论企业竞争情报团队

市场经济条件下企业竞争日益激烈,企业利用从各种渠道获得的信息经过分析后用于决策。竞争情报（CI）的运用成为企业日常活动的一部分,企业竞争情报团队是企业竞争情报活动中最活跃的因素,是提高情报质量的关键。本文首先阐述了企业为什么要组建竞争情报团队,并从情报价值链的角度分析了企业竞争情报团队中情报人员的角色与职责,最后进一步说明了如何使企业竞争情报团队更好地发挥功效。     

竞争情报决策的信息风险分析及控制研究

结合竞争情报在其完成对信息的需求、搜集、分析及提供情报、决策、执行这一价值链过程中,影响竞争情报决策的主要信息风险,对竞争情报决策的信息风险产生的主要原因进行了分析,并提出控制竞争情报信息风险的对策。     

网络组织学习中竞争情报发生的定性分析

定性分析了网络组织不同学习情况下竞争情报的发生,认为：竞争情报主要发生在网络合作伙伴的非共享性知识或关键知识的学习中,发生在互动学习、对等学习和竞争性学习中,尤其发生在对等互动竞争性学习中。     

企业竞争情报的发生——基于网络组织学习的分析

分析了网络组织不同学习情况下竞争情报发生的可能性,认为竞争情报主要发生在网络合作伙伴的非共享性知识或关键知识的学习中,发生在互动学习、对等学习和竞争性学习中,尤其发生在对等互动竞争性学习中.     

企业决策中竞争情报价值实现路径研究

竞争情报的价值以及实现路径是具有重要理论意义和现实意义的研究课题.通过对竞争情报在企业决策中发挥的作用进行研究分析发现,竞争情报价值实现的路径主要包括企业投资决策、管理决策、技术决策、营销决策以及依托企业文化影响决策这5条路径来实现,其价值实现的过程是依托于企业经营管理活动的全过程.     

基于三支决策的竞争情报服务商选择研究

[研究目的]大数据时代下激烈的市场竞争使得企业与竞争情报(CI)服务商合作成为重要趋势。科学评价和选择CI服务商有助于企业获取高质量CI,推动企业长期稳定发展。[研究方法]构建了包含8个指标的企业CI服务商评价指标体系,提出了基于直觉模糊三支决策的CI服务商选择模型,具体建模步骤包括集结专家意见构建直觉模糊数综合评价矩阵、基于直觉模糊熵客观赋权和G1主观赋权的指标组合赋权、基于灰色关联分析改进的VIKOR方法确定条件概率、基于非线性规划模型确定决策阈值,并对某科技有限公司的CI服务商选择进行实例分析。[研究结论]结果表明,构建的评价指标体系和选择模型可行、适用,能够为企业CI服务商选择提供思路和方法借鉴。     

基于Multi-Agent的网络组织竞争情报平台研究

在分析网络组织竞争情报的运行机制的基础上,探讨了网络组织竟争情报系统的需求.进而将Multi-Agent技术应用到系统建模和构建中,提出了基于Multi-Agent的网络组织竞争情报系统平台的框架,基于Multi-Agent的该系统平台可以实现分布式网络组织竞争情报的有效运作和决策支持的目标.     

联盟决策支持的企业竞争情报共享研究

首先分析企业联盟的决策类型及其竞争情报的决策支持,分析企业联盟竞争情报共享的可行性,最后分析可共享的竞争情报范围。     

组织决策情报需求分析方法研究

组织决策离不开有效情报的及时搜集,而情报需求分析是情报工作的重要环节。分析了组织决策的情报需求特点,明确了情报需求分析在整个情报过程中的地位,并提出了一个情报需求分析模型IRAM(intelligence requirements analysis mod-el),通过它来描述情报需求分析的基本过程或模式,在此基础上结合案例分析该模型的可用性。     

基于竞争情报与知识管理的企业决策过程模型构建

本文描述了竞争情报与知识管理的内涵及异同点,进而探讨基于知识管理的竞争情报过程,阐明了知识管理对竞争情报的影响,强调必须把竞争情报与知识管理融合起来,才能提高组织决策的效率。在竞争情报过程的基础上,构架了基于竞争情报系统、知识管理系统和信息系统三者为一体的企业决策过程结构模型,并提出企业应建立企业情报知识库,强调只有重视对企业情报知识库的建设,才能真正确立起企业的竞争优势。

Abstract：

This paper describes the concepts of competitive intelligence and knowledge management as well as their similarities and differences.The paper further discusses the competitive intelligence process based on knowledge management,clarifies the influence of knowledge management on competitive intelligence,and emphasizes that only by integrating competitive intelligence with knowledge management can the decision-making efficiency of the organization be improved.Based on the competitive intelligence process,the paper constructs a structural model of enterprise decision-making process,which integrates the competitive intelligence system,the knowledge management system and the information system into one.The paper proposes that the enterprise should establish the intelligence and knowledge base,and emphasizes that only by attaching importance to the construction of the enterprise intelligence and knowledge base can the competitive advantage of the enterprise be really established.     

企业竞争情报能力增长的作用机理研究

文章在分析企业竞争情报能力增长来源的前提下,从系统论的角度,深入剖析了企业竞争情报能力增长的作用机理以及相关机制,包括动力机制、学习机制和管理控制机制,最后构建出企业竞争情报能力增长的机理模型.     

竞争情报提升创新软环境的作用机制研究

[目的/意义]对竞争情报提升创新软环境的作用机制进行研究,以期为创新软环境建设提供新的思路,理论依据和方法建议,为创新主体的技术创新开拓新形态和新的应用领域。[方法/过程]通过研究竞争情报的过程与竞争情报活动,创新软环境的主体构成要素与环境构成要素,在它们的关系之间探索竞争情报提升创新软环境建设的可能途径,并搭建其作用原理图,以此为依据详细阐述了竞争情报提升创新软环境的具体作用途径。[结果/结论]提出了两种可能的作用途径：竞争情报过程通过提升创新软环境主体的技术创新能力从而提升创新软环境水平;竞争情报活动通过提升创新软环境的环境构成要素从而实现提升创新软环境的作用。这两种方式形成了一个竞争情报提升创新软环境的统一系统,为创新软环境提供了新的建设思路和建设方法。     

危机潜伏期的企业竞争情报预警机制研究

分析危机潜伏期的危机特征和危机处理;采用案例分析法选择华为海外行贿风波事件进行分析,为危机潜伏期企业竞争情报顸警机制的设计提供支持;设计危机潜伏期的企业竞争情报预警机制;希望通过建立有效竞争情报预警机制,帮助企业在危机潜伏时期提高企业竞争情报工作的效率,解决危机问题。     

基于区块链的竞争情报分布式管理模式研究

[目的/意义]结合区块链理念和技术特性,提出去中心化的竞争情报分布式管理,以提升竞争情报的安全可靠性,为组织竞争情报工作提供决策参考。[方法/过程]通过运用理论研究和模型构建的方法,分析了区块链技术与竞争情报管理的契合关系,设计了基于区块链的竞争情报分布式管理体系,构建了基于区块链的竞争情报分布式管理模式,并提出了基于区块链的竞争情报分布式管理策略。[结果/结论]在信息技术快速发展的时代,基于区块链的分布式管理模式可以为组织竞争情报提供安全保障,也更有利于竞争情报管理和组织战略决策的制定。     

结构、认知和关系对团队竞争情报共享影响及其实证研究

从社会网络嵌入的3个维度出发研究结构、认知、关系对企业竞争情报共享水平的影响机制。以一个大型物流公司作为个案进行探索性分析,并对其3部门中的关键竞争情报活动团队的社会网络结构特征、认知差异程度、信任水平与情报团队竞争情报共享水平进行问卷调查,利用SPSS软件对相关数据进行单因素方差检验分析,结果证实了网络的结构、团队的认知水平与信任关系对情报共享程度有显著的影响。     

全球产业竞争视角下竞争情报的风险预警机制

在经济全球化的背景下,将产业竞争情报理论引入全球产业风险预警工作中,明确了产业竞争情报在全球产业风险预警中的重要作用。从产业自身状况、相关竞争产业、国际竞争环境3个层面重点论述了竞争情报在产业风险预警中的具体应用,提出了全球产业风险预警中竞争情报的运作机制。     

基于专利分析的企业竞争情报获取研究

专利是企业获取竞争情报的重要来源之一。专利分析可以分为定量分析和定性分析,定量分析是对专利相关数据的统计和计算;定性分析是对专利信息进行的一种深层次分析,具有很强的技术性和专业性。将专利分析方法应用到企业竞争情报的获取中,可以帮助企业获得更有价值的竞争情报,更准确的掌握竞争对手的技术实力,还可以帮助企业推断竞争对手的市场策略。     

组织文化与团队学习方式的关系研究

在借鉴前人的研究基础上,主要研究官僚型,支撑型和创新型文化对于不同类型的团队学习方式的影响,以加强对于团队学习方式的理解,为更好更有效地进行团队学习提供理论指导。     

基于数据挖掘的企业竞争情报系统研究

简述了企业竞争情报系统与数据挖掘的概念,构建了基于数据挖掘技术的企业竞争情报系统,分别描述了系统的实施要素、整体架构与集成,以及情报规划、情报收集、情报处理、情报分析、情报评审、情报服务六大系统的主要功能模块,并且阐述了系统的主要优势。