论大学生就业能力的开发与促进

增强大学生的就业竞争力是解决当前大学生就业难的有效途径,而增强大学生就业竞争力的核心是提高其就业能力。文章从大学生应具备的就业能力结构分析入手,对其就业能力的开发促进与组织实施进行了深入探讨。     

后经济危机背景下高校大学生就业能力培养

在后经济危机背景下预防大学生失业问题成为我们必须探讨的重要课题。本文深入探讨了在后经济危机背景下，大学生如何增强就业能力，提升就业竞争力，最大程度地避免失业的问题。     

创新创业教育与大学生就业核心竞争力提升关联性研究

本文首先对创新创业教育与大学生就业核心竞争力的相关性理论进行了简单的介绍,然后分析了增强大学生就业核心竞争力的措施。     

论如何提高大学生就业竞争力

近几年来,随着高等学校招生规模的扩大,大学毕业生就业难的问题越来越明显。增强大学生就业竞争力,解决大学生就业难,是全社会务必重视的一个问题,更是高等学校以及教育行政主管部门亟待解决的重要问题。本文通过分析影响大学生就业竞争力的几点因素,提出了能够提高大学生就业竞争力的具体措施。     

"以就业为导向"深化大学英语教学改革

当前,大学生就业困难已经成为社会面临的一个重要问题,而英语水平的高低已经直接影响了大学生的就业竞争力.本文针对大学英语教学现状和存在的问题,提出了"以就业为导向"深化大学英语教学改革,提高大学生英语综合运用能力,增强大学生就业竞争力.     

论职业生涯规划教育与增强大学生就业竞争力

增强大学生就业竞争力就必须搞好大学生职业生涯规划教育工作.目前,大学生职业生涯规划教育还存在职业生涯规划模糊、时间安排不合理、缺少专业的指导人员等不少问题,采取针对性强的主要对策,搞好职业生涯规划教育,增强大学生就业竞争力,是我们面临的重大课题.     

人的全面发展与大学生就业竞争力

本文分析了人的全面发展与大学生就业竞争力的内在联系。提出了提升大学生就业竞争力的对策措施，对促进大学生就业具有积极意义。     

大学生就业能力现状及其提升策略

文章对当前大学生就业能力进行了分析,并针对存在的问题提出提升大学生就业能力的思考。打造大学生就业核心竞争力,增强职场适应能力,搭建校院两级实践平台,提升大学生创业能力,对于促进学生就业能力的提升具有一定的现实意义。     

提高综合素质增强就业竞争力

本文分析了大学毕业生的就业形势,阐述了增强就业竞争力的关键是提高大学生的综合素质.     

试探高校大学生社会实践锻炼与就业竞争力提升的结合

大学生社会实践活动是高等教育的重要组成部分,是提升大学生综合素质的有效途径,更直接关系到大学生就业竞争力的培养与提高．本文从大学生社会实践的重要作用入手,结合当前高校大学生社会实践活动的开展现状,对如何加强大学生社会实践活动、增强大学生就业竞争力进行了分析和探讨．     

关于对少数民族地区本科院校人才培养模式改革的思考——凯里学院“提高大学生就业竞争力”学术研讨会综述

当前,大学生就业形势严峻,就业市场竞争异常激烈,面对近乎残酷的就业现状,如何改革人才培养模式、提升大学生就业竞争力已成为新升本院校面临的一项重大课题。在国家出台《国家中长期人才发展规划纲要》之际,凯里学院适时组织召开了提高大学生就业竞争力的学术研讨会,分别从提高教学水平、创新人才培养模式、提升学校服务意识、增强学生实践能力、加强学生就业指导以及学科专业和课程设置调整等不同方面进行了深入的分析和探讨,提高大学生的就业竞争力显得尤为迫切和重要。     

论思想政治教育在大学生就业竞争力培养中的作用

大学生就业难的问题现在已经成为影响我国治安保障的一个很重要的因素,提高大学生的就业能力如燃眉之急已经被列入了我们党中央主要解决的问题之中。从表面上看,思想政治教育与大学生就业情况毫无联系,但是事实证明加强大学生的思想政治教育是提高大学生就业率得一个事半功倍的方法,思想政治教育利于培养大学生的就业竞争力。本文主要就是对这一问题进行探讨。通过分析大学生就业的现状和思想教育在大学生就业的中的作用得出如何通过加强思想政治教育来增强大学生就业的竞争力。     

"三下乡"社会实践活动:提升大学生就业核心竞争力的有效途径

当前,大学生就业形势严峻,人才竞争激烈.如何进一步培养和提升大学生的核心竞争力是亟待解决的课题.有的研究者已提出了一些见解,办法,本文结合实际工作,着重从"三下乡"社会实践方面,探讨提升大学生就业核心竞争力的有效途径,提出搭建大学生"三下乡"社会实践平台,建设一支强有力的实践队伍,改革已有的考核体系,不断增强大学生就业核心竞争力.     

关于对少数民族地区本科院校人才培养模式改革的思考——凯里学院"提高大学生就业竞争力"学术研讨会综述

当前,大学生就业形势严峻,就业市场竞争异常激烈,面对近乎残酷的就业现状,如何改革人才培养模式、提升大学生就业竞争力已成为新升本院校面临的一项重大课题.在国家出台<国家中长期人才发展规划纲要>之际,凯里学院适时组织召开了提高大学生就业竞争力的学术研讨会,分别从提高教学水平、创新人才培养模式、提升学校服务意识、增强学生实践能力、加强学生就业指导以及学科专业和课程设置调整等不同方面进行了深入的分析和探讨,提高大学生的就业竞争力显得尤为迫切和重要.     

人力资源市场化视角下大学生就业核心竞争力培养

大学生就业一直是社会关注的热点。当前,人力资源市场化配置是一把"双刃剑",给大学生就业带来的既是机遇,更是挑战。文章分析了人力资源市场化配置的特点,以及人力资源配置市场化对大学生就业提出的新挑战,提出应增强生涯指导的系统性和延续性,增强教学教育的时代性和灵活性,增强实践教育的专业性和针对性等,以此提升大学生就业核心竞争力。     

注重素质培养提高大学生就业综合竞争力

加强大学生素质培养,提高大学生就业综合竞争力,是解决当前大学生就业困难的有效途径之一.本文针对用人单位对大学生综合素质的要求,目前大学生综合素质的现状分析,提出高校应从优化大学生的政治思想素质,提升大学生的专业素质,增强大学生的能力素质,强化大学生的文化素质,提高大学生的身心素质等方面着手,促进大学生全面发展,提高大学生就业综合竞争力.     

浅析高校大学生就业难的成因

大学生就业难现已成为不争的事实。有社会原因,有学校的原因,也有学生自身的原因。为了破解大学生就业难这一课题,增强大学生就业的竞争力,本文着重就高校学生就业难这一话题从学校自身作一浅析,从培养机制上找到导致大学生就业难的症结所在,以进一步理清发展思路,促进学校提高人才培养质量,增强毕业生就业竞争力。     

浅析大学生就业竞争力与高校英语教育改革

当今高等教育大众化时期,高校英语教育应在培养学生语言能力的基础上满足大学生就业需求。文章意在阐述如何改革现行高校英语教育,增强大学生就业竞争力。     

辅导员指导大学生就业的实践探索

当前大学生就业中存在对所学专业定位不准、就业观念传统保守、缺乏职业生涯规划、求职能力技巧欠缺、心理素质欠佳等现象,辅导员在大学生就业指导中要加强对大学生的就业指导和服务,帮助他们树立正确的就业观念,增强其就业竞争力,促进大学生顺利就业。     

基于提升大学生就业竞争力的实践探索与研究

当前,我国大学生就业形势愈发严峻,就业竞争日趋激烈,就业难的问题更加突出,作为就业主体的当代大学生群体本身也存在一些问题。作者根据就业工作实际就大学生就业竞争力的内涵进行了深入探讨,客观分析了大学生就业竞争力差的原因,提出了提升大学生就业竞争力的有效途径。