中小型汽配企业生产物流系统研究与实现

随着汽车行业的快速发展和国家企业信息化的推广,由于中小型汽车配件行业零件加工的复杂性,管理部门无法及时了解车间内部实际生产数据和整个公司产销存数据。文章分析了国内零配件行业信息系统中一些主要问题,构建了中小型企业的生产物流系统软件平台结构,论述了系统数据库构建和应用软件功能规划及系统设计过程的关键技术,对物流系统在汽车零配件行业的实施给出了具体意见。     

生产企业物流人才需求的调查研究

有统计表明,超过67％的生产企业其产成品物流费用占销售额5％以上,而作为中国制造业比较集中的苏州地区,制造商物流业务情况值得研究。调查当前苏州地区生产企业物流人才需求情况,发现其招聘岗位主要有仓管类、采购类、物料控制类、关务类、国际贸易类、船务类等,而物流人才需求的学历则以大专、中专为主。     

生产物流控制系统约束条件的建立

建立生产物流系统在制品库存之PI（proportional＆integral，比例积分控制）控制的优化模型，将PI控制器参数的设计问题转化为频域上的优化问题，约束条件为控制系统的灵敏度，从而在频域上保证PI控制器参数的稳定性和鲁棒性。     

数字档案馆绩效测评流程及关键事项的处理

数字档案馆绩效测评包括明确价值取向、确定战略目标、选取测评方法、制定测评方案、划分绩效等级、实施绩效监控、绩效反馈与应用等流程。在测评工作中,应对测评主体、对象、过程、及结果反馈等关键事项进行技术处理。     

生产物流系统在制品库存动态控制模型的建立

分析了生产物流系统四种主要建模方法,即连续时间微分方程模型（控制理论模型）、离散时间差分方程模型、离散事件仿真模型和运筹学模型的优缺点和适用范围.建立了在制品库存的控制理论模型,据此评估了系统的三个主要行为：需求预测、生产周期、库存补充原则对在制品库存的影响,以达到均衡生产,提高企业及时送货能力的目的。     

物流企业的绩效评价体系和评价方法

从全面衡量物流企业绩效的5个一级指标入手,将5个一级指标分解为可量化的32个最终指标并给出相应的量化计算方法,从而合理地构建物流企业绩效评价的指标体系．提出利用主成分分析统计方法对物流企业绩效进行评价,通过对主成分分析的意义、步骤和方法的探讨,论证将主成分分析的统计方法应用于物流企业绩效评价的可操作性．     

第三方物流企业核心竞争力的属性论方法评估

运用属性论方法构建第三方物流企业核心竞争力评估模型,模拟205家第三方物流企业核心竞争力水平的数据库,编写程序进行运算,给出205家企业核心竞争力状况的排序结果.该结果也可以根据不同评判者的心理权重变化进行调整,反映出不同评价者的心理偏好对评价结果的影响程度,为第三方物流企业核心竞争力的评估开辟新途径.     

扫除沟通障碍 提高物流效率———浅析第三方物流企业的沟通障碍及对策

本文通过分析我国工商企业对第三方物流服务的满意度,发现沟通障碍是导致我国第三方物流企业服务满意度差的重要影响因素之一。进而,又分析了第三方物流企业沟通障碍产生的主要原因,并提出了对策。     

数控铣床加工中对刀点的确定方法

介绍了数控铣床加工中对刀点的确定方法,并通过两个实例阐述了对刀点的确定方法及对刀点与设计基准、工艺基准、工件零点、起刀点之间的关系.指出对刀点的确定与生产批量有直接的关系,并将直接影响零件的加工精度.     

关于抽样调查中"缺失数据"问题的讨论及处理方法

通过几个体育社会学研究的实例,结合统计学理论,阐明了问卷调查中"缺失数据"具有影响研究结论正确性的可能,并提出了几种现代统计学简单常用的处理"缺失数据"的方法.