论对农村剩余劳动力流动的政府管理

目前对农村剩余劳动力进城务工的政府管理存在着诸多空白和不规范，导致了一些矛盾，需要不断地改进和完善，应进一步发展乡镇企业，农村第三产业，加大对劳务输出较大的西部省、市、区的投资，促进当地经济的发展以吸纳农村剩余劳动力，同时改善劳务输出地和劳力吸纳地农村剩余劳力的政府管理。     

劳务输出与贫困地区农村经济发展——湘西南某贫困村的调查研究

根据当前贫困地区农村劳务输出的现状,本研究采用问卷调查、个案访谈、实地观察等方法,对湘西南一个贫困村庄进行了深入调查研究。劳务输出对当地农村反贫困起到了关键作用,促进了农村经济的整体发展,促进了家庭经济状况的改善,有利于个人经济发展。     

越过劳务输出的“初级阶段”

每年春节一过，各地农民又打起行装走四方，去换脑子、挣票子去了。去年宁夏自治区区农民外出打工52万人次，挣回来的票子等于为全区农民人均增加工资性收入598．8元，占农民增收份额的55％，成为仅次于粮食的第二收入来源。同时劳务输出对更新农民观念、提高劳动素质等深层次的作用更是不容小瞧。     

原州区劳务输出中存在的问题及对策探析

劳务输出自20世纪80年代以零散、自发的形式出现以来,逐渐发展壮大并向产业化目标跨进,不断成为固原市原州区农民脱贫致富、建设新农村的一条重要途径。由于固原市本身所处的自然环境相对恶劣和社会经济发展水平相对落后,在劳务输出的过程中存在诸多特殊现象和现实问题,通过对个别乡村的调查和走访,对不同劳务输出形式实际案例的分析,从符合当地经济发展客观规律的角度出发,提出建议和对策。     

江西省国际劳务输出的培训问题探析

随着全球经济一体化进程的加快,以国际劳务输出为代表的国际贸易服务越来越热门.而国际劳务输出培训对于提高国际劳务输出质量的作用越来越明显,本文从分析江西省在国际劳务输出培训过程中存在的问题入手,根据江西省的实际情况以及其他省份的成功做法,对江西省的国际劳务输出培训提出了一些建议.     

适当集中经营与加强劳务输出——当今农业发展与农村劳力出路的一点想法

当今普遍存在这样一个观点：现有的人口规模决定了中国农业很难实现现代化，也就是很难使土地集中搞规模经营。我却不以为然。邓小平同志的选“第三卷”给了我新的启示。我国飞速发展的工业，吸收了越来越多的农村劳动力进入城镇企业工作；计划生育政策基本控制住了人口增长过猛的局面；农村多种经营、副业发展有了广阔的天地，     

墨玉县劳务输出存在的问题与对策

墨玉县是新疆第二人口大县,人均耕地不足0.8亩,认真研究该县农村劳动力的输出问题,以期为政府正确制定农村经济发展、社会稳定方面的战略决策提供重要依据。对墨玉县农村劳动力输出过程当中存在的问题进行研究,并在此基础上提出对策建议。     

汉中市劳务输出状况与改进思路探析

汉中市目前劳务输出存在的问题是:思想观念陈旧;劳动力素质低;劳务输出组织化程度低;服务不到位;务工者权益缺乏保障;务工者家庭困难得不到很好帮助。促进劳务输出的原则是:引导原则;适销原则;特色原则;服务原则。促进劳务输出产业化的思路是:加大宣传力度,转变思想观念;加强职业培训,提高人员素质;扶植中介机构,架起输出桥梁;培育地方品牌,发挥地方优势;提高服务质量,解除后顾之忧。     

实现劳务输出有序流动的历史跨越

如何解决农民工"盲流"引发"打工无门路,工资无着落,维权无依据"的突出问题?浏阳市探索了"培训劳务"新路,成功实现劳务输出有序流动的历史跨越.2003年向市内外转移农村劳动力36.95万人,占全市农村劳动力总数的50.4%,比全国34.9%的水平高出15.5个百分点;人均劳务收入占农民人均纯收入的"半壁江山",达54.5%.促进财政收入达9.1亿元,同比增长27%,实现综合实力由国家级贫困县向小康市又向全国百强的跳跃.我市已被列为"联合国开发署就业促进项目城市"、"全国农村劳动力市场开发就业项目城市".2003年9月,浏阳市农村就业培训服务中心作为湖南省唯一代表,应邀在国家农业部召开的全国农村劳动力转移培训经验交流会上作典型发言,国家劳动部、农业部、教育部赴浏总结经验推广全国.     

技能培训兴职教 劳务输出富农民

商南县是个边远山区贫困县，全年农民均收入不足两干元，要实现全面小康，除加速农业现代化和农村城镇化建设进程外，更重要的还是促使农村的富余劳动力向非农业的城镇转移。显然增加农户和农民的收入，加快农村脱贫致富步伐，已成为农村职业教育工作的当务之急。农村职业教育在提高农民的科学文化素质，特别是职业技能素质方面有着不可替代的优势，同时它在促进农村富余劳动力转移，     

农村中学班级柔性化管理探析

农村中学班级管理途径很多,本文探索从柔性化角度来管理班级。柔性化管理主要体现在人性化上,此外,农村中学班主任还要转变管理思路,强调学生在班主任指导下自主自律,自主管理,以发挥学生的聪明才智,达到班级管理的最佳效果。     

农村留守儿童教育和管理探析

农村留守儿童是我国社会转型时期的一个特殊群体,由于政府与社区关注较少、学校教育和管理失控、父母监控机制弱化,致使部分农村留守儿童安全问题突出、学习成绩下降、心理障碍较多。为此我们要从政府加大教育投入、学校加强教育和管理、家庭重视育人功能三方面采取措施,解决农村留守儿童的教育和管理问题。     

注重培训质量搞好劳务输出

成人教育学校是培训人才的摇篮。在社会主义市场经济的新形势下,成人教育学校承担着农村从业人员实施各种类型的教育任务,发挥着越来越大的作用,展示着越来越强的生命力。     

农村小学学生管理问题探析

小学生的管理教育是农村小学教育的重要方面,是做好其他教育教学工作的基础和前提。当前,农村小学生在学习、生活和行为上存在不良习惯,农村小学生管理教育存在着管理教育功能分离、模式和制度缺乏人性化、教师管理教育方式机械单一、缺乏有效的校内外合作机制等问题,这严重影响了农村小学学生管理教育工作的顺利开展。对此,在学生管理教育上,应更新管理教育新理念,构建管理教育新机制,搭建思想教育平台、民主管理平台、和谐发展平台、校内外合作平台,全面提升农村小学学生管理教育水平。     

提升河南省劳务输出水平对策研究

劳务输出是河南省农村剩余劳动力转移的重要渠道。研究河南省劳务输出特点,指出河南省劳务输出过程中存在着一定的问题和困难,针对河南省劳务输出的特点和存在的问题,提出了健全劳务输出工作管理机制、提高输出人员的素质、确保劳务输出有序化流动、畅通劳务交流的栽体、积极维护务工人员的合法权益等提升劳务输出水平的对策。     

农村小学班级管理有效策略探析

农村小学教育逐步得到发展,班级管理在教学过程中也开始受到重视,但是在实际管理过程中,如何有效管理班级成为一些教育者探索的目标,本文主要结合农村小学生的发展特点和农村小学教育的目标,为农村小学班级管理寻找有效路径,使农村小学的班级管理得到优化。     

中国劳务输出问题研究

随着世界经济全球化趋势的发展,劳动力在国际市场上广泛流通成为必然。中国是一个劳动力相对富余的国家,对外劳务输出是缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个很好途径和手段,也有助于参与国际经济合作。本文分析了我国劳务输出的现状,以及目前遇到的问题,提出了加强劳务人员出国前的培训,提高综合素质和国际竞争力,工程承包带动劳务输出,增加劳务输出渠道,提高信息准确性,加大信息量,优化社会服务,切实解决外出务工人员的后顾之忧,健全国家相关的法律法规,加强和完善劳务输出的法制与管理等对策。     

落后地区农村中学管理困境探析

落后地区农村中学承担着完成普及义务教育、提高农村人口素质的重任。要实现农村由“人口负担”向“人力资源”的转变，就需要不断提高农村中学的办学水平和教育质量。然而，由于所处的社会环境、经济条件以及自身管理等方面的因素，落后地区农村中学在其管理和发展过程中面临诸多困境。     

劳务输出对隆德县经济、社会的影响及发展前景探析

劳务输出成为隆德县的“铁杆庄稼”,对于减缓贫困,转变观念,促进当地社会经济发展起到重要作用。劳务输出作为产业在隆德有着广阔的发展前景。