浅议图书馆志愿者活动

介绍志愿者的定义及由来,比较了国内外图书馆志愿者活动,阐述了图书馆志愿者活动的主要内容及现实意义.     

大学生志愿者在高校图书馆服务工作中的作用

依据笔者高校图书馆大学生志愿者服务的工作实践,阐明了高校图书馆大学生志愿者服务的主要内容,明确了高校图书馆大学生志愿者服务的作用,提出了提高高校图书馆大学生志愿者服务质量的途径。     

高校图书馆志愿者服务机制研究

介绍了志愿者的定义,分析了国内图书馆志愿者服务机制的现状,阐述了高校图书馆志愿者活动主要内容及高校图书馆志愿者服务机制的主要思路,从招募、培训、激励机制、终止及建立志愿者服务长效机制五个方面对图书馆志愿者的管理进行改进,以确保图书馆志愿工作持续有效进行。     

对公共图书馆志愿者活动的思考

深入浅出地介绍了志愿者的定义,分析比较了国内外图书馆志愿者活动的发展及现状,阐述了公共图书馆志愿者活动主要内容,及其对志愿者本人以及社会所产生的现实意义。     

高职院校图书馆志愿者管理研究——以烟台工程职业技术学院为例

高职院校图书馆的服务非常需要大学生志愿者的参与,本文以烟台工程职业技术学院图书馆为例,采取问卷调查的方式,分析烟台工程职业技术学院图书馆志愿者管理的现状,发现高职院校图书馆志愿者管理工作存在的问题并究其根源,进而提出解决这些问题的建议和对策。     

从参与动机视角谈高校图书馆大学生志愿者的管理策略

通过对高校图书馆大学生志愿者参与动机及目前大学生志愿者服务存在的问题进行分析,提出了高校图书馆应对存在不同参与动机的志愿者实施不同的人性化管理的策略.     

图书馆实践育人模式创新研究——以武汉科技大学图书馆为例

认为高校图书馆引入志愿者服务机制已成为一种趋势,阐述了如何搭建基于图书馆志愿者服务的“实践育人”平台,并建立了志愿者服务可持续发展的长效机制.指出这一服务是图书馆与大学生志愿者双赢的互动模式,可实现图书馆工作和志愿者服务的良性循环.     

公共图书馆志愿者服务的机遇与挑战——以青岛市图书馆为例

以青岛市图书馆为例，介绍了青岛市图书馆志愿者服务现状，分析了公共图书馆志愿者服务的机遇，指出了青岛市图书馆志愿者服务面对的挑战，并针对性地提出了解决措施，以期为公共图书馆志愿者服务发展研究提供参考依据。     

论推动图书馆志愿者服务可持续发展

文章就图书馆引入志愿者服务的意义、发展情况、日常活动内容及管理情况进行了阐述,并就国内图书馆志愿者现状进行了分析,提出了推动图书馆志愿者事业发展是人类文明的又一大进步,是社会主义精神文明建设的需要,是图书馆自身发展的需要,是图书馆开放自己的标志。     

高校图书馆志愿者的招募原则与方法研究

简述了高校图书馆志愿者服务的含义、工作内容及意义,分析了招募志愿者应符合的原则,并对志愿者的招募途径、筛选方法、岗前培训等进行了探讨。     

浅析图书馆大学生志愿者队伍的建设

通过图书馆志愿者、志愿者队伍的概念的认识,介绍了图书馆大学生志愿者队伍建设的内容：管理者的建设、成员的建设及运行机制的建设。     

关于高校图书馆志愿者服务的思考

目前,我国高校图书馆在开展志愿者服务方面还处于摸索阶段,志愿者服务的管理工作还有待完善。文章阐述了高校图书馆志愿者服务工作的意义、不足,提出了组织管理的思路。     

基于社会性网络服务(SNS)的图书馆志愿者管理方式探讨

分析了当前图书馆志愿者管理的困境,探讨应用社会性网络服务(SNS)对志愿者进行管理的理论基础和具体方式。     

高校图书馆志愿者网站设计与维护

针对图书馆志愿者管理平台的建设问题,对决策人员、图书馆"志愿者"管理人员、岗位指导教师、系统管理员进行了准确定位,同时提出了网站维护要点。     

同伴教育理念驱动下的高校图书馆志愿者自组织管理模式

从同伴教育理念的角度出发,分析了高校图书馆组建志愿者队伍的必要性,探讨了同伴教育理念驱动下高校图书馆志愿者队伍管理模式的转型,以及自组织管理模式在高校图书馆志愿者队伍管理中的运用。     

高校图书馆发挥学生志愿者作用研究——以张家口学院图书馆为例

以张家口学院图书馆为例,对怎样合理、有效地引进大学生志愿者参与管理,以及如何建立相应的管理机制,进行了深入探讨和研究。     

大学生参与高校图书馆工作的管理研究——以郑州轻工业学院图书馆学生工作者的组织管理为例

针对如何科学合理地安排参与图书馆管理工作的勤工助学学生与志愿者的岗位、公平地进行业绩考核、提高岗前培训力度、采用新的管理理念、加强其服务观念问题,探讨了高校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制和志愿者服务机制的措施.     

对公共图书馆志愿者管理的思考

随着志愿者活动在图书馆的普及,如何利用这种宝贵的资源成为公共图书馆需要考虑的问题。分析了公共图书馆开展志愿者活动的意义,指出志愿者管理中存在的诸多问题,针对问题从规章制度、招募和注册、管理、培训和监督、激励机制五个方面对图书馆志愿者的管理进行改进,以确保图书馆志愿工作持续有效进行。     

高校图书馆志愿者管理策略分析

通过对志愿者队伍现状、志愿者管理可供借鉴的经验、建立激励机制等3个方面的研究,探讨了高校图书馆志愿者管理工作的开展经验及策略,阐述了志愿者工作的必要性、科学组织、合理规划,加强志愿者管理工作,有助于提升高校图书馆的服务质量。     

未成年人工作中的志愿者服务优化研究 ——以广州图书馆为例

文章总结了我国公共图书馆未成年人工作中志愿者服务的概况,并以广州图书馆为例,对该图书馆未成年人工作中的志愿者服务进行了分析与探索,指出可借鉴处以及存在的问题,最后提出优化建议,旨在为提升图书馆未成年人工作中的志愿者服务效益提供参考。