高校后勤工作的精神文明建设

后勤工作是高校工作的一个重要环节,后勤工作人员的精神面貌如何将直接影响到广大师生的工作、学习和生活,本文就后勤工作应如何加强精神文明建设谈了自己的看法。     

高校后勤社会化与精神文明建设

本在分析当前高校后勤精神明建设的现状后指出：精神明建设是高校后勤社会化改革大工程中应有之义;服务育人是高校后勤精神明建设的永恒主题;社会化改革中的高校后勤精神明重在建设,贵在落实。     

市场经济与高校后勤精神文明建设

社会主义市场经济体制的建立,给高校后勤带来了深刻的变革,近几年来,高校后勤为适应社会主义市场经济,进行了转换机制、改革体制等一系列的改革,为逐步走向高校后勤社会化,取得了积极的成效。推行市场经济体制的过程,高校后勤必然会遇到许多新情况、新问题和新矛盾。本文旨在从理论上探讨在社会主义市场经济条件下高校后勤加强精神文明建设的途径。     

高校后勤社会化与精神文明建设

本文在分析当前高校后勤精神文明建设的现状后指出：精神文明建设是高校后勤社会化改革大工程中应有之义;服务育人是高校后勤精神文明建设的永恒主题;社会化改革中的高校后勤精神文明重在建设,贵在落实。     

新时期的高校后勤职业道德建设

当前,高校后勤改革正逐步适应社会主义市场经济的需要,向社会化方向发展。在新形势下,如何认识后勤职业道德建设的重要意义,探讨后勤职业道德建设的内容、形式、方法和有效途径,提高后勤职工的道德水准,树立良好的后勤形象,以适应后勤改革和发展的需要,是摆在我们面前的一个重要课题。1.加强高校后勤职业道德建设的重要意义     

加强高校后勤精神文明建设之思考

在这新的历史条件下,高校后勤部门如何加强和适应社会主义市场经济的需要,有力推进社会主义精神文明建设,对于全面贯彻落实党的十五大精神和九届人大会议精神,坚持社会主义办学方向,以“管理育人”和“服务育人”这一后勤服务工作为宗旨,全心全意为师生员工服务,提高后勤职工的思想道德素质和业务素质,具有极其现实意义。     

试论新时期高校后勤职业道德建设

指出了新时期加强高校后勤职业道德建设的重要意义，分析了后勤职业道德建设面临的挑战，探讨了加强后勤职业道德建设的有效途径。     

新时期高校后勤文化建设之我见

高校后勤文化作为新时期文化形态的一个重要组成部分,是高校后勤服务于管理不断发展与进步的一个重要标志,它主要涵盖了高校后勤工作人员所依照的价值体系、行为模式、生活方式以及规范准则,对高校后勤部门的发展有很大的推动作用.     

深化高校后勤改革与加强精神文明建设

一、社会主义精神文明建设的重要意义及特征1.《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的若干重要问题的决议》中指出:社会主义精神文明建设,是社会主义的重要特征,也是现代化建设的重要目标和重要保证,     

试论新时期精神文明建设的重要性

人类正站在世纪交替的路口,时间的指针马上就要指向21世纪。这将不仅仅是一个时间的转换,而更重要是人类发展方向的转换。把什么样的中国、把什么样的中国人带入21世纪?值得每一个中国人深思。要把一个在物质上和精神上都同样强大的、崭新的中国带入21世纪、要使中华民族在21世纪屹立于世界强国之林,在20世纪末的最后几年,我们除努力促进经济体制和经济增长方式的根本性转变、促使物质文明有一个大的发展外,还必须注重精神文明建设、寻求精神文明建设的重大发展。1996年10月10日,一个富有深远历史意义的“精神文明文件”——《中共中央     

新时期高校精神文明建设的理论思考

阐述了精神文明建设在高校中的重要地位,指出高校开展精神文明建设的关键和方法.     

新时期高校后勤组织文化建设初探

高校后勤目前正处在新的时期,社会化能否成功不仅在于管理体制的变革,还在于能否对原有的组织文化进行变革、创新,建立以市场为导向的组织文化.后勤文化建设是一项系统工程,作者结合自身工作,提出了构建新时期后勤企业文化的建议.     

新时期高校后勤基层党组织建设探究

高校后勤党支部是高校党委在后勤的基层组织单元,是实现党对高校后勤领导的基础,是党委在学校后勤全部工作和战斗力的基础,是高校党委联系后勤群众的桥梁和纽带,在后勤职工思想政治教育、日常工作管理中占有特殊地位。在新时期、新形势下,应加强并创新高校后勤基层党支部建设,强化服务意识,改进工作作风。     

高校后勤在深化改革中如何加强精神文明建设

1.改革的新形势赋于高校后勤精神文明建设新的内容当前,高校后勤以社会化为方向的管理体制和运行机制改革不断深入发展,从根本上改变了在计划经济条件下的行政性管理体制和福利性的供给服务方式。在这新旧两种体制转型变体过程中,出现了许多新的情况、新的问题,比如:后勤改革与保障学校教学、     

高校后勤在深化改革中应加强精神文明建设

高校后勤系统是学校重要的组成部分,在新的历史条件下,后勤工作在深化改革中如何坚持社会主义办学方向,加强精神文明建设,坚持“管理育人”和“服务育人”这个宗旨,全心全意为师生员工服务,提高后勤职工的思想道德素质和业务素质,具有重要的现实意义。一、加强领导...     

高校后勤精神文明建设要发挥党支部政治核心作用

党的思想建设是社会主义精神文明建设的支柱。关系到社会主义精神文明建设的成败。党支部是团结带动广大干部、党员和职工完成各项任务和搞好高校后勤服务 ,搞好两个文明建设的骨干力量。只有切实发挥党支部政治核心作用 ,才能增强党支部的凝聚力和战斗力 ,才能促进社会主义精神文明建设。     

高校后勤精神文明建设要发挥党支部政治核心作用

党的思想建设是社会主义精神文明建设的支柱。关系到社会主义精神文明建设的成败。党支部是团结带动广大干部、党员和职工完成各项任务和搞好高校后勤服务，搞好两个文明建设的骨干力量。只有切实发挥党支部政治核心作用，才能增强党支部的凝聚力和战斗力，才能促进社会主义精神文明建设。     

高校后勤部门精神文明建设的“十要”

中共中央六中全会指出:“建设社会主义精神文明,关系跨世纪宏伟蓝图的全面实现,关系社会主义事业的兴旺发达”,要求“切实把精神文明建设提到更加突出的位置”。江泽民总书记在党的十五大报告中义进一步强调:“要深入持久地开展群众性精神文明创建活动,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德”。我们必须认真学习,坚决贯彻落实。高校后勤部门的精神文明建设不仅关系到后勤部门自身的形象和素质的提高,而且关系到一个学校的     

关于加强高校后勤精神文明建设的思路与实践

当前随着学习贯彻党的十四届六中全会《决议》,许多行业战线正在出现一个崭新局面,形势喜人,形势逼人。高校后勤如何结合实际抓住机遇,切实把精神文明建设搞上去,是一个不容回避的问题。本文就此谈点肤浅看法。 1.加强高校后勤精神文明建设的特殊重要性邓小平同志早在20年前就强调指出:“科研教育的后勤部门,工作量大,政策性强,十分重要。”高校后勤承担着为教学科研和师生员工服务的重任,而且还担负着管理育人、服务育人的     

新时期加强高校精神文明建设的思考

高等院校作为精神文明建设的重要阵地,尤其需要加强精神文明建设,发展社会主义先进文化,不断充实人的精神世界。只有大力加强思想道德和科学文化建设,才能保证经济建设、民主政治发展的正确方向,才能充分利用精神文明建设创造的思想、文化、科技和教育成果,为物质文明、政治文明发展提供精神动力和智力支持,推动社会和人自身的全面可持续发展。