浅谈高校后勤干部素质问题

浅谈高校后勤干部素质问题邵林安南通医学院１提高高校后勤干部素质的必要性建立社会主义市场经济体制，必将对高校后勤干部思想政治和行为规范产生重大而深远的影响。从总体上说，高校后勤干部队伍的主流是好的，这点必须充分肯定。但也要看到，有相当一部分人在基本素质...     

发展社会主义市场经济对干部素质的新要求

建立社会主义市场经济体制,是一场深刻的社会变革,是前无古人的伟大壮举。要领导好这场变革,就要按照十四届四中全会《决定》中提出的高标准、新要求,增强领导干部的党性锻炼,全面提高素质,以保证和促进市场经济体制的建立。社会主义市场经济对干部素质的新要求,主要是:     

市场经济条件下高校干部素质浅议

素质,是指一个人思想、作风、能力、品行的基本构成状况。不同历史时期,素质构成的内涵不完全相同。当前,在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,由于市场经济自身的规律和特点,决定了人的素质与以往计划经济相比,既有某些联系又存在着较为明显的不同。本文仅就市场经济条件下高校干部素质谈点粗浅看法。     

关于提高学生思想政治工作干部素质的几点思考

关于提高学生思想政治工作干部素质的几点思考□张效英／季益洪改革开放事业的不断深化和社会主义市场经济的发展,对学生思想政治工作干部提出了更高更新的要求。高校学生思想政治工作干部要适应社会的发展,完成时代重任,必须具备较高的、全面的素质,如政治、品德、业...     

人事干部队伍素质建设刍论

为适应两个“转变”，人事工作要改革传统的人事管理体制，要认真研究在社会主义市场经济条件下人事干部必备的思想政治和业务素质，积极探索培养和提高人事干部素质的途径，全面开发人才资源，努力提高人事干部队伍的整体素质     

管理干部素质

随着社会主义市场经济体制的建立和发展和现代企业制度的推行,企业干部特别是企业领导干部的素质状况与社会主义市场经济体制的客观要求之间越来越显露出诸多不适应的矛盾。为了掌握我市工业企业经济管理干部素质情况,搞清当前企业管理层(特别是企业领导干部)需求情况,探索在社会主义市场经济新形势下,改革和发展企业管理干部培训工作的思路,从而使干部教育更好地为经济建设服务,我们先后分别召开了组织人事部门负责人、企业党委书记、厂长(经理)、工业局长座谈会,同时,对五个工业局(机械、化     

论干部教育工作改革问题

培养干部、提高干部素质的教育必须从我国处于社会主义初级阶段的历史时期,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持开放、改革等实际出发,为发展社会主义商品经济服务.为建设富强、民主、文明的社会主义强国服务。党的十一届三中全会后,干部教育工作从指导思想、教育内容及方式方法等方面进行了改革,在拨乱反正,加速我国社会主义建设上起了重要作用。但是,由于我党长期     

后税费时代乡镇政府职能初探

后税费时代乡镇政府面临着职能困惑。文章从制度、体制、财政、干部素质以及村民自治方面理性分析了乡镇职能迷失的根源,针对后税费时代乡镇政府职能现状,结合社会主义市场经济发展和建设社会主义新农村的客观需要,对乡镇政府的经济管理、社会事务管理、市场监管的职能定位,以及“村民自治”后的乡村政治统治方式进行了研究探讨。     

高校学生干部素质培养研究

高校学生干部是连接学校与普通同学的桥梁和纽带,学生干部素质的高低直接影响到学校的学风和校风。笔者从事多年学生干部管理工作,在工作中不断探索,建立了一套行之有效的学生干部管理模式。我们从提高学生干部素质重要性着手,基于学生干部素质现状调查分析,提出了提高高校学生干部素质的有效途径。     

提高干部素质,努力实践"三个代表"重要思想

党政领导干部队伍建设是关系我国社会主义发展的重大工程,在社会主义现代化建设的新时期,我们要认真贯彻“三个代表”重要思想,从政治修养、道德修养、作风修养、知识修养等方面去努力提高干部素质。     

加强党的执政能力建设的经济伦理思考

中国共产党不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，蕴涵着社会主义市场经济与社会主义道德的内在关联，闪烁着经济伦理的璀璨光辉。一方面，社会主义市场经济决定社会主义道德，中国共产党不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，注定了中国共产党应该而且能够成为社会主义道德的先驱；另一方面，社会主义道德反作用于社会主义市场经济，能够为社会主义市场经济的发展提供强大的思想保证和精神动力。正由于此，中国共产党要提高驾驭社会主义经济的能力，成为社会主义道德的先驱，就必须大力加强社会主义道德建设，建立和健全与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。     

"三个代表"与干部素质

一所学校建设得如何 ,首先取决于领导班子和干部队伍建设状况。作为高等职业技术学院的干部 ,在实践“三个代表”过程中 ,应首先提高自身的综合素质 ,才能担当起为社会主义现代化建设事业培养合格人才的重任。一、提高干部素质是实践“三个代表”的必然要求思想是行动的先导 ,要使学院的各级干部认真实践“三个代表” ,首先要在思想上、理论上弄清楚提高干部素质的重要性。１ 提高干部素质是我们党历来十分重视的一项重大政治任务。中国自古有“人才是兴业之本”之说。我们党历来十分重视干部队伍建设 ,早在１９３８年 ,毛泽东在党的六届六…     

高校党建重在提高干部素质

加强高校党建工作,重要的是加强和提高党员干部的领导水平和思想素质。干部是党员和群众的领路人,干部素质高低是党树立形象好坏的关键,干部素质决定干部的领导水平,领导水平同时又是党的执政能力的重要影响因素。加强高校党建,就必须不断提高各级干部科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应付复杂局面的能力,依法执政的能力和总揽全局的能力。     

试论政工干部素质培养之途径

政工干部是社会主义物质文明和精神文明的建设者。政工队伍建设和干部素质的培养,是新时期坚持党的基本路线沿着社会主义方向前进的客观要求。要坚持德才兼备的原则,要进行基本理论、科技知识同步教育等。     

浅谈干部素质培养工作的几个问题

一、把思想政治工作贯穿到干部素质培养和教育的每一个环节 目前,干部素质培养的最主要任务,就是用马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论武装干部的头脑,不断提高干部的理论素养,然而干部能否积极认真地去学,能否自觉运用学到的理论去解决实际问题,除需要制度上的约束和保证外更重要的是通过多种形式的、经常性的思想政治工作,能够激发干部自我教育、自我提高的内在动     

提高干部素质，努力实践“三个代表”思想

党政领导干部队伍建设是关系我国社会主义发展的重大工程，在社会主义现代化建设的新时期，我们要认真贯彻“三个代表”重要思想，从政治修养、道德修养、作风修养、知识修养等方面去努力提高干部素质。     

关于新形势下加强高校党建工作的思考

围绕高校党建工作的现状与问题、创新党建工作机制、加强党建工作展开讨论,论证了更新观念、提高党务干部素质、营造和谐校园等问题。     

延安时期陈云同志的干部素质论

本文认为，陈云同志在延安任中共中央组织部部长期间所撰写的一系列有关干部理论的文章，对干部的素质进行了研究，系统地阐述了党对干部素质的基本要求、提高干部素质的主要途径、建设一支高素质干部队伍的意义等，把毛泽东建党学说中关于干部队伍建设的理论进一步系统化、具体化，从而形成了独具特色的干部素质理论。     

培养高素质的学生干部队伍

本文提出了培养高素质学生干部队伍的重要性、紧迫性 ,对高校部分学生干部素质存在的问题进行分析 ,阐明了学生干部应具备的素质 ,在此基础上提出了认真选拔、加强培训、大胆使用、严格考核、关心爱护等提高学生干部素质的具体对策和方法。     

对提高高校组织、人事干部队伍素质的思考

对提高高校组织、人事干部队伍素质的思考廖景明张凤德高等学校肩负着为社会主义经济建设培养高级专门人才的重任。高校组织、人事干部素质的高低,与培养人才的质量和办学效益的好坏有着密切的关系。搞好高校组织、人事队伍建设,提高组织、人事干部的素质,是实现高校管...