浅谈二十一世纪高校体育教育改革

21世纪高校体育教育 ,首先应当明确体育教育改革的思路和观念 ,建立以终身体育为指导思想的高校体育教学模式 ,并以素质教育为核心对课程配置、成绩考核、师资培养等进行改革     

二十一世纪高校图书馆的变革与创新

提出了二十一世纪高校图书馆的创新与发展要依靠网络文化,招聘高科技人才,增加继续教育的投资,以及合理的人才配备,而且要引入先进的知识管理思想才能使图书馆适应新世纪的变革.     

二十一世纪的市场营销新模式

世界经济正以势不可挡的趋势朝着全球市场一体化、生产经营数字化、商业竞争国际化的方向发展。企业应如何应对市场变化?如何应对国际企业的挑战?企业必须重视市场营销,了解2l世纪的市场营销环境,改变传统的运作模式走创新发展的营销之路。企业的营销观念必须跟上营销环境的变化,企业的营销手段必须满足市场发展的需要,企业必须不断开发新产品,进行品牌创新和服务创新,以现代营销方式来开拓市场,参与国际竞争。     

二十一世纪中等教育改革探讨

用合流再分流的办法改变目前把普通中学和职业中学截然分开的教育结构。职业技术学校要加强对劳务市场的预测;课程的设置要适应现代产业结构和就业结构的变化与发展。在农村中普及职业技术教育,提高农民的科学文化素质。     

二十一世纪的美国休闲

休闲是美国人生活中的一个重要组成部分。随着人们自己支配的时间和收入的增加，大家都通过休闲来满足个人的需要。本文描述了西方世界休闲的发展和今天美国的休闲观念；介绍了休闲的服务机构和各种休闲计划的安排；揭示了社会、经济、文化及政治等因素对21世纪休闲的影响。     

二十一世纪与高素质人才

本文从二十一世纪经济全球化和实现我国社会主义现代化建设宏伟目标的战略高度 ,对新世纪人才素质的基本特征作了探讨 ,阐述了培养高素质人才的重要性、紧迫性及其基本途径 ,提出了在新世纪的人才争夺战中 ,我们存在的差距以及为了吸引人才、留住人才应采取的措施     

高校档案馆网络化管理刍议

高校档案馆网络化管理工作要求领导必须积极参与和严格控制,进一步完善管理系统,实现现代化管理,设计数据处理机构,抓好数据管理工作,实现资源共享,网络统一化,协调人机关系,实现合理分工,注重人员选拔,抓好业务培训。     

高校学院规范化管理刍议

联合办学是高校改革的一种必然趋势。浙江 4所高校的合并为学校的发展提供了广阔的空间 ,同时也对学院的管理工作提出了严峻的挑战。文章从新浙江大学环境与资源学院特点出发 ,强调了高校学院规范化管理的必要性并提出了若干措施。     

面向二十一世纪 加速发展职业教育

在我们国家凡是职业教育搞得好的领域,职工技术水平高的地方,就能生产出高水平高技术的产品。而在职业教育薄弱领域,职工技术水平低的企业,生产出的产品多为粗制滥造。由于我国职业教育普遍落后,已严重制约了我国工业水平的发展,也制约了工业生产管理水平的提高。     

二十一世纪中国体育发展趋势初探

根据世界体育运动的变化与发展；综述了我国体育运动的发展趋势和特点，并根据当前我国体育运动发展中的特点，对我国体育运动优、缺点及不足之处提出了自己的观点和见解。     

二十一世纪教师应具备的能力

21世纪的教师,必须具备激发学生创造性的能力,终身学习的能力,利用网络资源教育和学习的能力,开展教育科学研究的能力,心理咨询和辅导能力,竞争意识和合作能力,才能适应社会发展的需要。     

二十一世纪中国武术亟待解决的问题

本文从观念、目的和定位以及散手规则等方面分析了在武术的继承和发展中存在的问题,认为武术改革首先要转变观念,明确目的定好位;其次把武术整合,对其规则进行修改,取消竞技比赛形式。这是中国武术走向二十一世纪,走向世界的先决条件。     

新时期提高高校人事管理干部素质有效途径

本文从高校人事部门在高校行政管理机制中的作用和地位入手,强调了新时期高校人事管理干部必须具备的思想政治、业务文化、职业道德、工作能力等四个方面素质,并提出了提高高校人事干部素质的几个主要途径。     

论散打二十一世纪发展战略

采用献资料法、专家访谈法，从散打科学化训练战略、竞赛战略、奥运战略、市场化战略四个角度提出了散打在21世纪进一步发展的基本战略构架。     

面对二十一世纪的作文教学

作文教学是一项实践性极强的“工程”。长期以来,我们似乎在寻求一条能提高作文教学水平的捷径,很多人在这条路上探索,其中不乏收获者。但是,不少人探寻的结果,发现这条捷径并不“捷”,绕了一圈之后,又回到了原来的起点上,试图等待新的发现。理论家陷入了困惑,广大的语文教师陷入了困惑,勿庸讳言,作文教学面临着严峻的形势。诚如张志公先生所说:“我们从来很重视写作训练,过去有过一些经验,但是,这些经验我们今天感到似乎还不够,有一些作法在今天看来陈旧了,有一些作法还不够科学,效益不     

刍议创新高校大学生管理理念

高校大学生管理工作是高校学生工作的一个重要内容,是关系到学生成长、成才的重要因素。新形势下的高校学生管理工作面临着许多新情况,招收人数增多,就业压力增大,给高校从事学生管理工作的学工干部、辅导员提出了新的目标和挑战。这要求我们的管理工作者必须转变工作作风和工作态度,加强学习,提升素质,真正体现以生为本的育人理念,以适应新时代的发展要求。     

加强高校基本建设施工现场管理刍议

简要阐述了高校基本建设施工现场管理的内容,探讨了基建施工现场管理的若干问题,提出了如何搞好基本建设施工现场管理.     

面向二十一世纪 创建新的函授教学模式

函授,这种以信函联系为主的古老而又传统的远距离教学模式,对世界各国的教育事业作出了积极的贡献。湖北函授大学从创办至今利用这种教学模式进行了探索性的改革和创新,在函授教育中,始终坚持“以质量求生存、求信誉,以改革求发展、求完善”的办学指导思想;坚持从严治校、治教,为湖北省广大的农村、林     

面向二十一世纪的中国成人高等教育

二十一世纪的国际竞争将是“综合国力”的竞争,而综合国力的竞争即是经济实力、科技实力的竞争,也是精神文明和国民素质的竞争(其中包括民族的凝聚力、社会动员组织能力、国民的精神面貌和爱国主义精神等等)。因此综合国力的竞争也是文化力的竞争,而归根到底是教育的竞争,人才的竞争。谁拥有发达的教育和高素质的人才,谁就能在未来世纪的竞争中居于主导地位。而成人高等教育在“综合国力”的竞争中,具有其特殊的地位和作用。     

面临二十一世纪挑战的教师素质

二十一世纪的教师,应具备以下素质学高为师,身正为范;创新思维,创新能力;筛选和运用信息;师生切磋,教学相长.