论普通中学卓越教育中领导班子的建设

普通中学卓越教育的先导工程是领导班子的建设,领导班子建设应着重关注以下四个方面:其一为勤政廉政--领导班子建设的正己之本;其二为学以致用--领导班子建设的动力之源;其三为心理相容--领导班子建设的和谐之基;其四依靠群众--学校领导班子建设的"必由之路".     

论普通中学卓越教育中领导班子的建设

普通中学卓越教育的先导工程是领导班子的建设,领导班子建设应着重关注以下四个方面：其一为勤政廉政——领导班子建设的正己之本;其二为学以致用——领导班子建设的动力之源：其三为心理相客——领导班子建设的和谐之基;其四依靠群众——学校领导班子建设的“必由之路”。     

对建设和谐领导班子的探讨

领导班子建设是基层党建的重要内容，建设和谐的领导班子是建设和谐社会的关键，在建设和谐领导班子进程中，党政“一把手”的率先垂范是建设和谐领导班子的关键；保持领导班子思想的高度统一是建设和谐领导班子的基础；坚持民主集中制是建设和谐领导班子的保证；实现科学执政、民主执政、依法执政是建设和谐领导班子的着力点，不断加强领导班子建设，才能推进建设和谐社会的进程。     

关于对加强党政领导班子思想政治建设的思考

党政领导班子思想政治建设是解决党政领导干部理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质的问题;也是解决领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能的问题,思想政治建设是领导班子建设的生命线,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂.深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要意义,进一步明确任务,强化措施,不断提高领导班子思想政治建设的整体水平.     

高职院校领导班子能力建设研究

主要阐述高职院校领导班子能力建设的意义,高职院校领导班子是高职院校改革发展的决策者、组织者和推动者。通过分析高职院校领导班子的地位、作用,提出了加强领导班子能力建设的四项措施,加强思想政治建设,加强领导班子的结构优化,加强领导班子的凝聚力与和谐力,加强领导班子成员的个人素质修养。     

高校领导班子建设的思考与实践

高校领导班子建设是办好高等学校的关键,其主要途径是:加强和改进思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素质;加强和改善治校能力的建设,不断提升领导班子的办学水平;加强和改善作风建设,大力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。     

全总下发关于进一步加强县级工会组织工作的意见

全总日前下发了关于进一步加强县级工会组织工作的意见。《意见》从加强班子建设、队伍建设、组织建设和制度建设四个方面提出要求：一是领导班子建设。要按照党中央提出的领导班子建设要求,配齐配强县级工会领导班子。工会主席按同级领导班子副职级配备,     

建设学习型领导班子构思方案

从学习型领导班子的涵义和建设学习型的领导班子的要求两个方面,阐述了建设学习型领导班子的重要意义。     

事业单位领导班子和干部队伍建设存在的问题及对策——基于武汉城市圈某地级市的调查

近几年来,事业单位的领导班子和干部队伍建设不断加强,领导班子和干部队伍整体素质不断提升,活力不断增强,但少数事业单位的领导班子和干部队伍建设还存在一些问题。加强事业单位的领导班子和干部队伍建设,必须加强教育培训;进一步解放思想,改革创新;更好地坚持民主集中制;加大干部人事制度改革的力度;加强作风建设和党风廉政建设。     

构建和谐领导班子加快企业发展

造就班子团结和谐的根本就是加强领导班子建设。本文结合工作实践,从和谐领导班子主要特征出发,对如何构建和谐领导班子进行了初步的探讨,就加强和谐领导班子建设提出自己的思考。     

高等学校领导班子后备队伍建设的思考

本文根据安徽省高校领导班子的实际，从高等学校领导班子及其后备队伍的状况，高等学校领导班子后备队伍建设的重要性，必要性和艰巨性；高等学校领导班子后备队伍建设的途径等方面阐述了如何做好我省高校领导班子后备队伍建设，为有关方面提供参考．     

切实加强和改进领导班子作风建设

建设一流的领导班子 ,是建设一流大学的关键所在。从学校建设和发展的实际出发 ,我校于1 997年提出了《创建一流领导班子活动方案》 ,围绕着加强和改进领导班子作风建设 ,明确了创建一流领导班子活动的指导思想 ,确定了创建一流领导班子活动的主要内容 ,规划了创建一流领导班子活动的步骤和方法。经过几年的努力 ,我校领导班子的作风建设得到了全面的加强 ,创造了一些新鲜经验。一、转变思想作风 ,更新教育观念 ,积极探索学校改革和发展的新路子高等学校的领导班子应当把思想作风建设摆在党的作风建设的第一位 ,坚持解放思想、实事求是 ,反…     

试论领导干部素质和领导班子建设

新时期的历史使命对领导干部素质与班子建设提出了新要求,领导干部应当是德才兼备的高素质人才,领导班子应当是团结进取的坚强集体,加强领导班子建设必须理顺领导班子建设中的个性与共性关系.     

改革开放以来北京高校领导班子和干部队伍建设的历史回顾

高校领导班子和干部队伍建设是高校最重要的基础性建设之一,是高校党建的关键,是推动高校事业发展的重要保证。改革开放以来,北京市高校领导班子和干部队伍建设主动适应时代的要求,牢牢把握正确的方向,在不同时期表现出不同特点。回顾总结北京高校领导班子和干部队伍建设的具体做法和历史经验,对于新形势下加强高校领导班子和干部队伍建设,提升高校领导班子和干部队伍应对新挑战和新问题的能力具有重要的借鉴和启示意义。     

政治学习、民主协作和法制监督——构建江西本科高校领导班子建设的长效机制

这些年江西省高校领导班子建设取得较大的成绩,领导班子成员政治过硬,整体素质较高,专业能力较强,但也还存在不足及面临一些难以克服的困境。通过有效政治理论学习、民主协作和法制监督来构建江西本科高校领导班子建设长效机制,达到不断提升江西高校领导班子的思想理论水平和完善领导班子建设的体制机制及规范治校的目标。     

新形势下加强高校领导班子建设的思考

正党的十七届四中全会明确提出了"提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力"的要求,为我们进一步加强高校领导班子建设指明了方向。深入分析新形势下高校领导班子建设面临的新形势、新要求、新任务,剖析当前高校领导班子建设存在的问题,按照科学发展观的要求,进一步探索新形势下加强和改进高     

刍议高校党政一把手与领导班子思想政治建设

长期以来,高校领导班子思想政治建设是中央十分重视的问题。着眼于党政一把手与领导班子思想政治建设的视角进行探讨,从党政一把手的配备、教育、表率、监督以及制度建设等五个方面提出了加强高校领导班子思想政治建设的路径。     

浅谈高职院校领导班子思想政治建设

现阶段加强高职院校领导班子思想政治建设具有十分重要的意义.文章论述了加强高职院校领导班子思想政治建设的意义和存在的问题,并提出了加强高职院校领导班子思想政治建设的途径.     

浅谈高职院校领导班子思想政治建设

现阶段加强高职院校领导班子思想政治建设具有十分重要的意义。文章论述了加强高职院校领导班子思想政治建设的意义和存在的问题,并提出了加强高职院校领导班子思想政治建设的途径。     

围绕高校中心工作 推进基层党的建设——访北京物资学院党委书记刘木春

记者:北京物资学院党委领导班子自去年8月调整以来,在领导班子建设上狠下功夫。特别是去年通过开展保持共产党员先进性教育活动,学院党建工作成效显著,得到了全院上下的认同。请您介绍一下学院在领导班子建设方面的主要思路和做法。刘木春:领导班子建设是学校党建工作的重中之重。胡锦涛总书记指出“:党的执政能力强不强,关键在各级领导班子。”加强高校领导班子建设,直接关系到党的基本路线和大政方针在高校的贯彻落实,关系到科教兴国和人才强国战略的顺利实施,关系到培养合格人才、推进知识创新、更好地为社会主义现代化建设服务等重要任…