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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在求职过程中,如果说简历是第一件武器,你可以凭借专业对口、经验丰富或是小小的与众不同从而"杀出重围",那么你是否够格炼成"真金",还有待一轮或是数轮面试的严酷考验;是否有潜力成为职场中的"名品""精品",全靠面试来实战应对啦!面试通关秘诀之一:心理备战——"假想"面试前的几天要调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌,最有效的方法就是善用"假想"。有位著名的美国短跑运动员曾经说过,  相似文献   

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3.
求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出、特征鲜明。个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。但在各种简历模版、写作规则、注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就。这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。也许有的求职者会说,在参加招聘会之前,我并不知道哪个企业会招聘,况且我也要随时准备好几份简历,供不时之需或有人索取时可…  相似文献   

4.
无语的面试     
找工作时,给不少公司投了简历,放弃这两个字在我的字典里就没有出现过。我投啊投啊,终于得到了Google的面试机会,但是,才回答了一个问题,就被赶了出来。考官:你从哪里得到Google的面试消息?我:百度。考官:出去,下一位。托朋友找到麦当劳的工作。面试时,对方让我唱麦当劳的歌曲,当时我就笑了,麦当劳的歌曲我从小就会。于是我张口就来:有了肯德基,生活好滋味。  相似文献   

5.
面试     
几天前,校文学社招聘新社员,我听了两位宣传员的宣传后,心里直打鼓:我报不报名呢?万一失败了,多丢脸啊!如果进了文学社,影响学习怎么办?我思来想去,最后还是把心一横,报名!  相似文献   

6.
巴菲特的大学阶段,主要是在宾西法尼亚大学度过的。尽管那里有美国最好的商学院——沃顿商学院,但巴菲特却对此兴趣一直不大。  相似文献   

7.
一个岗位几十个甚至几百个人来争。你凭什么就能赢?你学的是对口的专业?你有从事这个职业的实战经验?你有出色的应变能力……确实,这些都可能让你成为胜出者。HR要进一步接触到你。比如通知你面试或者笔试的时候大概才能真切地感受到你胜人一筹的实力,那么在面试或笔试之前。如何让HR从众多素未谋面的应聘者中决定挑选你走到他们面前来应对他们的刁钻提问呢?  相似文献   

8.
求职之重,重在面试。一场失败的面试就会让将要到手的机会飞得无影无踪,尽管这个机会可能曾经距离你是那么接近。“它山之石,可以攻玉”。下面是三位求职者的面试故事,或许对正在求职及在校的大学生朋友们有所启发。  相似文献   

9.
如果说简历是第一种武器,那么你还可以凭专业对口、经验丰富或是小小的与众不同等独门兵器从"千军万马"求职大军中杀出重围.记住,在成为赢家前,还有一轮或是数轮的严酷面试在等着你!你够不够快、够不够狠、够不够准,全靠你的实战拆招啦!"知己知彼,方能百战不殆"这句话绝对是实战后所得的真知!面试前的准备包括:  相似文献   

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苗向东 《课外阅读》2012,(16):46-47
今年2月14日,南京外国语学校高三(3)班男生刘天宇接到哈佛的面试通知,2月18日,他带着魔方和简历去了上海面试。考官是一男一女,面试官注意到刘天宇简历上的爱好一栏写着"魔方",一考官笑了笑,很感兴趣地问道:"你带魔方了吗?""带了。"他庆幸自己带了。当时准备前来面试的东西时,母亲看到他整理好衣服、笔、本子,还把魔方也拿着。就问:"魔方也带吗?""带。"天宇回答。"这是面试,是非常正规的场合,路上多想想  相似文献   

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必须清楚,简历的作用在于获得面试的机会,而不是获得工作,后者是靠面试的成功而获得的.  相似文献   

12.
第一关面试之前关--面试前的全方位准备 发出了简历.如果被招聘单位选上,那么,面试的机会就来了. 场景1:A虽然做好了相关准备,可是一提到面试,心里就发慌,不知所措,觉得自己没什么竞争力. 场景2:B不慌不忙,认为面试就是那么一会,又不知道问什么,全是碰大运,就等待运气降临好了.  相似文献   

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李晨 《大学生》2012,(Z2):122
学校:宁夏大学专业:会计、工商管理成员:包显文、吕凯、王昆、王烁两人正式签约,一人拿到5个offer,一人拿到4个进入大四以后,宁夏大学08经济与管理学院405寝室的四个男生给自己订下了规划:会计专业的包显文和吕凯华分别准备考研和考公务  相似文献   

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晴天 《大学生》2012,(Z1):58-59
很多人在微博上问我为什么要长期义务给人推荐工作,而且绝大部分是陌生人,推荐成功他们也难念你的好。我通常这么回答:我是一名在IT行业打拼多年的PM(产品经理),业内的人脉还算广、品质还算高,常听同行们抱怨招人困难,我就开始帮忙留意,开始时都是熟人,后来就越做越大了,也有了一些名气。到目前为止我做推荐义工一年半了,没有仔细算过推荐次数,应该在3000次以上,其中大部分是应届生,因为见过很多不靠谱的应届生,也见过很多本身不错却被不靠谱的"面经"带坏的应届生,所以我有很多话想对找工作的应届生说。  相似文献   

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《招生考试通讯》2014,(12):24-25
军校生军校生,是指根据部队建设需要,由军事院校从参加高考的应届高中生中招收培养的考生。军校生直接在军事院校完成学习,入校经复查复审合格后,即可取得学籍和军籍,并开始计算军龄,、  相似文献   

16.
事实上,没有人会告诉你该怎么做才能取得成功,也没有任何事业成功的模型可以套用,无论你的目标是什么,你至少需要对自己有个较为清晰的认识,这样才会清楚自己要努力加强的方向,从而逐渐向目标靠近。  相似文献   

17.
面试了好几个人,没有特别中意的,我们几个负责面试的都有点累了,开始打哈欠。这时,屋子的门被打开了,一个二十多岁的年轻人走了进来。年轻人衣着得体,看上去很有精神。面试了这么多人,我发现很多人其实对基本的面试礼仪技巧还是掌握得不够。在心理学上有一个名词,叫做首因效应,通俗一点,就是说面试中的第一印象非常重要。在短暂的面试时间里,能给考官带来良好的第一印象,往往就已经成功了一半。而第一印象往往就取决于面试者的着装。面试者不一定要穿名牌服装才能显示出风度来,着装还是以朴素简洁为好。  相似文献   

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为什么每次面试,面试官一定会问那些问题?没想过这个问题?好吧,这就是你面试总是不成功,找不到好工作的关键. 其实.这些问题之所以永远流行,是因为它们背后的潜台词能让面试官不动声色地知道他们想知道的东丙.今年你又投了多少简历?跑了多少招聘会?回答了多少次这些经典问题?如果你还是懵懂不知这些问题背后的潜台词,好工作不会眷顾你的,一起来解开这些经典问题背后的达芬奇密码吧.  相似文献   

19.
岑嵘 《大学生》2014,(1):57-57
印度电影《三傻大闹宝莱坞》中,在印度著名大学ICE(皇家工程学院)修读工程学的莱俱(Raju Rastogi)对着著名企业的招聘考官说:“断了两条腿我才能真正站立起来。获得这种态度不容易。我不改变。你保留你的工作。我保留我的态度。”考官被莱俱的态度所折服,最后把这个珍贵的职位给了他。  相似文献   

20.
近日,一份最牛面经在网上热传.作者是去年从北京某名牌大学毕业的一名女大学生.抱着体验不同公司面试的态度,这位女大学生用三个月时间给60多家公司投简历,参加70多次笔试、面试,然后依据面试经历写下近3万字的面试宝典.如此面试宝典,自然受到众多急于找到工作学子的热捧.但这里也有一个问题——这位女学生以参加笔试、面试获取经验为目的,因此在收到录取通知时并不做任何回应,缺乏了应试求职最基本的态度:真诚和坦率,未免有点不太厚道.  相似文献   

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