合同、下岗证、失业证、再就业安置证。以上材料须加盖人事部门的公章方可入卷。目前全县已有近 3 0 0名下岗再就业人员建立了档案。借此 ,这些下岗失业人员再就业 ,可享受国家有关税费减免的再就业优惠政策青龙满族自…     

心系服务大业 着眼稳定大局 大力加强社区下岗人员再就业档案管理

为贯彻党中央、国务院关于要建立社会就业和再就业服务机制 ,积极为下岗失业人员再就业提供服务的指示 ,我们从维护改革发展稳定大局 ,实现国家长治久安的高度 ,心系下岗失业人员冷暖 ,情系服务就业大事 ,在配合城市社区建设 ,全面抓好社区档案管理工作的基础上 ,紧密结合社区下岗失业人员再就业服务管理工作实际 ,注重抓了社区下岗失业人员再就业档案管理工作 ,使其在“实施再就业工程”中 ,发挥了较好的作用 ,产生了良好的社会效益。一、适应社区功能拓展需要 ,把下岗失业人员再就业档案管理作为服务再就业工程的大事来办去年 ,中共中央、…     

下岗失业人员档案管理中存在的问题与对策

一、下岗失业人员档案管理工作存在的问题. 1、职工档案由多个部门管理,职责分工交叉重叠.企业改制后,原工人身份的下岗失业人员档案已移交县职业介绍服务中心托管,实行社会化管理.但原干部身份的下岗失业人员档案仍滞留在县人事局,这样不利于下岗失业人员养老保险关系接续,给将来办理退休手续,领取养老保险金等带来不必要的麻烦.     

大连开展破产及产权变动企业档案归属及流向情况调查

<正>大连市档案局在群众路线教育实践活动中,积极转变工作作风,强化服务理念。一切从民生需求出发,不断创新服务方式,扩大服务功能。针对全市破产及产权变动企业为数众多、档案归属及流向情况各不相同,特别是未向档案馆移交的企业档案,档案由谁保管,利用者到何处查找的实际,为帮助下岗失业人员解决查档难问题。大连市档案局主动出击,在全市范围内开展了破产及产权变动企业档案归属及流向情     

我对组建档案工作服务队的思考

笔是商州区档案局、馆的一名工作人员。近几年在档案业务指导工作中发现，凡是档案工作搞得好的地方，都活跃着一支“档案整理服务队”。这支队伍常年奔走于各立档单位，有偿地从事着档案整理活动。由于他们业务熟、肯吃苦、整理档案速度快、质量高，受到人们的一致好评。笔由此受到启发，认为各县(区)档案局应组建一支档案工作服务队伍，使它成为县(区)档案局工作力量的必要补充。这支队伍由县(区)档案局直接管理，并由档案局对它进行档案业务培训、指导和监督。     

唐山电视台播发下岗职工档案专题报道

近日 ,唐山电视台《热点透视》栏目播发了《路北区建立下岗职工档案》的专题片。《热点透视》是唐山电视台黄金时间段的一个重点栏目 ,主旨是反映社会热点问题 ,透视百姓生活。唐山市路北区档案局近两年在社区推广建立下岗失业人员档案 ,记载了下岗职工个人及家庭情况、供求职状况、就业跟踪等信息 ,通过这些档案已介绍 3 0 0 0多人次下岗职工重新走上工作岗位 ,产生了良好的社会效益。《热点透视》栏目为此拍摄了专题片 ,播出后反响很大 ,立即就有公司与档案局和社区联系 ,希望能为下岗职工再就业提供帮助。唐山电视台播发下岗职工档案专题…     

一句话新闻

宣武区档案局最近举办了有领导干部和档案人员参加的“档案人员上岗培训班”。(宣武区档案局)2月份以来,崇文区档案局局长姚淑云带领机关业务指导科的同志,深入基层单位,就档案工作如何为经济建设服务进行调查研究。     

档案局真是我们的好娘家

金州区档案局从局长,到业务指导人员,切实解决基层档案人员的个人困难. 去年以来,企业一些档案员伴随效益不好而下岗或内退,他们大多是女同志,年龄基本在40岁～50岁之间,正是在档案工作上有所作为的年龄,因此她们心中很苦闷,同时生活上也很困难.档案局的领导和业务指导科的同志知道后,积极帮助他们寻找再就业机会,主动介绍她们到一些单位帮助搞定、升级整理档案工作.     

青岛市深化非公有制领域档案工作

青岛市档案局今年把抓好民营企业等非公有制领域的档案工作提到了重要日程,全面推出了“五项服务”工程。一是基础服务。即通过制订和完善档案工作业务标准与规范,举办业务培训班和研讨会等形式,引导非公有制经济组织的档案人员掌握档案工作基本常识,帮助有关企业在规范管理的基础上建立起档案工作;二是示范服务。即选择有代表性的非公有制企业开展档案工作规范化管理的试点,培养典型,树立“样板工程”,抓点带面,并适时召开全市非公有制企业档案工作现场会;三是登门服务。即根据企业的实际需要,提供及时有效的现     

信息化建设推动档案工作全面发展——全省档案信息化建设现场会推介汩罗经验

本刊讯10月27日,全省档案信息化建设领导小组组长、省档案局副局长黄美春率全省各市州档案局负责人来汨罗召开现场会,总结推广汨罗市档案局以信息建设为重点,推动档案工作全面发展的经验。会议认为,汨罗的档案信息化建设,既拓展了档案室工作新领域,又带动了档案工作全面发展,其“强化信息意识、科学合理规划、注重队伍建设、创新服务模式”的做法,为新形势下的档案工作提供了成功的经验。会议的要求,全省各地要认真推广汨罗的经验,不断优化档案结构、保管保护环境和业务工作模式,提高创新服务能力、档案信息资源公共服务能力、馆室目标管理…     

加强社区再就业档案管理工作

做好下岗失业人员再就业工作是社区建设中的一项重要工作内容。建立社区下岗失业居民再就业档案管理体系,不仅是促进社区再就业工程,落实城市低保的基础工作之一,也是发挥社区档案服务下岗居民再就业工作的重要途径,势在必行。一、夯实基础,建立社区居民基本情况档案信息台帐要结合居民住地管理的原则,做好社区居民,含社区常住、固定和暂住、流动人口的摸底,建立居民基     

建立4050人员档案的思考

一、我市4050人员的现状 随着国企改革的深入和产业结构的调整,下岗失业人员日渐增多,特别是4050特殊就业困难群体人员较多,他们大都分布在国有大中型企业,这些企业又都面临着破产改制重组,下岗失业在所难免,从一定意义上讲下岗失业人员的再就业工作开展的如何将直接影响到铁岭市改革发展进程.做好4050人员特殊就业困难群体的再就业工作,也是切实保证人民群众生活,事关铁岭市社会稳定的大局,同时体现着党和政府对广大下岗失业人员的关怀,具有重要意义.铁岭市环卫处作为城市的窗口服务行业,用工量比较大,这无疑就给安置"4050"人员创造了条件.为此,市环卫处下决心抓实抓好,切实解决这部分人群的困难,主要措施有:一是开展调查摸底,建立4050人员档案.     

龙游开通民情档案服务窗口

10月17日,省档案局在衢州市召开了民情档案工作座谈会。20日上午,龙游县档案局领导就向县委、县政府分管领导汇报了座谈会精神,县领导指示：“立即行动起采,以民生所需的好形式开展民情档案信息服务工作。”县档案局随即召开班子扩大会议,统一思想,落实工作方案,积极推行民情档案工作。在学习“高二经验”、“开化模式”的基础上,结合实际,提出了“想民生之所想,供民生之所需”的工作目标,根据民生需求,提供相应档案信息服务;     

青岛市档案局积极探索民生档案工作

为全面贯彻科学发展观,青岛市档案局确定了档案系统为农民服务,为下岗职工、失业人员等特殊群体服务,为广大百姓服务的工作方向,提出了将与人民群众利益密切相关的档案纳入档案馆接收范围的工作思路,将涉民部门档案列入重点监督和接收进馆的范围,加大对社会管理活动形成档案的管理力度,并将几年来档案服务创新中形成的各种做法整合到“民生档案工作“这一概念之中. 　　……     

立足现实 勇于创新 努力探索档案教育培训新路——西安市档案人员接受业务培训情况调研报告

为了全面掌握我市档案人员队伍的基本情况，解决我市档案岗位培训与档案工作现实需求之间的矛盾，明确“十一五”期间我市档案教育工作的重点、努力方向和亟待解决的问题，更好地完成“十一五”时期全市档案教育工作任务，西安市档案局于2005年7月至8月，在全市范围内开展了档案人员接受业务培训情况调研活动。调研以行文抽样调查为主要形式，以日常业务往来随机调查为辅助形式。调研对象主要是市级机关、企事业单位的档案人员和区县档案人员，还有少数民营企业的档案人员。调研内容包括档案人员的文化程度、年龄、专业技术水平、接受业务培训情况以及对业务培训的需求及建议等。调研活动在区县档案局、市级主管部门的大力协助下，在被调研单位的积极配合下，进展顺利。有164家单位、200余人参加了抽样调查，调查结果比较客观、准确地反映了有关情况，对今后一个时期的档案教育工作具有积极参考作用。     

嘉禾县：学习贯彻周强书记在省档案局（馆）考察调研讲话精神

近期,嘉禾县档案局学习贯彻周强同志在省档案局（馆）考察调研的讲话精神。进一步理清工作思路,明确目标．以“四抓四提升”努力创先争优。即以“抓服务、抓基础、抓管理、抓保障”为着力点。不断提升档案工作服务能力。不断提升档案工作创新能力,不断提升档案安全管理能力．不断提升档案工作基础保障。今年以来。县档案局已接收整理26家单位...     

于细微处见真情——东台市劳动就业管理处劳动代理服务中心剪影

不要以为他们只是简单机械地在密集架前跟档案打交道,事实上他们所面对的是全市两万多名下岗失业职工。东台市劳动就业管理处劳动代理服务中心业务开展不到两年,就为全市23840名下岗失业职工办理了劳动代理手续,为13580人办理了调档转递以及退休等相关手续。这其中有不少感人故事。至诚服务时刻为每一位劳动代理对象切身利益着想,是劳动代理工作人员的神圣使命。从这一指导思想出发,他们把每一份劳动代理档案管好用活,热情为每一位劳动代理对象排忧解难,制定了“提醒”服务制度。通过微机管理,对于达到退休年龄需办理退休手续的代理对象,提…     

由现行文件利用服务所想到的

开展现行文件公开查阅服务,是档案工作扩展服务领域,为现实服务的一项新举措,它顺应了政府政务信息公开的需要,顺应了普通百姓了解党和政府各项方针政策的需要,因此得到了政府的支持和普通百姓的欢迎。它不仅扩展了档案公共服务的功能,而且使政务信息公开落到了实处。沈阳市铁西区档案局(馆)开展现行文件利用服务已经有一年左右的时间,通过一年多的现行文件服务利用工作,使我们对这项工作有了新的认识和感受。一、现行文件服务利用呈现的特点1.从查找文件的人员构成来看:来我中心查找文件的有破产企业职工、下岗失业人员、企业在职职工、离…     

认真学习贯彻十六大精神推动弥勒档案事业不断向前发展

党的十六大胜利召开以来，中共弥勒县档案局党支部组织全体党员、干部职工不断深入地学习领会十六大精神，把党的十六大精神落到实处、紧密联系档案工作实际，用“三个代表”重要思想武装档案工作队伍，积极谋划档案工作的创新之路，使档案工作能更好地为弥勒全面建设小康社会的目标服务。一、认真学习贯彻好十六大精神，抓好弥勒县档案局党支部班子建设和党员干部队伍建设，用“三个代表”重要思想武装档案工作队伍，全面提高档案管理工作者的综合素质，从思想上、政治上和组织上为弥勒县档案事业的不断发展打下坚实的基础。（一）认真学习…