求职面试着装——学生求职不可忽视的服装细节

很多学生在求职与面试时，虽然对自己的才能充满信心，但却忽略了着装一环。由着自己的爱好穿，认为穿着是个人的事；或是随大溜糊涂穿。真是遗憾，因为职场有时很冷酷，就是那么以衣取人。     

男生求职着装

求职时的“第一印象”往往至关重要。而要给人良好的“第一印象”，着装的作用十分重要。     

面试着装要领

面试在应聘成功与否中占据举足轻重的地位。无论你的求职信写得如何出色,主试人还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。而你穿着的服装此时是一种直接又潜在的语言,悄悄地替你说出自己。特别对于刚出校门的学生,得体的着装能助你缩短校园与社会的距离。因此,在面试之前如何为自己选择服装成为不断流动于各个工作岗位的现代人关心的话题。     

面试着装要领

面试在应聘成功与否中占据举足轻重的地位。无论你的求职信写得如何出色,面试人还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。而你穿着的服装此时是一种直接又潜在的语言,重要性不言而喻。特别对于刚出校门的学生,得体的着装能助你缩短校园与社会的距离。     

到什么山唱什么歌——行业面试着装技巧

毕业生马上就要面临新一轮求职面试的高峰期,怎样的搭配才能在第一眼赢取信任感?怎样针对面试职位挑选面试装?下面,让我们和大家一起来分享不同行业和职位所适合的面试着装。     

求职面试前的调查研究

面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要和有效的手段。对应聘单位和应聘职位不了解，会造成你在面试过程中心里没底，处处被动。     

应聘技巧：怎样在面试中“察颜观色”

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。     

谈英语动词时态的"错位"现象

时态是英语的语法现象,表示动作发生的时间。本文从英语动词时态的构成形式与其所表示的意义的不一致性,阐述英语动词时态“错位”的几种情形。     

一节"错位课"引起的思考

“错位课”，我这儿是指打乱书本上的教学内容和教学顺序，彻底颠倒以往课堂上教师和学生之间的关系，试图用新课程的精神处理课堂的一节实验课。     

德育工作的“错位”及其纠偏

教育无小事。在德育工作中．很多教育工作者却把那些本该引起重视的一些事当作小事，给忽略掉了，造成了德育工作的“错位”。     

“红头文件”的错位

抽什么烟、抽多少、某地政府竟出台文件做夷所思。完不成任务怎么处理——“明文规定”，实在令人匪     

自考生在求职面试时应该注意啥？

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”、“请求”。对所有求职的自考生来说，最关键的就是求职过程中的面试了，可以毫不夸张地说，面试能决定一个求职者的命运，而在面试中的表现，直接决定了个人的去留。所以，对广大的自考毕业生来说，在求职时一定要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。当然，面试虽然关键，结果有时不可把握，但毕竟我们还是能从以往形形色色的面试中总结出一些经验的。     

如何对待性别角色错位的学生

案例 班上一位女生告诉我,她非常"爱"她的一位女老师,自陷其中,难以自拔.若一天不见,她就无精打采;若几天未见,她就觉得非常失落.她很苦恼,也很自卑,甚至想过自杀,但又觉得对不住养育自己的父母,更舍弃不了对那位女老师的牵挂和依恋.     

新时期领导干部权力观的“错位”与正位

在建设和谐社会、＂幸福中国＂的新时期,少数领导干部因受权力自身二重性、市场经济消极性、制度创设不健全、监督体制不完善等外部因素,以及自律意识、公仆意识、权责意识缺失等内部原因的影响,在权力行使中出现了种种＂错位＂现象。为扭转这一现象,在坚持思想教育与制度建设、自我监督与外在监督相统一的同时,应更突出制度建设、外在监督和义务观、价值观教育。     

运用比较法须避免“系统错位”错误

一、什么是"系统错位"错误 "系统错位"是指"资料所来自的单元与结论所针对的单元不一致",它是从事教育科研的新手在采用比较法分析教育实验资料时很容易犯的一种错误.比如,在一份<幼儿创新素质培养的情绪基础研究报告>中,研究者用两张统计数表来分析他们的研究资料:第一张表是就情绪的控制性、自主性等6项指标在实验班与对照班之间作比较,各项指标的平均数都是实验班要高于对照班;第二张表是就独创性、灵活性等7项创新素质指标在实验班与对照班之间作比较,同样的,各项创新素质指标的平均数也都是实验班要高于对照班.研究者用这样的方式来说明学生积极的"情绪基础"对其养成"创新素质"的促进关系,那就犯了"系统错位"的错误.因为实验班情绪得分的平均数与创新素质得分的平均数都高于对照班,并不能够证明存在着这样的事实:"一般来说,情绪得分较高的儿童创新素质得分也较高".也许实际情况恰恰是相反,虽然就整体水平而言,情绪得分和创新素质得分都是实验班要高于对照班,但是,无论是在实验班还是在对照班,就个体而言,情绪得分较低的孩子创新素质得分反而较高.     

求职面试中的“先后”艺术

先“闻”后“切”求职者应该仔细观察、倾听和获取主考官发出的各种信息,然后作出准确判断。当主考官提出一些过于简单的问题时,求职者应考虑对方是否在考察自己的创新思维能力。[第一段]     

简论经济新闻报道中的视角错位现象

经济报道的视角主要是由媒体的功能定位及其由功能定位所确定的受众定位和编辑方针决定的。媒体各有定位,视角应该各有不同。然而,纵观当前的经济新闻报道,却常常出现视角定位不当的“错位”现象。本文探讨了“错位”现象产生的原因、对媒体的危害和克服“错位”现象的应对策略。     

从"假文凭"风波中走出的金领CED

带着女儿打工 今年33岁的洪声华,是湖南攸县黄丰桥镇杨滨村人.1989年,19岁的洪声华在派出所当民警时,与黄丰桥镇信用社会计易五爱相识并走入爱河.1990年两人结了婚.次年,女儿洪乔出世.