并校改革应把握的苦干问题

高校合并是高教管理体制改革诸形式中情况最复杂、操作难度最大、影响最深远、效果最明显的一种形式。四川大学于１９９４年在全国率先进行“强强合并”，既有过合并工作艰辛的深切体验，更看到了改革的光明未来。反思并校过程中的问题、经验和教训，对于进一步推进高教管...     

勇闯高教管理体制改革新天地——同济大学实施并校改革纪实

勇闯高教管理体制改革新天地——同济大学实施并校改革纪实李功毅浩闻起始于８０年代中期的高教管理体制改革,近年来迈出较大步伐,“共建”、“联合”、“合并”、“划转”等多种形式的改革在全国较大范围内稳步推进,并有了突破性进展。其中同济大学首次实施三种不同隶...     

高等教育管理体制改革理论与实践研究

“高等教育管理体制改革的理论与实践研究”系国家教育科学“九五”规划教育部重点课题。并校改革是本课题研究的重点 ,同济大学是本课题研究的个案之一。课题组成员几乎都直接参与了并校改革的领导、研究、决策、管理和具体运作等工作 ,结合课题研究 ,认真听取和领会国家教育部、上海市领导对同济大学做好并校工作的指示和要求 ;出差国内各地调研 ,有的成员还出国考察了德国高校的合并情况 ;虚心学习、汲取兄弟院校参与高教管理体制改革的经验 ;同时 ,查阅了国内外大量文献资料 ,对高教管理体制改革的典型院校进行了剖析 ,从不同角度和不同…     

天津现代职业技术学院

天津现代职业技术学院是2001年经天津市批准，国家教育部门备案的以工科为主的全目制普通高校。五年来，学院努力探索高职院校人才培养工作的规律，确立了“不求最大规模，但求质量特色”的质量观；以“笃学立信、淬砺成人”为校训，坚持“特色立校、文化制胜”的办学理念，成功的买施了“产学研一体化、校企结合、工学交替人才培养”的办学模式。2005年1月，学院全面通过了高职高专院校人才培养工作水平评估。一、抓教学设施基础配套，按社会需求设立专业学院地处天津第二高教区，占地面积11.7公顷，教学建筑面积9万平方米。学院拥有各类现…     

以共建、合并为主要形式推进高教管理体制改革

以共建、合并为主要形式推进高教管理体制改革辽宁省教育委员会□都本伟／邱连波共建、合并办学是高等教育管理体制改革的重要形式，推进这两种形式为主的改革，不仅会带动高等教育管理体制整体改革，而且能有效地配置现有高教资源、优化布局结构的调整。一、以共建、合并...     

坚定信心,瞄准目标积极推进高教管理体制改革的试点工作

坚定信心，瞄准目标积极推进高教管理体制改革的试点工作上海市教委□沈本良最近几年，我国高等教育管理体制改革在许多方面展开，特别是“共建”、“合作办学”、“合并”等形式的改革蓬勃发展，触及我国高等教育的一些深层次问题，原有高教管理体制的根基正在经受着强烈...     

深化高教体制改革 提高办学质量和效益——南开大学合并天津对外贸易学院的过程模式

深化高教体制改革提高办学质量和效益———南开大学合并天津对外贸易学院的过程模式侯自新１９８５年《中共中央关于教育体制改革的决定》拉开了中国高教体制改革的序幕,进入９０年代以来,已有１６０多所学校合并成５０多所学校。从交流经验的角度总括现在“合并”的模...     

因合并而崛起 以改革创名校——记在并校改革中新兴的扬州大学

因合并而崛起以改革创名校——记在并校改革中新兴的扬州大学□陈浩／薛小平１９９８年１月１７日至１９日,国家教委在扬州召开了一次重要会议：全国高等教育管理体制改革经验交流会。这次会址选在扬州,缘于这儿有一所因合并而崛起的高教体制改革试点高校——扬州大学。...     

高校合并对创建世界一流大学的作用

90年代以来,以“共建、调整、合作、合并”为主要内容的高教管理体制改革取得了明显的效果,极大地促进了我国高教事业的改革与发展。高校的合并改革是高教管理体制改革的重要方面。它不仅涉及到高校布局结构、学科专业布局结构的调整,同时还涉及到高校的隶属关系、投资体制、资源配置、师资重组、人事管理等一系列问题。高校的合并改革仍在继续和深化之中。1998年5月4日,江泽民同志在庆祝北京大学建校100周年大会讲话中提出“为了实现现代化,我们要有若干所具有世界先进水平的一流大学”。这是在世纪之交,党中央为落实科教兴国战略、推动整…     

要充分发挥教育理论在教育发展与改革中的指导作用

我主要围绕5个问题,汇报一下抚顺石油学院高教研究工作的开展情况: 一、学院领导班子把高教研究做为学院发展与改革的开路先锋亲自抓几年来的实践证明,我院的干部和全体同志贯彻执行党的十三大精神,贯彻教育体制改革的决定态度是坚决的。我院的发展不是一帆风顺的。学院领导同志,在领导学院发展与改革中,十分注意发挥高教研究在理论上的开拓与指导作用。 1980年学院复建后,就注意抓了高教研究工作,相继建立了高教研究机构、专兼结     

高校合并中的利益冲突及解决思路

高等教育改革也是一场革命。目前正以“共建、联合、调整、合并”等形式,加快高等教育管理体制改革的步伐,深化高等教育的改革。高等学校适度合并是扩大高等教育的规模,优化高等教育资源配置,提高办学质量和办学效益．增强高校综合实力,适应“两个转变”,实现“科教兴国”战略目标的有效措施。1992年以来,全国共有159所普通高校经合并调整为74所,净减85所、南昌大学通过合并成功地实现了1＋1＞2;上海城乡建设学院、上海建材学院完全融合人同济大学,创造出“同济模式”等,涌现出一批成功合并的范例。高校合并不可避免地会发生利益…     

院校合并与信息资源的有效利用

“共建、调整、联合、合并”是国务院提出的我国高教管理体制改革的具体思路。它是一套符合社会主义市场经济体制改革方向和适应新时期社会主义现代化建设需要的、符合高等教育自身发展规律的高等教育管理体制改革方案。其中,“合并”起步较早,并在不少省市已经取得了突破性进展。院校合并,是为了提高教学质量和办学效益,发挥学科互补优势和规模效益,因地制宜地对某些院校进行合并。通过合并,避免“小而全”,减少学校数量,提高规模效益,使结构布局趋于合理。院校合并可以优化资源配置,提高办学效益,使学校的图书馆等“硬件”建设…     

以创新的思路推进并校改革

以合并重组为重要形式的高校管理体制改革，正在部分高校有领导有组织地推进。由原武汉工业大学、武汉汽车工业大学、武汉交通科技大学合并组建而成的武汉理工大学能否抓住历史机遇，创新进取，实现改革目标，是对我们的考验。一、“以发展促融合，以融合求发展”——实现并校、融合的基本途径大学的合并、融合是为了自身更好的发展，而只有不断地发展才能促进真正地融合，融合与发展是辩证统一的关系。三校的合并、融合是动态的、发展的，不可能是一成不变的模式，只有在改革中促进融合，在创新中推动融合，在发展中实现融合，这种融合途径…     

谈高校合并的财务合并及财务管理体制

教育体制改革势在必行,而高校合并办学是当前我国教育改革和发展的一个重大举措,也是高校管理体制改革的一项重要内容。通过高校合并,可以合理配置和充分利用教育资源,提高教育质量和办学效益。在“共建、调整、合作、合并”的高教改革方针下的高校合并,财务合并是至关重?..     

广东普通高等学校共建、合并的实践

广东普通高等学校的共建、合并，作为一种全局性的政府行为，从高教办学体制、管理体制改革到全省高教结构调整，实现《中国教育改革和发展纲要》及其实施意见提出的，高等教育实行中央和省政府两级管理，以省政府统筹为主的体制，是从1993年开始的。我们积极贯彻《中国教育改革和发展纲要》，执行1993年5月《国家教委对广东省高等教育试点改革中若干请示的答复意见》，深化高教体制改革。1994年，我们制定了《深化高教体制改革，提高人才培养质量的意见》和《关于我省普通高等学校布局调整规划方案》。最近，国家教委已把我省定为“一省、…     

并校改革与高等教育的多元化发展

党的十五大确立了邓小平理论的指导地位,提出了公有制实现形式多样化的崭新思想,经济体制改革将有新的突破。这为我们进一步解放思想,深化高教改革,推进高等教育多元化发展提供了新的思路。当前,我国高教管理体制改革正深入展开,并校改革是其中的重要形式。本文试阐述并校与高等教育多元化发展的关系,对并校改革发展多元化高等教育作几点思考。一、多元化是面向新世纪深化高教改革的必然选择1高教办学体制、投资体制应与社会主义市场经济体制相适应我国经济建设正在实现两个根本性转变,高等教育也必须实现两个重要转变,即江泽民同志提出的教…     

1+1=1?关于大学并校的思考

1 + 1>2 ,这是我们对大学并校的一种功能预期 ,1+ 1=1则是我们对两所及更多大学并校的一种组织预期。欲实现 1+ 1>2的新校功能 ,则必须建成 1+ 1=1的新校组织。这是由系统理论“结构决定功能”得出的基本结论。本文客观分析了有限度地对部分大学实行合并的原因 ,并指出这是从我国高等教育之国情出发而应采取的一种高教管理改革模式 ,同时也如实剖析了大学并校存在的种种困难及认识上的误区     

高校合并可能出现的偏差

高校合并是我国高等教育管理体制改革的有效形式之一。它有利于高校学科互补、资源共享 ,提高教学质量和办学效益 ;有利于改变我国高校规模偏小、条块分割、分散办学、低水平重复、学科单一等状况 ,也为弥补我国世界一流大学的空缺提供了可能。但是 ,由于合并深层次地触及到原有的高教管理体制 ,并在实施中涉及到各方面的利益 ,因此 ,使得它不仅成为高教管理体制改革的重点 ,而且也成为改革中的难点所在。当我们看到高校合并的重要性、必要性和已有成效的同时 ,我们还应该认识到 ,高校合并是高等教育管理体制改革诸形式中情况最复杂 ,操作难…     

浅谈邓小平高教改革思想

一、高教改革与解放思想、实事求是高教改革必须解放思想．实事求是。因为这是加快高教改革开放步伐的前提和先导。解放思想，实事求是，是个思想路线问题。高教改革只有坚持以这一思想路线作为指导，改革的步子才会加快，改革才能出成效。为了加快高教改革的步伐，在粉碎“四人帮”后不久，邓小平即自告奋勇抓科学、教育工作。他带头解放思想，实事求是，亲自指导了教育战线的拨乱反正。首先，在思想认识上拨乱反正。1971年在“四人帮”把持下召开的全国教育工作会议通过的《纪要》，对“文革”前17年的教育战线，提出了“两个估计”，即“…     

中国高教体制改革的新探索

随着知识经济时代的来临,高等教育在社会中的地位必然越来越重要。为迎接知识经济的挑战,中国应当公办、民办并举,共同发展高等教育。一是要在“共建、调整、合作、合并”八字方针指引下进行公立高等教育领域的体制改革,这方面已迈出较大步伐并取得可喜成效。二是要在民办教育领域中拓展高等教育的新天地,以发展民办教育来弥补教育投入的不足和扩大高教机会,这是国家发展和改革高等教育的明智之举。四川创业学院实行的高等教育学历文凭考试试点和四川师大影视学院首创的公办、民办契约式联合办学形式是民办高教中的两种新模式