论图书馆人本管理理念

对图书馆人本管理理念进行了探讨,以人为中心,把人作为管理活动中最重要资源,从服务客体读者层面和服务主体图书馆馆员两个层面进行了论述。     

信息化过程中的图书馆管理

文章分析了图书馆信息化过程中管理层的提升、组织体制,讨论了基于信息技术的应用而出现的各种新的管理问题。     

浅议通辽市图书馆信息化管理

阐述了通辽市图书馆的管理现状,分析和总结了图书馆信息化建设水平、环境和具体环节,提出了利用网络信息化管理资源系统建立现代化图书馆的几点建议.     

论图书馆市场营销中的营销信息化理念

信息化高度发达的今天，图书馆市场营销中．必须树立营销信息化理念。本文通过信息化对图书馆市场营销影响的分析．提出了图书馆市场营销必须树立营销信息化理念的观点．并重点对图书馆在市场营销中如何树立营销信息化理念进行阐述。     

试论现代图书馆的管理理念

以人为本是当前图书馆新的管理理念。文章分析了高校图书馆馆员的现状，提出了高校图书馆人性化管理的相关对策。     

图书馆信息化管理中的人为因素

深入剖析图书馆管理在信息化进程中的人为消极因素,指出“人本管理”在图书馆信息化管理中的重要作用,提出人的发展和图书馆管理信息化两者相互促进的观念,为达到人的发展和图书馆管理信息化之间的充分融合提供了依据。     

以人为本的图书馆管理理念的研究

从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

浅谈现代图书馆信息化管理趋势

随着现代社会信息化的发展,越来越多的企业选择用信息化的手段管理企业,当然,在这个大势所趋下,现在的各个大中小学也都实行信息化管理来使图书馆的事业发展的更好。因此,本文具体深入地分析了现代图书馆信息化管理的意义,以及其在现在发展中为广大读者们带来的便利和使用中的利弊,并对此作出解决问题的方法和对策。     

生态理念:高校图书馆管理理念的创新

认为当前高校图书馆管理中存在着藏和用、书本位和人本位、管理者和被管理者之间的生态失衡现象 ,进而论证了生态理念在高校图书馆管理理念创新中的作用     

图书馆信息化管理相关问题探讨

随着时代的不断进步,信息化越来越广泛的应用,已经成为了一种引导时代的模式。因此,由于网络信息为我们的生活带来了很多的便利。所以图书馆的很多宝贵文化就需要进行重新的资源整合和利用,需要加以信息化的模式管理,才能够适应时代的运行。本文意在能够提出对于图书馆形成信息化管理的问题,这样才能够不断提高图书馆在当今时代的管理质量水准。     

试论图书馆的供应链管理

文章对图书馆的供应链进行了分析,阐述了图书馆实施供应链管理中存在的问题,提出了若干建设性意见。     

论我国高校图书馆管理的创新

图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者（如发放借书证）、读者研究、文献流通和推广服务（包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等）、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。     

从知识管理角度看图书馆管理的创新

21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。     

信息化环境下的档案管理探讨

指出信息化环境下档案管理存在存储安全隐患、标准化规范化滞后、管理人员专业素质较低等问题。针对这些问题,提出了加强档案安全保障体系建设、提高档案信息化标准化水平、强化宣传培训、优化专业结构、开展经验交流及学术研讨等对策,以促进档案管理在信息化环境下朝着健康、安全、稳定的方向发展。     

基于读者需求的图书馆管理核心理念的探索

读者需求管理就是坚持以人为本,以满足读者需求为目的的管理;读者需求管理引领图书馆管理的方向,是图书馆管理的核心内容,其最高境界是建立人和书之间个性化的最佳适配关系。     

数字图书馆的集成化管理研究

强调了集成管理在数字图书馆建设中的重要性，重点讨论了数字图书馆管理的若干核心要素，包括技术管理，组织管理，人力资源管理，法律管理，知识管理，标准化管理，用户管理等，并探讨了各种要素的集成结构。     

试析图书馆知识管理及其实施策略

本文在对图书馆引入知识管理的必要性及其内容和特征进行分析基础上,重点就图书馆知识管理实施对策进行了探讨。     

论知识管理与图书馆核心竞争力

在知识经济时代,图书馆要想在激烈的竞争中立于不败之地,并得到不断发展,就必须打造图书馆的核心竞争力。本文通过阐述图书馆知识管理与核心竞争力的关系,提出知识管理是构建图书馆核心竞争力的战略途径。     

浅论图书馆知识管理中的核心因素

从图书馆知识管理的概念和因素出发,指出图书馆员是图书馆知识管理的核心因素,是决定图书馆知识管理成败的关键。     

图书馆管理文化的核心精神

本文提出了图书馆管理文化的概念,并分析了它的特征．探讨了科学精神与人文精神在图书馆管理文化中的体现．认为科学精神与人文精神的融合是图书馆管理文化的核心精神。