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相似文献
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1.
张净 《山东档案》2012,(5):48-49
档案信息资源的数字化与网络化为档案信息资源的交流与开发开辟了新的途径。实现人事档案信息管理的数字化与网络化,使我们能更多地发现人才,更快地选拔人才,更合理地使用人才。因此,我们亟需把人事档案信息的管理与利用从传统的手工方式转移到现代化的手段上来,提高人事工作的质量和人事档案信息的管理  相似文献   

2.
人事档案信息网络化管理之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前,我国已进入现代化信息社会,计算机技术、网络技术以其存储量大,读取速度快、视觉形象化、远距离传输、资源共享等已经扩展到社会各个领域。人事档案工作在广泛收集、科学保管、快速检索、高效利用中,使得传统手工操作已不再适应现代信息化的管理  相似文献   

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浅探人事档案网络化管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着市场经济的迅速发展以及现代信息技术的广泛应用,传统的人事档案管理体制及其工作方式、方法已经越来越不适应时代的要求。受时间、地域的限制,人事档案不能及时地为用户所用,很难真正实现档案信息资源共享。为了满足信息化社会人们对人事档案“广、快、精、准”日渐高涨的  相似文献   

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7.
随着经济社会发展速度的加快,不同地域和不同部门之间人员的流动频率也将加快,但传统档案管理的方式不灵活、管理分散的状况,致使人事档案数据收集不全面,重复劳动较多.……  相似文献   

8.
高校人事档案工作是高校人事工作的重要组成部分,是高校人事管理工作中一项必不可少的基础性工作.和谐校园建设离不开高校人事档案工作.从目前高校人事档案工作来看,依然存在着一些不适应高校教育发展需要的环节.……  相似文献   

9.
靳迎红 《兰台世界》2007,(1S):38-39
在新的形势下,尤其是随着市场经济的建立和发展,档案作为承载社会信息的平台,档案管理工作必须与社会经济发展相适应,随着办公自动化和信息系统的逐步推广与完善,人事档案更应网络化管理。  相似文献   

10.
高校档案是高校从事教学、科研、党政管理以及其他各项活动直接形成的,对学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。高校档案信息网络化是指利用计算机网络技术对高校各种数字档案信息资源进行管理、传输、检索和提供利用,实现档案信息资源共享与公共服务的过程。高校档案信息网络化实现了高校档案资源的互联互通和共享利用,使高校档案信息资源成为社会信息网络的重要组成部分,对于充分发挥高校档案信息资源的价值具有前所未有的推动力。  相似文献   

11.
韩颖 《黑龙江档案》2012,(1):112-112
随着计算机通信技术的迅猛发展,网络已逐渐成为继报刊、电视、电台之后的第四代传媒。它以传播速度快、范围广,能充分实现社会信息资源共享的优势而受到越来越多人的青睐。高校档案部门纷纷搭上网络快车,在学校的网站上建立自己的站点,在实现档案有效利用等方面取得了可喜的成绩。  相似文献   

12.
孙凯 《兰台世界》2004,(4):20-21
现实生活中由于种种原因,在人事档案管理中还存在着很多问题,如假文凭、改年龄、伪造立功证书、私自取出处分材料等现象时有发生。  相似文献   

13.
本文详细论述了档案信息网络化的优点、缺点,并有针对性地提出了克服缺点的措施。  相似文献   

14.
1高校人事档案实现网络化管理的受限条件1.1缺少相关法律法规条文及实施细则。目前,在全国高校中,干部人事档案管理的信息化仍缺乏系统化、规范化、科学化的实施标准;随着信息网络化的  相似文献   

15.
当前,信息技术和信息产业的高速发展,已成为世界经济发展的主流。随着知识经济时代社会信息化的逐步实现,档案载体将由传统的“白纸黑字”转变成“电子数字”.因此,未来档案的收集、存储、管理和利用等项工作都将发生本质的改变,这就给目前档案工作带来了挑战和压力,也给企业带来了问题,企业要想在竞争中生存、发展.就应立足自身,不断求新、求变.不断深化各项制度的改善,逐步推进档案信息网络化建设.  相似文献   

16.
漫谈档案信息网络化   总被引:3,自引:0,他引:3  
档案信息网络化就是在加强档案信息数字化管理的基础上,逐步向网络化发展。通过网络最大限度地开发利用已开放档案资源,使之更好地为经济和社会发展服务。  相似文献   

17.
一、前言 任何信息(图书、资料、文件、广告、档案等多种媒体形式)均是人们对人文和自然界事物及其演化过程形象或抽象地记载和描述.人们在认识世界和改造世界的各种活动中要不断地充实各种各样的信息,才能提高事物鉴别的能力、分析问题和解决问题的能力,进而干好各项工作.  相似文献   

18.
谈计算机管理人事档案信息的体会   总被引:3,自引:0,他引:3  
1997年以来,温州医学院附属第二医院结合医院实际情况自行设计了人事档案信息化管理数据库,在运用过程中不断进行修改和完善,目前已基本建立起一套人事档案规范化管理系统.通过实施计算机管理,提高了人事档案日常管理的效率和水平,收到了良好的效果.我们的具体做法是:  相似文献   

19.
信息技术的迅猛发展和信息处理技术的大量应用正逐步改变着人们的思维方式、行为方式和工作方式。特别是互联网的建成,为各行各业的发展带来的新的机遇和挑战。档案事业作为人类的记忆工程,蕴含着丰富的信息资源,如何在网络下采用信息技术,实现档案工作的自动化、数字化和网络化,是摆在档案工作者面前的一项重要课题。一、档案信息计算机网络化管理的特点档案信息计算机网络化管理,是指将档案馆馆藏档案及相关资料数字化,建成独立的计算机工作站,用户通过互联网进入站点查询。经办理相关手续后获得所需的档案信息。  相似文献   

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