用知识管理理念带动企业档案工作的发展

知识经济时代,知识是企业发展最重要的战略性资源。企业档案部门应抓住机遇,用知识管理的理念,做好档案收集、整理和开发利用工作,积极主动为企业的各项工作提供有效服务,不断提升企业档案工作的地位,推动企业档案工作的发展。     

企业档案工作与知识管理

知识管理是运用集体的智慧提高员工应变与创新能力以提高企业竞争力的现代企业管理模式，企业档案管理作为企业知识管理的重要组成部分，要通过流程再造、职能再造、提高人员素质以及在本部门内部实施知识管理等途径实现企业知识管理的目标。     

企业档案信息的知识管理研究

本文从档案信息的特点和知识管理活动分析入手,论述了档案信息纳入知识管理的难点,包括知识表示、获取、组织和利用等方面的难点,并由此提出解决这些难点的技术思路。即采用基于本体的知识表示,采用基于规则的知识获取,采用基于层次的知识组织技术,采用以实例知识重用为主多种利用方式综合运用的知识利用,解决以档案信息为知识源的知识管理难点,从技术上证明开展基于档案信息的知识管理的可行性,从而解决了企业知识管理活动中出现的知识资源和知识内容缺泛、知识内容针对性差、知识获取效率低等问题。     

企业档案与企业知识管理

一、知识管理角度的档案新角色 1．企业档案作为企业的一种传统资源的观念不断更新 长期以来，我们按照一般档案管理的模式在对企业档案进行管理。在这一模式中，档案的形成与利用是企业生产活动、管理活动和技术活动之后的环节，形成档案的目的是对这些活动进行记录、备查     

浅谈企业档案知识管理

企业档案知识管理,就是企业档案在管理过程中运用知识管理的理念、方法和手段,对企业档案信息收集和一次处理的基础上,借助现代信息技术,深入挖掘企业档案中蕴含的有用知识单元,并对其进行组     

基于知识管理的企业档案资源体系构建探究

企业档案资源是国家档案资源体系的重要组成部分。当前社会各界对企业档案资源体系建设的关注度越来越高,而知识管理理论也为企业构建档案资源体系带来思路创新的突破口。文章首先分析企业档案具有的侧重自主管理、知识挖掘有限、社会化共享程度低等一般性特征;其次提出构建档案资源体系三个目标导向：提升企业治理现代化水平、助力企业增强市场软竞争力、推进企业档案管理模式转型;最后从资源、利用、保障三个层面提供具体的体系构建实践路径。     

企业档案管理与知识管理

企业知识管理是指通过对企业知识资源进行开发和有效利用以提高企业创新能力进而提高企业核心竞争能力的一种管理活动。企业知识可分为显性知识和隐性知识。显性知识是一种形式化的知识，经过编码后可以通过语言、文字、图表等形式表达出来，并可以方便的通过计算机进行整理和存储；隐性知识是一种难以形式化的知识，是个人经验的结晶，存储于个人的脑海里，     

知识管理对档案工作的启示

知识管理作为知识经济催生的一种全新的管理理念与管理方法,应用的领域十分广泛,知识管理的理论、实践与档案工作更有密不可分的关系,档案工作有必要融入知识管理的理念,档案工作人员应积极参与知识管理的实践,发挥专业优势,提升工作价值.     

试论档案知识管理流程

档案知识管理是近年学界研究的重要领域,其中,档案知识管理流程是研究探讨的重要问题之一.档案知识管理流程主要是对档案中蕴含的显性知识进行获取、组织、创造与共享等系列活动,它与知识管理流程及传统档案管理流程之间存在相似之处,但亦存在深刻的不同.     

面对知识企业构建,档案工作如何创新?

知识时代的企业，其终极目标是成为智能型企业。在这种企业里，知识成为创造生产力的决定性要素。知识的管理和应用随时随地发生，它像空气和食物一样为企业及员工所必须。人们需要非常方便、快捷地获取所需知识、信息和数据，并将得到新一代智能技术的支持，借助知识开发、知识推理、决策支持等技术更好地完成日常工作，进而获得原创性知识成果。     

基于知识管理下的企业档案工作

一知识管理研究的内容 在了解知识管理研究的内容的同时，我们必须明确“知识”、“管理”和“知识管理”的涵义。     

知识管理环境下企业档案部门定位探析

本文论述了在知识管理环境的影响之际,企业档案部门应抓住机会完善自身,使企业档案部门变成企业的"知识中心",并提出企业档案部门提升人员素质,营造知识氛围,构建知识管理系统,加强知识管理的设想。     

企业档案目标管理之我见

1996年3月,国家档案局为适应企业改革、开放的新形势下对档案工作的要求,制定了<企业档案工作目标管理办法>,在更高和更深的层次全面开展企业档案管理上等级工作.笔者在近二年来多次参加和组织浙江省电力系统和我局所属基层单位的目标管理认定活动,深刻体会到它给企业档案工作带来的生机,给档案管理人员带来鞭策与鼓舞,深刻体验到它对加强与促进企业各项基础管理,提高企业管理水平所带来的变化;也深刻体会到企业档案工作目标管理是保证企业档案管理工作规范化、科学化、现代化的重要手段.     

档案工作在企业知识管理中的地位和作用

文章简要论述了知识管理在企业创新和持续发展中的重要作用，指出知识管理是企业可持续发展的根本保证。作者认为：企业档案管理部门是企业的知识管理部门之一，档案工作承担着管理企业显性知识的任务，企业档案工作在企业的显性知识和隐性知识转化中起着桥梁和纽带的作用。文章还提出了档案工作在企业知识管理中应采取的对策。     

从档案信息化建设角度浅谈知识管理

论述了知识管理的背景，以及知识管理与档案信息化建设之间的关系。从档案管理的角度出发，进一步提出了如何使档案服务向知识服务发展，充分利用信息技术来实现对档案信息和知识的积累、共享，最终达到不断创新的目的。     

知识管理——现代高校档案工作的新思路

高校传统的实体档案管理模式已经面临严峻挑战,新形势下,高校档案工作应该及时更新观念,转变思路,努力创造条件向知识管理转型。     

论企业档案在企业知识管理中的作用

知识管理是21世纪企业管理的新方向。企业档案作为企业各项活动的真实记录 ,在知识管理中具有许多独特的作用 :企业档案是企业显性知识的“沉淀容器” ,是企业隐性知识显性化的编码工具 ,是企业知识共享的主要媒介 ,是保护企业知识产权的有力武器 ,是寻找企业知识专家的关键线索 ,是企业员工知识培训的必备教材 ,是知识型企业文化的重要反映