基于AHP-GST的中卫型企业集群创新能力评价

国内外集群发展的实践表明,中卫型企业集群的在知识共创和联合创新方面显示出了较大的竞争优势,这种优势源自集群独特的网络结构.对其创新能力进行合理科学的评价,可以发现其存在的系统缺陷,明晰集群创新网络各要素之间的耦合效率,从中找出阻碍集群创新的障碍因素.首先根据中卫型集群创新能力的构成及机理构建了评价指标体系;其次,运用灰色系统理论建立了集群创新能力的多层次灰色评价模型,对集群创新能力进行了定量评价;最后,通过实例分析加以验证.为相关部门政策制定提供了方法和依据.     

网络结构对集群知识分布与企业创新的影响

创新是对知识等要素的重新组合,产业集群特殊的网络组织属性影响着集群内的知识活动规律、集群企业的创新能力与创新策略。将产业集群视为具有异质知识资源的企业及企业间知识互动形成的系统,根据该系统网络结构分类,分别讨论市场型集群与中卫型集群这两类不同网络结构中知识分布的特点及其对群内企业创新的影响。     

基于模糊集定性比较分析法的我国各省份产业集群创新效率与路径研究

集群是创新系统与企业之间的中观层面。集群机制促进了技术、人才和知识资源的聚集、企业之间的技术溢出和研发合作,进而起到了提高创新效率的作用,然而,不同区域聚集的集群显示出创新效率的差异,以及基于差异的集群创新能力提升的不同路径。从集群的视角出发,以我国各省创新型集群数据为基础,首先使用DEA-Malmquist法计算各省份集群的创新效率,并根据创新效率的情况将集群分为全面型、技术进步型、技术薄弱型、规模经济型4类集群,再使用模糊集定性比较分析法识别出不同情形下影响创新效率的7条路径,根据路径的特点将其总结为全面性、环境型、聚集型,得到不同类型的集群的创新提升路径,得到的研究结果对于丰富集群创新战略和管理理论与实践具有一定意义。     

同行业不同发展阶段产业集群内技术扩散对比研究——以山东临朐和广东大沥铝型材产业集群为例

发达国家的理论观点认为,随着产业集群内部企业之间人员流动和知识交流,集群内部企业间的互动学习效应会得到增强。本文通过对临朐和大沥两个处于不同发展阶段的铝型材产业集群的对比分析,探讨集群中技术扩散过程。结果表明,与现有的集群理论观点相左,在集群发展尚处于早期的临朐,集群内部技术学习效应明显,但在相对成熟的大沥镇企业间的学习效应却并不显著。这是因为企业间的相互学习主要不是为了实现技术突破,而更多的是对现有技术的模仿和追赶。正是这种企业行为特征决定了S型的扩散曲线在发展中国家集群中的适用性。由此,集群内部的技术扩散过程应成为理解集群形成的重要视角。     

基于竞合理论的集群企业技术能力整合机理研究

集群企业技术能力的强弱决定着产业集群能否作为区域经济发展的推动力.根据竞合理论剖析集群企业之间的竞争与合作的内在机制,进而对集群企业技术能力中的整合对象、整合主体、整合媒介、整合动力与整合绩效等整合过程中的要素进行分析,建立了在竞合理论基础上的集群企业技术能力的整合机理模型,为提升集群企业技术能力提供分析思路.     

OECD国家促进集群的公共政策研究

在很多国家,创新型企业之间的集群被看作是驱动经济增长和就业的发动机,经济活动中的创新集群对新技术、技能人员和研究投资具有越来越强的吸引力.在介绍OECD国家集群研究的基础上,分析该研究如何在深化理论研究的基础上,从理论研究走向政策实践,为我们提供了在"创新系统方法"和"集群方法"的基础上寻求更加整合的创新政策的范例.     

制造产业集群知识资源管理机制研究

根据制造产业集群知识资源的特点,结合集群环境下知识资源管理的优势,从知识资源管理流程入手分析研究制造产业集群知识资源管理机制,主要包括:知识资源的整合机制、显性化机制、共享机制、创新机制、学习与流动机制、激励机制和保障机制,并提出集群协同创新服务平台知识资源管理体系架构。     

创新集群知识共享机制研究

明确知识共享对于创新集群发展的重要作用,分析集群中知识共享的特点,据此对创新集群知识共享机制进行研究,认为其内容包括合作机制、沟通机制、转移机制、学习机制和信任机制等五个方面,并从企业内部、组织网络和集群外部等视角分析了知识共享的支撑体系。     

美国产业集群创新生态系统运行机制分析：以硅谷为例

硅谷作为美国创新能力最强的高新技术产业集群,孕育了有利于创业公司和科技服务业协同发展的创新生态系统。硅谷创新生态系统运行机制体现为,大企业和初创企业共生的学习竞争机制,形成能够在“开放式创新”和“知识产权保护”之间实现良好平衡的企业集群;大学、行业、政府多向互动交流机制,以区域科技联盟为平台的协作机制,以小企业为核心的科技服务网络运行机制和联邦政府的法律规范引导机制。硅谷创新生态系统对我国城市群和区域产业集群创新生态系统构建有重要的启示意义。     

基于结构视角的企业集群创新能力研究

主要对不同种类企业集群的学习机制、创新特征和认知模式进行比较分析,对构成不同企业集群的创新能力的机理和差异进行研究.     

企业集群的地方化学习与知识转移研究

与跨国战略联盟和组织内部的学习不同,企业集群的学习是一种基于区域共同背景和特定环境相联系的地方化学习,它促进了企业间的知识转移和知识分享.阐述了地理临近与企业集群知识转移机理;从前向、后向和多角三个维度对集群地方化学习方式进行阐述,并对基于地方化学习的知识转移影响因素进行分析;针对集群地方化学习的局限性,提出了通过全球-地方网络的互动学习来增强集群的持续发展能力.     

创新集群：研究谱系与分析维度

摘要：当前培育创新集群推进创新型国家建设的理念已经在决策层和学术界形成了高度共识。但是创新集群思想从何而来,其理论渊源是什么,这些理论之间的脉络关系是什么,这些问题还缺乏深入研究。基于此,沿着熊彼特的创新思想,结合技术变革、互动学习、创新系统、产业区和产业集群、创新地理学等众多理论脉络,考察了创新集群的研究谱系,梳理了创新集群的地理空间和技术经济空间这两个分析维度。创新集群的两个维度都具有广阔的研究前景,只取其中一个维度将误导以后的理论研究和实践发展。     

关系治理与集群企业知识共享关系研究--集群创新网络的中介作用

本文整合关系治理、社会网络和知识管理相关理论,利用德阳装备制造业集群中的205家企业的问卷数据,采用结构方程模型,探讨了关系治理、集群创新网络与集群企业知识共享之间的相互关系与作用机制。研究发现,关系治理下的三个维度--共同愿景、联合行动和资源依赖对集群企业知识共享均有正向影响;共同愿景、资源依赖正向影响集群创新网络的结构嵌入与关系嵌入,而联合行动只对集群创新网络的结构嵌入有正向影响;集群创新网络在关系治理与集群企业知识共享关系中起中介作用,但在不同维度的关系治理与知识共享关系中的中介作用存在显著差异。通过构建“关系治理--集群创新网络—集群知识共享”的理论模型和分析框架,本文丰富了关系治理、社会网络和知识管理领域的研究成果,为集群企业合理运用关系治理行为来构建创新网络并促进彼此间的知识共享提供了理论参考。     

关系资本对集群制造企业技术创新绩效、人力资本和结构资本的影响

关系资本不仅对集群制造企业技术创新绩效发挥着显著作用,而且对构成集群制造企业智力资本的另外两个要素——人力资本、结构资本也有积极的影响.集群制造企业的发展离不开对集群共享性资源的充分利用,依托本地网络展开集群学习和超本地网络展开超集群学习是目前集群制造企业普遍认同的成长路径.然而对纵向关系资本的过分依赖会抑制集群制造企业自身管理能力的提高;集群制造企业基于专业化分工展开的纵向战略合作还有待加强,基于区域专业化产业协同创新的体系还没有建立.传统集群制造企业应该充分利用关系资本不断调整集群内学习机制、组织机制、专业型人力资本建设机制等内在协调发展机制,加速自身由加工制造型向创新型转型的进程.     

中卫型企业集群知识分享的演化博弈分析

运用演化博弈理论的方法,构建集群企业知识分享演化博弈的数理模型,分析中卫型企业集群知识分享行为演变的动态过程,研究了集群知识分享策略的影响因素,以期从中探讨核心企业主导下集群发展的动力源泉和机理及其蕴含的新竞争环境下集群持续发展的现实意义。     

产业集群中企业技术学习惯例的中介效应案例研究

通过四家产业集群企业的案例研究,本文考察了技术学习惯例在外部知识获取策略与企业创新绩效之间的中介作用机制。研究发现:技术学习惯例强度在深度优先的外部知识获取策略影响企业技术创新绩效的机制中起中介作用,技术学习惯例多样性在广度优先的外部知识获取策略影响企业技术创新绩效的机制中起中介作用。论文工作深化了对产业集群企业内部技术学习行为和创新过程的理解,拓展了组织惯例领域的实证研究。     

提升产业集群竞争力迫切需要政府支持

整个创新过程既有以单个企业为主的线性创新方式，也有以产业集群方式为主的非线性创新方式。中国浙江的创新模式更多地属于产业集群的非线性方式，他们成功地创造出了基于核心技术的产业集群、基于销售网络的产业集群、基于品牌的产业集群和基于知识共享的产业集群。这些产业集群主要形成的网络效应功能、互动学习与创新依赖功能、知识溢出与外部性功能，使浙江经济走出了一条独特的创新之路。但是，随着浙江产业集群力量的增强，也开始受到国际产业高端厂商的技术控制和市场控制，     

基于知识联盟的集群企业知识创新动力机制研究

知识创新是集群企业发展的重要内容,而隐性知识又是集群企业知识创新的关键,因此,本文从知识联盟的角度入手,分析了隐性知识与知识联盟的内在逻辑及其知识联盟与集群企业的适配性,最后提出了基于知识联盟集群企业知识创新的动力机制策略,即以"竞合"为核心的集体学习的内生性动力机制、以"政府激励"为核心的外生性动力机制、以"可持续发展"为核心的联动性动力机制的三维动力机制建设.     

集群氛围对集群内企业创新绩效的影响研究——以企业创新能力为中介变量

立足于集群内的微观企业个体,从企业的异质性出发,探讨了集群氛围环境这一产业集群的重要特征对企业创新绩效的作用机制。认为集群氛围环境是通过对企业创新能力的影响而作用于企业的创新绩效。基于江苏省若干产业集群内企业的284份调查问卷进行实证分析,结果显示:集群氛围环境通过对企业创新能力的倒U型影响而对企业创新绩效产生倒U型影响。还探讨了集群形成时间的差异对企业创新能力和创新绩效的影响,发现企业创新能力和创新绩效随着集群形成的时间可能表现出来的演变趋势。     

产业集群促进科技型中小企业成长的机制研究

产业集群的发展促进了企业的创新与学习。分析了产业集群与科技型中小企业集聚的关系,从网络结构、知识溢出和创新资源的可获得性、植根性和创新文化三个方面,探讨了产业集群促进科技型中小企业成长的机制。