高职护理实训中心人文环境建设思路与实践

护理实训中心建设中人文环境建设是其重要组成部分,本文基于护理专业特点,将护理理念渗透到精神文化、物质文化、制度文化、行为文化建设里,培养出符合时代发展需求的高素质护理人才。     

新时期我国企业文化建设创新研究

企业文化建设没有与企业制度创新结合起来,企业文化与企业管理没有有机结合,企业文化缺乏中国特色。因此,在企业文化建设中要重视创新,在企业文化的创新中把企业文化建设与企业管理、企业制度创新、企业发展有机结合,在知识经济和经济全球化背景下,通过创新提高企业文化的理论和实践水平,创建具有中国特色的企业文化。     

教师专业技能实训中心管理信息系统框架设计与分析

对教师专业技能及教师专业技能实训中心管理信息系统进行了阐述,比较分析了相关高校已有教师教育实验教学中心管理信息系统的现状,提出了具有特色的教师专业技能管理信息系统的建设框架及重点,以期为后续教师专业技能实训中心管理信息系统的开发提供参考。     

企业文化建设和思想政治工作的有机结合

企业文化建设是一篇大文章,正确认识企业文化建设与思想政治工作之间的辩证关系,对研究、培养和建设积极向上的具有中国特色的企业文化至关重要。我们在实践中不断学习、不断探索,将企业文化建设与加强企业思想政治工作有机的结合起来做了一定的尝试。     

关于企业文化建设几个误区的认识与思考

企业文化是企业全体成员(含经营者、管理者和员工)所共有的信念和期望的模式,企业文化建设是能够体现企业个性与特色的企业管理模式之一。企业文化又是企业的无形资产,一个企业要与时俱进、不断发展,必须走出企业文化误区,创建富有个性与特色的企业文化,才能真正发挥其在经营管理中的作用,促使企业的繁荣与发展。     

试论党的建设与企业文化之间的关系

企业文化是中国特色社会主义文化,立足国有企业实际,建设和培育强大的企业文化,必须坚持党的领导,企业文化能够弥补党建工作的不足,党建可以落实企业文化的建设。因此,要正确认识党的建设与企业文化的关系,积极发展企业文化与党建相结合,是企业长远发展的重要思考内容。本文通过探讨党的建设工作与企业文化建设工作,研究党的建设工作与企业文化的辩证关系,并探讨党建工作对企业文化建设的重要意义,通过解决党建与企业文化建设的共同薄弱环节,将党的建设工作融入企业文化建设当中,研讨党建与企业文化建设的发展战略。     

多元投入、产教融合的区域公共实训中心建设运行研究——以德州市公共实训中心为例

区域公共实训中心建设是我国职业教育的一项创新,文章从多元化投入的公共实训中心建设标准和功能定位、市场化运作的公共实训中心管理体制机制、企业化管理的公共实训中心生产实境化设计等方面进行了探讨,为探索区域公共实训基地建设模式开辟了一条新的路径。     

应用型本科院校工程实训中心建设的研究

工程实训中心是承担实践教学的重要平台,其管理水平和运行质量直接关系到应用型人才培养机制的落实。结合我校工程实训中心建设的实际情况,探讨了工程实训中心建设的意义和目的。指出只有建设高质量的工程实训中心,才能更好的为社会培养出更多的具有实践操作技能和创新能力的高素质应用型人才。     

关于石油特色企业文化建设的几点思考

文章介绍了对中国石油企业文化建设实践的认识,指出了当前石油企业文化建设存在的误区与不足,提出建设石油特色企业文化的构想和建议。     

班组文化建设探索

班组建设的好与坏将会直接影响到企业经营的效益,企业的文化形象和文化建设等多个方面。班组是企业的细胞和及时,不断加强班组文化的建设,可以提高企业的核心竞争力。建设班组文化需要有几个问题要注意,要坚持个性与特色的发展,以科学发展观作为指导思想。班组文化的建设需要充满生机、需要不断创新、需要不断提升,不断提升班组的成绩,加强班组的文化建设,将班组文化建设成为企业的核心与重点。     

烹饪实训中心建设现状及发展的思考

烹饪实训中心是技工学校烹饪专业加强实践性教学、开展实训的有力保障。本文对烹饪实训中心的建设的现状和运转问题进行分析,探索发展和管理的体系,以期为专业实训中心建设提供参考和借鉴。     

加强企业文化建设要做到五个结合

企业文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分,企业文化建设对于企业生存发展至关重要。企业文化是企业的灵魂,要成为一流的企业,首先要建设一流的企业文化。在深化企业改革发展的过程中,加强企业文化建设,要注意做到以下五个结合。     

园林绿化与企业文化

结合大庆油田园林绿化实际,论述园林绿化与企业文化的关系、企业文化在园林绿化中的重要作用、用特色企业文化营造特色园林绿化的途径措施。要站在把大庆建设成国际化现代化大城市、集团公司和谐示范矿区的高度,大力提高油田园林绿化干部文化素质,充分发挥企业文化力,提升企业软实力,提升油田园林绿化的文化品位,建设高标准和谐示范矿区。     

浅谈企业文化建设中存在的不足与完善措施

当前,不少企业已经意识到企业文化建设在企业发展中的重要性和必要性,也采取了一定的措施和方法,使企业文化在企业中发挥了其重要作用,使企业在竞争中立于不败之地。然而,企业文化建设中仍然存在诸多的缺陷与不足需加以完善。这具体体现在四个方面:第一,企业文化没有得到足够的重视和关注;第二,企业文化缺乏特色;第三,企业文化建设流于形式;第四,企业文化建设过分受到管理者影响。根据企业文化建设中存在的不足之处,企业的文化建设应该从四个方面进行努力和完善。它们分别是认识企业文化建设的重要价值、形成独具特色的企业文化、强化企业与企业发展目标联系和建设民主的企业文化。     

石油企业文化建设的对策探讨

企业文化是当代管理理论的新发展,是企业管理的灵魂,也是企业文明建设的最佳结合点。本文就如何建设具有石油企业特色的企业文化进行了分析。     

基于校企文化对接的企业文化调研

本文基于高职特色校园文化建设等要求,对一段时间以来,就学院人才培养所依托的浙江省建设行业的企业文化建设,尤其是与学院校企合作比较紧密的一些企业文化建设情况所开展的调研进行总结和提炼：行业企业文化建设成果的总结;优秀企业文化蕴涵的德育内容的提炼;行业企业对培养学生企业文化素养诉求的概括,以夯实高职建设人才培养中加强校企文化对接的认识基础和实践基础。     

和谐理念在企业文化建设中的运用

企业文化体现了社会历史进步的客观要求；在企业文化建设中，应贯彻和谐理念，坚持以人为本，不断吸收企业的优秀文化成果，营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。本文从理论与实践的结合上论述了企业文化以和谐文化为核心，坚持以人为本，加强企业文化建设，是时代发展赋予的任务。     

发挥职工在企业文化建设中的主体作用

建设具有中国特色的以社会主义核心价值体系为引领的企业文化,对于提高企业管理水平,促进企业生产发展具有重要作用。职工应为企业文化的实践者,推动者和收益者,是企业文化建设的主体。     

浅议地勘单位企业文化的建设

成功的企业总是与成功的企业文化紧密联系在一起的,优秀的企业有着优秀的企业文化。企业文化既有丰富的内涵,又呈现多姿多彩的个性。地勘单位企业文化建设同样离不开地勘行业特色。     

企业文化建设科学探析

思想政治工作与企业文化建设密切相关,思想政治工作对企业文化建设起着重要的促进作用.有特色的企业文化,可以拓宽企业思想政治工作的渠道,同时,优秀的思想政治工作,也可为企业文化提供支持和保证.