丹东市开展“国际档案日”宣传活动

<正>为纪念6月9日"国际档案日",6月8日,丹东市档案局会同振兴区档案局在合作区文化广场举办了主题为"档案在你身边"国际档案日系列宣传活动。在活动现场,丹东市档案局和振兴区档案局的工作人员向过往群众发放档案法律法规及馆藏档案内容的宣传单,并开展档案政策及档案利用常识咨询,向群众讲解档案和普通人的关系,解答市民关心的问题,增强了市民的档     

论档案转移中的侵权行为和法律救济

《劳动法》实施以后,职工档案不再是确定劳动者与企业是否具有劳动关系的重要标志,档案与劳动关系分离的现象越来越普遍,于是,无论企业或者劳动者,对于职工档案的重视程度在逐年减弱,造成职工因个人档案迟延转移或遗失的纠纷案件逐年增多。     

下岗职工档案管理的社会化

自上个世纪80年代起,我国关于个人档案的管理就受到市场经济的冲击。由原来企业管理职工档案到社会机构参与个人档案的管理,档案的社会功能越来越明显。但是,在档案社会化管理过程中,一些流失在企业和个人手中的下岗职工档案应尽快纳入社会化管理,使档案最终应服务于个人和服务于社会。     

丹东市开展“国际档案日”宣传活动北大核心

为纪念6月9日“国际档案日”,6月8日,丹东市档案局会同振兴区档案局在合作区文化广场举办了主题为“档案在你身边”国际档案日系列宣传活动。     

应加强下岗职工档案的社会化管理

自上个世纪80年代起，我国关于个人档案的管理就受到市场经济的冲击。由原来企业管理职工档案到社会机构参与个人档案的管理，档案的社会功能越来越明显。但是，在档案社会化管理过程中，一些流失在企业和个人手中的下岗职工档案应尽快纳入社会化管理，使档案最终应服务于个人和服务于社会。     

丹东市振兴区档案局开展政务公开日活动

<正>为积极响应今年5.15政务公开日工作,5月13日上午丹东市振兴区档案局在鸭绿江大厦门前开展了以"档案——就在你身边、档案——与你相伴"为主题的政务公开宣传活动。现场准备了一系列与民生息息相关的档案宣传挂图和《中国的世界记忆遗产》《振兴区档案馆简介》等宣传册,设立档案咨询服务台,就退休人员的独生子女档案如何查询、需要什么证件才能查     

下岗职工档案管理问题

1企业方面:一是一些企业的领导对下岗职工档案不够重视,认为下岗职工的档案纯属负担,并缺乏应有的投入;一些破产或被兼并的企业在清产核资时,只把注意力放在有形资产上,而对职工档案却不管不问;在积极建议和协助职工将个人档案委托劳动部门代管、利用下岗职工档案为职工再就业创造条件方面措施不力。二是管理制度不健全,破产或被兼并的企业管理人员变动频繁,内部管理混乱,造成职工档案流失、残缺不全;一些企业没有领导分管;一些企业档案人员被削减,一岗多职,档案工作兼而不顾,近乎取消;一些企业归档制度、档案利用制度不健全,管理混乱,应归…     

丹东市振兴区档案局:优质高效 服务群众

<正>今年6月中下旬,在丹东市振兴区档案局接待大厅里,每天早上不到八点钟就有群众前来查阅独生子女审批档案。据不完全统计,半月内振兴区档案局日平均接待利用者350多人次,解答档案咨询500多人次,免费复印相关档案资料400余份。面对此次突发的集中查档高峰,在局长张玉娜的带领下,全局同志明确分工,集中接待利用者。之所以如此快捷地提供优质服     

哈尔滨市职工档案丢失可以补办

《中国档案报》唐文君、周元库报道：以前，企业将职工档案丢失损毁，再给予补办重建，几乎是件不可能的事情。如今在哈尔滨市，如果企业将职工个人档案因保管不当丢失或损毁的，可以补办。经劳动保障部门认定后的档案与原档案具有同等的法律效力。这是最近哈尔滨市政府第43次常务会议通过的《哈尔滨市企业职工档案丢失损毁补办认定办法》中明确规定的。《办法》规定企业职工档案中的下列材料丢失、损毁可以申请办理补办认定手续：一、招收、分配和安置材料；     

人事档案丢失案的法律思考

现实生活中,用人单位丢失职工个人档案的情形时有发生,以致一些档案被丢失者与丢失人事档案单位之间发生纠纷,甚至对簿公堂.     

人事档案丢失案的法律思考

现实生活中，用人单位丢失职工个人档案的情形时有发生，以致一些档案被丢失者与丢失人事档案单位之间发生纠纷，甚至对簿公堂。[第一段]     

企业职工档案备考表要件的完善

近年来,在部分国企转制过程中,一些职工因其个人档案的要件不全,无法确认参加工作时间、工种、工龄等,造成无法解除劳动关系或无法办理退休手续的现象,屡见不鲜。要件材料哪里去了?是未收集立卷还是从卷中散失?谁来负责?翻阅现有的职工档案无法查出。如某厂123名退休职工因退休待遇问题多次集体上访,经多方调查,导致集体上访的原因是该厂没有将这些职工在职期间三次调资的审批表装入职工档案,造成退休金总额减少。把调资的审批表装入职工档案,是每个劳资、人事人员职责所系,把调资表深锁抽屉,未能装入职工档案中,却无人知晓。职工档案的收集…     

湖北省第一起档案行政诉讼案尘埃落定

2007年9月17日,荆州市中级法院对原沙市某厂职工赵某诉荆州市档案局侵权一案作出了终审判决。至此,湖北省第一起档案行政诉讼案尘埃落定。 2005年12月至2006年3月,原沙市某厂职工赵某多次到荆州市档案局反映其个人档案中的入伍政审表丢失,出生时间被单位涂改,致使其在2003年未能办理提前退休手续,个人利益受到损害。     

让破产企业档案更好地为企业职工服务

"请问,企业破产了,个人档案找不到了怎么办?""马上就要退休了,可档案里工龄记录不全,想查一下单位工资单"……在大连市档案馆查阅大厅,每天都会有许多破产企业职工带着这样的问题前来查阅利用档案. 破产企业档案的管理和利用,事关企业职工切身利益,也关乎社会和谐稳定.大连市档案馆现存全市30个国有破产企业移交的各类档案共计9.25万卷.如何有效发挥馆藏破产企业档案的作用,更好地为维护职工利益和社会和谐稳定服务,已成为大连市档案馆档案查阅利用窗口的一项重要职责.     

失业职工档案管理存在的问题及对策

正失业职工档案,是劳动就业服务部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据。提供失业职工档案服务,对保障失业职工的合法权益,具有十分重要的意义。一、失业职工档案管理存在的问题1.企业重视程度不够。在一些关停破产企业,抛弃档案已不是个别现象。因这些企业大部分职工自谋职业,或因种种原因长期不与企业联系。他们通常的做法是把档案丢在     

档案为职工办理退休提供帮助

窦先生系大连市工行职工。下乡回城后曾先后在大连旅顺文工团、大连机床附件厂、大连市工行工作。今年2月,临近退休的窦先生提前到办理退休的职能部门查询个人档案是否齐全。工作人员发现窦先生的档案里只有下乡回城后1979年分配到旅顺文工团的档案。没有窦先生1983年从旅顺文工团调到大连机床附件厂,1986年     

人事档案知情权存在的种种弊端及其改进方法

长期以来,人事档案因其固有的管理体制和严格的保密制度,被蒙上一层神秘的面纱。当事人无权查阅本人档案,无法了解档案记载的内容。这在一定程度上限制了公民的知情权。随着人们档案意识、法治意识的不断增强,个人档案不齐全不真实引发官司的事件屡屡出现。这就向人们提出了个人档案知情权的问题,笔者认为,个人档案的当事人对其档案的部分材料应有一定知情权。     

丹东市档案局发挥部门特色把“三走三做”活动做活做实

丹东市档案局注重发挥档案部门特色,结合部门职能和实际,深入扎实地开展"三走三做"活动。一是档案文化进基层。市档案局与结对社区联手,在振兴区六道新村社区举办了"安东的记忆历史图片展览"。用于展览的一百余幅老照片是从市档案馆馆藏资料中精心筛选出来的,真实地反映了丹东的历史足迹和城市变迁。以往只供文人学者研究的档案资料,如今展列在社区里,吸引了不少居民和过往群众驻     

论单位扣留个人档案法律问题的解决

一、单位扣留个人档案的行为表现 1．扣留辞职职工的劳动人事档案。在劳动合同有效期限内,职工单方面提出辞职,想把档案转到个人名下寄存在人才市场档案管理处,以便重新找一份工作,但是单位却要求辞职者交纳违约金,否则扣留辞职者的人事档案、社保档案等档案材料,致使辞职者再就业困难,劳动权益受到损害。     

论单位扣留个人档案法律问题的解决

一、单位扣留个人档案的行为表现 1.扣留辞职职工的劳动人事档案.在劳动合同有效期限内,职工单方面提出辞职,想把档案转到个人名下寄存在人才市场档案管理处,以便重新找一份工作,但是单位却要求辞职者交纳违约金,否则扣留辞职者的人事档案、社保档案等档案材料,致使辞职者再就业困难,劳动权益受到损害.