浅谈当代大学生人际交往能力的培养

本文通过对大学生人际交往的重要性的提出,结合他们在实际人际交往过程中的现状及其出现这种现象的原因,找到合适的方法来培养大学生的人际交往能力,促进他们自身在人际交往能力方面的发展。     

浅谈当代大学生人际变化能力的培养

本文通过对大学生人际交往的重要性的提出,结合他们在实际人际交往过程中的现状及其出现这种现象的原因,找到合适的方法来培养大学生的人际交往能力,促进他们自身在人际交往能力方面的发展.     

重视大学生心理障碍提高体育锻炼实效性刻不容缓

当代大学生面临着越来越大的压力,由于客观环境的冲击和自身素质的缺乏,他们的心理健康状况往往令人担忧.本文依据近几年我国大学生心理健康状况调查资料,针对大学生存在一些比较严重的心理问题,提出在大学体育教学中应加强心理健康教育的思路,从而推动高校体育教学更好地为大学生的心理健康服务.     

论大学生心理健康影响因素及对策研究

大学生是一个特殊的社会群体,他们的心理正经历着从青少年的不成熟向成年人的成熟心理过度,在这段期间,多种压力容易导致大学生产生不同程度的心理问题.分祈了大学生心理健康方面存在的问题和产生的原因,并有针对性地提出解决大学生心理健康问题的对策.     

贫困大学生健康人格的培养

贫困大学生已经成为我国高等教育发展中的热点问题,我们在关注他们经济困难的同时,也不能忽视他们的心理问题,也即人格问题。本文从健康人格的内涵出发,分析贫困大学生在人格方面存在的缺陷及其原因,并从学校、辅导员、班主任、贫困生自身等方面提出培养贫困生健康人格的途径。     

高职大学生考试心理探析

大学期间,经常给大学生带来压力、使之产生紧张的因素是考试。虽然大学生的生理和心理都已经逐渐走向了成熟,能够从一个客观的视角来看待考试,但由于外界的压力和自身的价值取向的不同,他们对考试存在着极度矛盾的心理,这种内心的不平衡如不能得到合理的解决,必然会对大学生的身心发展产生重大影响。     

当代大学生就业心理问题表现及对策研究

近年来,我国的大学生就业形势日益严峻,在大学生面对巨大的就业压力时,他们中很多人都普遍出现了诸如缺乏自信、紧张焦虑、盲目从众等消极的心理。如何应对当代大学生因就业问题而引发的心理问题就显得格外重要,它不仅是解决大学生就业问题的关键,也关系到大学生自身的长远发展和社会的稳定。     

大学生心理压力及其缓解方式

本文分析了大学生心理压力的来源,原因和大学生面对压力时的缓解方式,提出关注大学生心理压力的重要性,并有针对性地提出缓解大学生心理压力的方式。     

当代大学生就业心理障碍分析及解决对策探讨

随着就业压力的逐日加剧,毕业生就业过程中往往会出现影响他们就业的心理障碍,如自卑、盲目等等.解决大学生易出现的心理障碍问题,应从大学生自身、高校层面、政府层面以及社会县面等几个方面入手.     

地方高校女大学生心理问题的探析

地方高校女大学生的心理问题主要表现为入学适应不良、自卑心理、两性情感困扰及就业焦虑等,引发心理困扰的原因分为环境原因和女生自身原因,环境原因包括文化传统、学校教育方式和家庭教养方式等,自身原因则有生理因素和经济因素等,并提出了解决女大学生心理问题的可行性措施。     

论对大学生弱势群体的心理帮扶

近年来随着关切大学生自身利益的各项改革不断深入,尤其是读书收费和就业市场化,使得当代大学生面临的学习、就业、经济、人际关系等方面的压力越来越大。面对新的时代挑战,主流大学生以积极的心态寻找改革带来的机遇,勇于面对竞争和挑战,但也有一部分同学因各种主客观原因不能完全适应新时代带来的挑战,不能顺利的完成学业成为弱势群体,有的甚至出现严重的心理危机。如何有效地针对这部分弱势大学生采取有效的心理帮扶,使他们重拾信心不断超越自我,完成由弱到强的转变是摆在高等教育工作者的一项迫切而重要的工作。     

新形势下大学生基层就业对策研究

针对当前大学生就业难的形势,政府和高校应加强引导扶持,为他们营造良好的基层就业环境。大学生应当从思想和行动上面向基层就业做出积极转变。高校毕业生向基层流动,既可缓解当前社会的就业压力,实现大学生自身价值的最大化,同时也是推动和谐社会发展的需要。     

浅析80后与90后价值观念的变化及高校道德教育的新思考

80后90后处在社会转型、转轨之际,学习压力、就业压力、高额消费压力、情感压力等等使得他们在现实生活中背负了太多的沉重,为住房为衣食为生活,一些社会现实使他们把价值取向更多的关注于具体的事情,他们中的一些人更关心自己怎么舒服地生存下去,表现出与以往任何一个年代大学生不同的心理面貌、心理矛盾和心理问题。通过对大学生价值取观念转变过程中出现的问题的分析,对当前高校德育工作提出了一些建议。     

在学生的压力现状及缓解对策

大学生因压力过大而产生的诸多问题是高校思想政治教育工作面临的一大难题,针对当前大学生面临的主要压力,从政府、学校、家庭和大学生自身四个方面寻找有效途径,缓解或消除大学生压力。     

大学生的压力现状及缓解对策

大学生因压力过大而产生的诸多问题是高校思想政治教育工作面临的一大难题,针对当前大学生面临的主要压力,从政府、学校、家庭和大学生自身四个方面寻找有效途径,缓解或消除大学生压力。     

女大学生难就业应该怎么办

本文论述了女大学生在求职中存在的就业难现象,从外在的社会环境因素和女大学生自身内在因素两个方面分析了女大学生就业难的主要原因,并从女大学生自身角度出发提出了解决就业难的对策     

大学生群体与同龄社会青年的主观幸福感之比较研究

本研究采用量表法研究130名青年（其中包括在校大学生和同龄社会青年）的主观幸福感状况。结果显示：大学生群体与同龄社会青年的主观幸福感并无显著差异,但在社会信心、目标价值和家庭氛围三个维度上,大学生群体的得分显著低于同龄社会青年的平均水平。研究认为,该状况在一定程度上与当前大学生所面临的社会压力有关,应从社会、学校和大学生自身三方面共同做出努力,帮助大学生养成健全的人格特质,以提高他们的主观幸福感。     

新形势下提高大学生就业创业能力的途径初探

自上世纪末以来,我国高校扩招,高校毕业人数剧增,大学生面临着不断增加的就业压力,大学生就业难逐渐成为一个社会性问题,在这样的形势下,提高大学生就业创业能力、应对严峻的就业形势成了高校目前的重要任务之一。本文从大学生自身、高校、政府几个方面入手,提出了提高大学生就业创业能力的途径,以期为缓解大学生就业压力、实现大学生充分就业提供参考。     

大学生就业形势现状及解决途径

通过对当前大学生就业的严峻形势进行分析,从大学生就业观念、就业意识、就业实践、就业经验、高校促进就业、创新创业如GYB培训等方面阐述了造成大学生就业形势严峻的原因。根据这些原因,文章分别从大学生自身和高校角度出发,提出了大学生应多参与就业活动、大学生创业以及高校应开设就业指导课程等解决途径。     

论大学生就业焦虑及对策

高校扩招以来,面对激烈的竞争,大学生普遍感受到就业的压力,并产生一定的焦虑心理。本文论述了当今大学生就业焦虑的现状,探析了大学生就业焦虑的成因,并从学校、大学生自身以及社会支持系统等方面提出了相应的应对策略。