"艺考热"为何高烧不退

2010年"艺考热"继续发展,但考生的生存环境却在悄然恶化,那么是什么导致考生仍时艺考趋之若骛?笔者认为主要原因有:艺考是中等生的救命稻草;前些年红火的素质教育为考生提供了专业基础;高校艺术类的学科设置更加合理,更加诱人,学生容易实现自己的梦想;培训机构的发展可以使考生花更少的钱,用更少的时间通过专业考试.     

理性报考公务员

2007年公务员招考在即,你是否了解公务员?你是否适合做公务员?哪个地区、什么职位的公务员适合你的报考?公务员招考有什么特点?如何根据个人兴趣、爱好特点,有针对性地选择好个人发展方向,在公务员报考过程中取得良好的成绩?带着这些问题,我们约请有关专家从公务员制度的建立与完善,公务员考试内容与形式的发展,中央和地方公务员招考的各方差异,报考应结合个人特点并充分考虑竞争条件等方面给以高屋建瓴的指导,我们还采集不同地区不同职位不同年龄不同经历的个案,他们的考试经历和职场故事将使你了解公务员的真情实感。     

“艺考热”为何高烧不退

2010年“艺考热”继续发展．但考生的生存环境却在悄然恶化．那么是什么导致考生仍对艺考趋之若鹜？笔者认为主要原因有：艺考是中等生的救命稻草：前些年红火的素质教育为考生提供了专业基础：高校艺术类的学科设置更加合理．更加诱人．学生容易实现自己的梦想：培训机构的发展可以使考生花更少的钱．用更少的时间通过专业考试．     

公务员报考现象浅析

随着公务员制度改革逐渐趋向公平、正义的浪潮,中国的"公考热"呈现出千军万马争过"独木桥"的独特景观。对此现象我们应该进行理性的分析。本文分析了这一现象产生的原因,对社会造成的影响,并提出了相应的对策。     

"公务员报考热"的成因分析及对策研究

近几年来,"公务员报考热"现象盛行.笔者系统分析了公务员报考热的原因,并提出解决我国公务员热的一些对策,希望对改善我国公务员报考环境有一定的借鉴意义.     

“当心”奥数：奥数热高烧不退

在中国开展了20多年的奥林匹克数学教育（即简称“奥数”）发烧了,而且烧得不轻,即使讨伐声不断,无数的“奥数利益相关者”仍在“为奥数狂”。“奥数热”已经成了困扰我国基础教育发展,影响少年儿童健康成长的痼疾。     

正确引导大学生报考国家公务员

我国公务员考试录用制度已建立11年。由于实行“逢进必考”和主要面向应届大学生招考,采取的是公开、平等、竞争、择优的纳新机制,加之公务员职业相对稳定、社会地位高、工资福利有保障、学习培训机会多、发展空间大,在近年来就业的巨大压力下,报考国家公务员成为众多大学生求职就业的首要选择,出现了报考热。2005年中央、国家机关所属机构103个部门计划招考8400余名公务员,网络报名竟高达54万多人,审核合格31万多人,合格人数与拟录用人数之比为37.3:1,远远超过上年22:1的比例;各省、市、区也出现了大学生报考地方公务员的火爆场面。实践证…     

大学生报考公务员的心理分析

在越来越严峻的就业形势下,报考公务员成为大学毕业生择业的一个重要选择.客观分析大学生报考公务员的心理,对于引导大学生科学客观地选择报考公务员职业具有直接而现实的意义.     

公务员报考热与大学生就业难

近年来公务员报考越演越热,公务员报考热与大学生就业难密切相关。要缓解公务员报考热,须采取有效措施缓解大学生就业难。缓解大学生就业难需多方努力,政府应采取长期的系统规划,调整产业结构;学校需改革人才培养方案,加快应用型人才培养;学生应完善自身素质,提高就业能力。     

"校园卡"高烧背后

目前,号称银行卡、电信卡之外的‘第三大卡'--"校园卡"(即校园一卡通),正被商家奉为一支潜力无限的"绩优股",经历着新一轮的追捧.CBIR最新调查资料显示:目前全国"校园卡"发卡量已超过1亿张.     

理性报考公务员——不断走向成熟的公务员考录机制

1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，录用名额为490人。在招考报名的3天里有14000人前来咨询．4300人报名。 自中央、国家机关69个部门600多个职位面向2000年应届大学毕业生公开考试录用国家公务员以来，近几年高校毕业生报考公务员人数呈不断攀升的趋势，2006年的97个部门8662个职位面向社会公开招考10282人，总报考人数接近100万，除海关职位外，通过审核的考生接近40万．个别热门职位的录取比例达到1：2014。与此同时，地方公务员的考录也逐年升温，报考公务员成为高校毕业生就业的一个重要选择。     

10月公务员报考热与高官引咎辞职

毕业在即,大女生李丽权衡之后,将自己的工作意向定为考公务员。她认为:"去外企,竞争太激烈,自己又没有多少优势,公务员有医疗保障,旱涝保收,福利还好,稳定又体面,普通的岗位工     

2002公务员报考呈现4大特点

中央、国家机关2002年公务员招考报名工作日前结束,与往年相比,这次招考报名情况具有以下主要特点:     

面对公务员的诱惑——解析有利于公务员报考的相关专业

近年来,公务员在工作稳定方面的优势开始显现, 其相对稳定的工作环境、良好的福利待遇和充分的职务保障,吸引了大批的高校毕业生报考。据国家人事部统计的有关数据显示,2006年全国共有365000万多人参加国家公务员考试,97个部门从中招录10282 入,而报名人数接近100万人,仅50多万人通过资格审查,报考与计划录用比例为48．6:1,     

广西：报考公务员不限制身高

广西要求相关部门严格执行国家和自治区的有关规定，拟定招考对象范围和资格条件，不得搞内部招考、系统招考，更不得不经考试违规进人。招考全日制普通高校2005年应届及历届大学本科以上毕业生(含本科)的应面向全国。对高校应届毕业生与符合报考规定的社会在职人员应当一视同仁，不得提出限制性条件。没有特殊政策规定的，不得提出身高、性别等限制性条件。     

国家公务员报考热不是正常现象

公务员热现象有几个年头了。特别是公务员选拔机制转变的若干年以来。每年报考人次逐渐增加已成不争之实。[第一段]     

面对公务员的诱惑--解析有利于公务员报考的相关专业

近年来,公务员在工作稳定方面的优势开始显现,其相对稳定的工作环境、良好的福利待遇和充分的职务保障,吸引了大批的高校毕业生报考.     

面对公务员的诱惑——解析有利于公务员报考的相关专业

近年来,公务员在工作稳定方面的优势开始显现,其相对稳定的工作环境、良好的福利待遇和充分的职务保障,吸引了大批的高校毕业生报考.……     

如何报考"国防生"

岳建华,一名成绩优异的山村孩子,从小向往绿色军营,但小岳却并不希望成为一名军事指挥员,他真正的梦想是成为一名火炮设计师,为中国军队设计出火力强大,威力无比的火炮。 高考填报志愿时,小岳在班主任老师的帮助下,填报了某重点工业大学火炮控制专业的国防生。这样,他不仅如愿以偿地读到自己喜爱的专业,而且每