试论高校合并中图书馆管理与建设

针对高校合并图书馆面临的问题，从管理体制、图书馆资源、数字图书馆建设等方面对高校合并中图书馆管理和建设进行了探讨。     

青海高校图书馆事业回顾与展望

全面回顾青海高校图书馆事业50余年的发展历程,内容涉及馆舍规模、管理体制、文献资源建设、读者服务工作及现代信息技术在图书馆的应用等诸方面,并对青海高校图书馆事业今后的发展思路进行展望。     

中国高校图书馆事业50年

文章全面回顾了中国高校图书馆事业50年的发展历程-内容涉及馆舍规模、管理体制、文献资源建设、读者服务工作及现代技术在图书馆的应用等诸方面。     

现代信息对高校图书馆的冲击与影响

现代信息技术将在高校图书馆文献资源管理体制、服务及图书馆馆员的素质方面产生冲击和影响。为此,高校图书馆制订新的发展战略,解放思想、更新观念,发迹服务方式,提高馆员素质,使高校图书馆的管理逐步走向自动化、数字化、网络化,以适应社会发展的需要。     

高校图书馆建设的可持续发展策略

从可持续发展观出发,分析了高校图书馆的特点与发展方向,论述了高校图书馆建设可持续发展策略、物质基础、精神动力以及关键所在。并从优化复合型图书馆馆藏资源的配置、加强学科专业文献信息资源的建设与特色化服务、重视人力资源开发、建立良好的管理体制和运行机制等方面提出了可持续的发展模式。     

加拿大高校图书馆多分馆协作运行机制探析

图书馆分馆制度在地广人稀、多元文化繁荣的加拿大形成较早且体系完备。本文借鉴其先进经验,结合加拿大高校图书馆实例,从现代化信息技术手段、学科馆员制度及人文关怀等方面分析了加拿大高校图书馆分馆的协作运行机制,为我国高校新校区图书馆资源建设、队伍建设、制度建设等方面提供借鉴和参考。     

高校图书馆建设的可持续发展策略书

从可持续发展观出发,分析了高校图书馆的特点与发展方向.论述了高校图书馆建设可持续发展策略、物质基础、精神动力以及关键所在.并从优化复合型图书馆馆藏资源的配置、加强学科专业文献信息资源的建设与特色化服务、重视人力资源开发、建立良好的管理体制和运行机制等方面提出了可持续的发展模式.     

现代信息技术对高校图书馆的冲击与影响

现代信息技术将在高校图书馆文献资源管理体制、服务方式以及图书馆馆员的素质方面产生冲击和影响.为此,高校图书馆应制订新的发展战略,解放思想、更新观念,改变服务方式,提高馆员素质,使高校图书馆的管理逐步走向自动化、数字化、网络化,以适应社会发展的需要.     

高校图书馆在知识的创新和交流中的重要作用

文章从高校图书馆的馆藏建设、信息资源的开发和现代化信息服务等方面论述了高校图书馆在知识经济时代在知识的重组、创新和交流中的重要作用.     

世纪之交图书馆改革与发展

21世纪的图书馆将向馆藏现代化、信息资源网络化、业务流程自动化、服务多样化及管理体制多样化的方向发展.     

试析高校聘任制条件下的人力资源信息管理

阐述了聘任制条件下高校人力资源及人力资源信息的含义,分析了当前高校人力资源信息管理存在的主要问题,并提出了切实可行的解决对策。指出采用清华同方TPI信息资源建设与管理系统是实现高校人力资源信息管理现代化、网络化的必由之路。     

国家学位论文资源管理现状及其对策研究

博士、硕士学位论文是我国拥有自主知识产权的重要信息资源和知识宝藏,具有重大的开发和利用价值。为此,科技部批准进行“国家学位论文服务体系研究”项目研究,旨在构架国家学位论文的收集加工、整合集成和共享服务的管理框架,构造良好的学位论文管理的政策环境与服务模式。文章作为项目成果之一,通过全国范围内的学位论文资源的首次问卷调查,分析了我国学位论文的管理状况,阐述了我国学位论文管理运行框架,并针对亟待解决的问题提出了行之有效的对策建议。     

信息资源管理政策执行力影响因素研究——以《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》为例

本文以《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》为样本,研究影响信息资源管理政策执行力的相关因素,以期提高信息资源管理政策执行效率,更好地指导和规范新的政策的出台和实施。基于信息资源管理政策执行力影响因素的特点,运用系统动力学原理,通过建模和仿真对政府信息公开的程度、执行人员的素质与能力、目标群体的结构与信息素质、配套政策的协同性、信息资源管理政策的明晰性和前瞻性这五个因素进行灵敏度分析,对比各系统参数值的改变对信息资源管理政策执行力的影响程度。研究结果表明,政府信息公开的程度对信息资源管理政策执行力的影响最显著,目标群体的结构与信息素质对信息资源管理政策执行力的影响较小且有限,其余三个因素均对信息资源管理政策执行力产生不同程度的影响。结合大数据时代的发展需求,对《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》的修订提出建议:推进政府数据开放,建立健全配套政策协同机制,完善政策规范和体系。提出信息资源管理政策执行力的提升路径:提高政府信息公开和数据开放的程度,加强执行主体协同与信息资源开发利用活动的评估工作,增强政策制定过程的科学性,提升执行人员的素质与能力。     

论体育专业特色图书馆信息资源构建与管理机制的建立

阐述了要构建突出体育特色的馆藏文献信息资源体系。围绕这一主题，强调要制定规范化、公开化的管理体制，提出了要组建完善的管理组织机构,制定具体的管理措施，从而有效地保障馆藏文献信息资源体系符合体育院校发展的需求。     

基于项目影响理论的科技文献机构资源共享绩效分析框架

通过对国内外相关研究的分析,指出目前研究的不足;借鉴工程管理中应用较广的项目影响理论,将科技文献机构资源共享的绩效评估指标划分为项目行为、直接结果、间接结果和最终结果三个维度,提出评估过程框架,指出评估过程中最关键的环节在于寻找科技文献机构资源共享的“执行失败”和“理论失败”。     

图书馆实行并加强人力资源管理的必要性分析

图书馆传统的人事管理必须发展为人力资源管理;“以人为本”,优化图书馆的管理模式;造就图书馆的核心竞争力;改变图书馆组织结构以提高其功能,需要图书馆实行并加强人力资源的管理。     

城市应急管理情报平台构建研究

[目的/意义]应急管理组织模式和城市风险环境的改变,促使情报体系组织关系和技术实现产生与之相适应的变革,情报平台提供了支持城市应急管理动态化网络运行的工具。[方法/过程]通过文献资料收集和案例分析,采用信息资源规划方法组织突发事件应急管理情报流,面向实时性、整合性的情报工作,推演构建城市应急管理情报平台。[结果/结论]城市应急管理情报平台为异构的管理信息系统和情报信息系统提供情报交换的渠道和情报生产的场所,并通过对城市系统的持续感知为应急管理提供不断更新的知识基础和实时动态的信息数据。     

基于个人网络化学习体系的个人知识管理

针对个人网络化学习体系中个人知识管理的问题,对个人网络化学习由个人资源管理向个人知识管理转化的原因进行分析;从个人知识管理的内容、知识螺旋增长模式和框架三个方面,详细阐述基于个人网络化学习体系的个人知识管理,进而探讨个人网络化学习由学习资源管理向个人知识管理转变的机制,论证个人知识管理是构建个人网络化学习体系的最终目标。     

高校图书馆的经营理念研究

高校图书馆的经营理念就是通过对馆内资源的优化配置、改革与创新产品服务的各项活动,实现图书馆整体效益最大化的一种思维方式。经营理念为高校图书馆的整体活动提供了持续改进与发展的理论基础与方法思路。     

坚持科学管理，实施“资源立所、技术强所、人才兴所”战略

文章在介绍中国科学技术信息研究所基本情况的基础上,重点阐述了该所在新形势下积极探索发展道路,以“建设事实型数据资源、推动科技情报研究”新思路为指导,以科学管理为保障,实施“资源立所、技术强所、人才兴所”战略布局的具体内容和取得的初步成果,以总结经验为科技情报行业的发展提供参考。该文为《数字图书馆论坛》2009年第12期本期话题“各国科技信息机构纵览”的文章之一。