岗位培训工作要更上一层楼

岗位培训工作要更上一层楼徐枫在党中央、国务院把国有大中型企业确定为经济体制改革的重点之后，全国有２０００余家国有企业开始了建立现代企业制度的试点工作，一些国有企业通过改革取得了显著的成绩。在企业转换经营机制，建立现代企业制度的进程中，企业教育综合改革...     

把握现代企业制度的内涵明确试点的主要内容

以建立现代企业制度为目标的企业改革是今年我国经济改革的重点。去年12月,国务院召开了全国建立现代企业制度试点工作会议,在这次会议上明确一百家国有大中型企业作为创建现代企业制度的试点企业。这是我国企业改革从放权让利阶段迈上制度创新阶段的重大举措和标志。“把握现代企业制度的内涵,明确试点的主要内容”是国家经贸委主任王忠禹在全国建立现代企业制度试点工作会议上讲话的第二部分,对指导包括职工教育在内的企业改革具有重要意义。现摘登如下。     

关于推进现代企业制度建设的几点思考

现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业组织形式,是一种规范化、法制化的企业制度。国有企业改革是我国经济改革的重点和中心,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。目前．我国现代企业制度的试点工作已取得初步成效。但从几年来的实践看,现代企业制度建设是一项复杂的系统工程,仍然有许多理论上、政策上和现实中的问题需要深入探讨,以求得解决。笔者仅就以下三个方面问题谈点浅见,以便求教。一、按市场经济要求对国有企业进行部门定位现代企业制度的典型形式是现代公司…     

关于国有企业改革的五个问题

1．改革的方向建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。2．改革的目标到“九五”计划末,在全国大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度。3．改革的基本方针(1)以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,国有企业特别是大中型国有企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。(2)建立现代企业制度是国有企业改革的方向。(3)把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,以构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。(4)要着眼于搞好整个国家经济,通过存量资产的流动和重组,对国有企业实施战略性改组,以市场和产业政策为     

国有企业制度改革的成就、问题与对策

伴随着经济体制改革的进程,国有企业改革取得了明显的制度成就,但是从建立现代企业制度的角度上看,改革后的 国有企业仍然存在一系列的制度缺陷。因此,必须通过继续推进政企分开,重组企业产权制度,完善企业治理结构,创新企业管理制 度,才能实现国有企业改革建立现代企业制度的目标。     

国有企业转机建制的核心--建立规范的公司治理结构

面对加入WTO和应对经济全球化,国有企业改革已到了关键时刻,推行股份制改革,建立现代企业制度是必由之路,而国有企业转机建制的核心问题之一是建立规范的公司治理结构.所以,分析我国在建立公司治理结构中出现的问题以及正确地、科学地认识公司治理结构的地位、作用及运转机制至关重要.     

论现代企业制度下的政企关系转变

国有企业改革的根本方向是建立现代企业制度,而建立现代企业制度的难点是政企关系的转变,所以,在经济竞争更为激烈的新世纪,建立现代企业制度,实行政企关系的转变,是中国企业改革的关键所在,亦是中国经济腾飞的希望所在.     

关于国有企业建立现代企业制度的论点综述

现代企业制度是建立社会主义市场经济的微观基石,国有企业是我国国民经济的主要支柱,深化国有企业改革的主要目标就是要建立现代企业制度,因此,国有企业建立现代企业制度就成为建立社会主义市场经济的关键。近几年来,经济学界对我国国有企业如何深化改革,如何建立现代企业制度进行     

对建立现代企业制度过程中一些问题的认识和建议

对建立现代企业制度过程中一些问题的认识和建议未兵党的十四届三中全会决定把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，通过建立现代企业制度，将对国有企业在计划经济体制下形成的产权制度、财产组织制度、经营制度等方面进行全面的改革与创新。这无疑是国有企业改革的...     

试论现代企业制度的建立

国有企业改革一直是我国经济体制改革的重点和中心。国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度的核心是由多元化、市场化的投资主体通过出资者所有权与企业法人财产权相分离而形成的独有的产权制度。国有企业只能定位到少数特殊领域。传统体制下的大多数国有企业必须转变为民营企业,这才是国有企业改革的实质所在。建立现代企业制度的总体思路是实行股份公司制,核心是切实转换企业经营机制。     

深化企业改革 建立现代企业制度(一)

问:什么是现代企业制度?答:党的十四届三中全会通过的《决定》,明确了国有企业改革的方向就是建立现代企业制度.这是继《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》之后,在深化企业改革方面又一重要发展,是搞活国有企业的有效途径.企业制度,主要是以产权制度为基础和核心的企业组织制度.我国传统的企业制度是适应高度集中的计划经济而建立起来的.这种企业制度,在传统的计划经济体制下,国家是唯一的经济主体,可以说全国是一个大企业,计划由国     

论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制

论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制徐茂魁建立现代企业制度，是国有企业改革的目标．对现代企业制度的基本特征的讨论，也成为当前的一个经济热点。本文主要从现代企业制度的财产关系和法律地位的角度剖析这一问题，以求为国有企业产权制度改革提供一些理论参考。...     

浅谈现代企业制度建立和运作的外部环境

党的十四届三中全会提出了国有企业要“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确,政企分开、管理科学的现代企业制度”的改革目标。接着,国务院先后确定了百户现代企业制度试点、18城市“优化资本结构”试点、56户企业集团试点和国家控股公司试点。这一切标志着我国的企业改革步入了一个新的历史发展阶段。可以肯定,试点工作的顺利进行,对搞活国有企业,全面推进现代企业制度的建立和运作具有重要的指导意义,也必将推动社会主义市场经济体制的形成与完善。     

国有企业保障制度改革的思路

我国国有企业保障制度在保障职工及其家属基本生活、维护社会安定等方面曾起到了不可或缺的历史作用。但随着经济体制改革的深化,国有企业保障制度日益成为影响国有企业经营活力的重要因素,成为阻滞现代企业制度建立的桎梏,必须加以改革,本文作者从营造企业公平竞争环境、形成活跃的劳动力市场、建立现代企业制度和实行破产制度等方面,对国有企业保障制度改革的必要性进行了阐述。文章还提出改革国有企业保障制度应从转换政府职能、还原国有企业身份、多方筹集资金、法律规范保障等方面着手．最终走向社会保障。     

对我国推行股份制的经济学思考

本文以马克思股份制经济理论为指导,论证了股份制是现代企业资本的组织形式,在社会主义市场经济条件下对国有企业进行股份制改造的必要性和现实意义;探讨了社会主义股份制经济的特征和公有制的实现形式,指出股份制是现代企业制度的典型形式,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。     

关于企业办学若干问题的思考

随着十四届三中全会作出了关于建立现代企业制度的决定,建立现代企业制度的试点工作正在逐步展开。在这转换国有企业经营机制过程中,如何面对企业办学,尤其如何面对企业所办的中小学?这不仅是企业面     

现代企业制度——国有企业改革的方向

现代企业制度的建立是我国国有企业改革发展的必然。是国有企业改革的方向。中针对国有企业改革的实践,提出加快建立现代企业制度的基本对策。     

建立社会主义现代企业制度是国有企业改革的目标——纪念党的十一届三中全会胜利召开二十周年

在党的十一届三中全会胜利召开二十周年之际,除了总结二十年改革开放所取得的伟大成就之外,我们更应该向前看,把邓小平开创的伟大事业全面推向二十一世纪.在改革开放中,经济体制改革仍然居于中心地位;在经济体制改革中,国有企业的改革仍然居于中心地位.建立现代企业制度是国有企业改革的方向和目标,建立现代企业制度的中心是产权清晰,只有产权清晰权责才能明确.现代企业制度还向上层建筑提出改革要求,必须大力精减政府机构、迅速转变政府经济职能和积极建立民主管理制度.     

略论建立现代企业制度是国有企业改革的方向

我国国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。企业改革要进一步深化，解决深层矛盾，尤其是加入世贸组织后，能更好地参与国际竞争，必须建立现代企业制度是当前国有企业改革发展的方向。建立现代企业制度必需完善企业法人体制，赋予国有企业法人的独立地位、独立的财产权，要使国有企业成为真正的法人，还要完善企业组织制度，按照财产组织形式和出资人所承担的法律责任来确定。与此同时，还要建立和完善相应的组织制度和组织机构，加强立法，按市场法则进行规划，辅以相配套的法律法规政策和建立多层次的社会保障制度等，这样现代企业制度才能顺利地建立和发展。     

谈谈股份制

江泽民同志在十六大报告中指出"国有企业是国民经济的支柱,要深化国有企业改革,进一步探索公有制结构特别是国有制的多种有效实现形式;大力推进企业的体制、技术和管理创新."早在1993年11月党的十四届三中全会就提出:"建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向."1996年,建立现代企业制度的试点企业已遍及全国31个省、市、自治区.试点企业达2343家,到2000年,大多数国有大中型企业都初步建立起现代企业制度.现代企业制度从财产组织形式和内部管理的结构来说,也即是公司制.股份制作为一种公司制度,对它进行认识和学习,无论是现在还是将来都是有重要的意义.