开展素质工程 提高职工整体水平

推动企业科技进步是我国国有企业改革和发展必须坚持的指导方针。企业发展靠科技，科技发展靠人才。而提高人的素质是提高企业经济效益的基础和保证，只有拥有了高素质的职工队伍，特别是高素质的科研人才，企业才能在市场竞争中占据主动，取得发展优先权和主动权，这是我们孤岛采油厂自上而下形成的共识，也是我们培训中心全体教工的光荣使命。在这种情况下，实施素质工程，     

地方高校加强建设和深化改革的浅见

《中国教育改革和发展纲要》是高等学校建设与改革的纲领性文件。在这一纲要指导下,地方高校必须坚持以“面向现代化,面向世界,面向未来”作为建设现代化大学的根本战略思想,充分发挥培养人才、发展科技和服务社会三大功能,不断提高教育质量和办学效益。     

加强产学合作 用高新技术改造传统产业

高等学校与企业合作,进行科学研究,技术开发,是经济、社会发展的内在要求,它对于加快科技成果转化为生产力,使经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质轨道上,推动科技、教育的改革与发展具有重大意义。特别是在二十世纪末,新一轮技术革命兴起,世界范围内国际经济竞争面临的挑战,从根本上     

如何加强煤炭企业政工干部队伍建设探讨

随着我国社会经济的发展,煤炭企业改革不断深化,并取得了突破性的变化。新形势下,如何加强煤炭企业政工干部队伍建设,是煤炭企业管理中面临的一个重要问题。本文主要就如何加强煤炭企业政工干部队伍建设,切实提高企业政工工作效率,增强企业内部凝聚力,提高企业市场竞争能力等进行探讨。     

产学研结合开展继续教育的模式构建

随着科技进步和创新的加速,坚持校企联合、产学研结合的道路,是高等学校开展继续教育的有效途径。产学研结合开展继续教育是建设创新型国家的客观要求,是高等学校的历史使命,是企业发展的内在需要。要以重大科研项目为纽带,开展多层次多类型的科技培训和学历教育,走产学研联盟之路,把学校办成生产力的促进中心,不断完善产学研结合开展继续教育的模式。     

大力推进我国岗位培训制度的建立

1994年我国职工教育岗位培训工作坚持为社会主义建设服务的方向,锐意改革、取得了新的进展和成绩,主要表现是: 一、教育的基础地位在企事业单位中得到进一步落实。特别是许多基层企事业单位的领导从本单位的发展历程和本企业走向市场、参与竞争的实践中,越来越体会到科技和教育的重要,增强了依靠科技进步和提高劳动者素质发展经济的自觉性。 二、随着科技进步、产业结构、产品结构的调整和劳动用工、工资制度改革的深入,广大从业人员参加学习接受培训的积极性和热情空前高涨,他们积     

“双高计划”视域下高职学校强化科技服务的关键问题探析

"双高计划"建设背景下,高职学校的科技服务工作需要在科研理念、服务路径、师资建设、管理体系等关键问题上找准坐标定位、把握工作重点、确定发展策略。高职学校应在系统研判国家发展战略、区域经济社会现状及产业结构的前提下,以应用型科研为基础,以产学研用融合发展为导向,以区域内中小微企业及广大农村为主要服务对象,通过打造科技创新团队、产教融合创新平台、技术技能研发平台,建设中小微企业技术服务中心、产业学院、科技产业园区等各类科技服务形式融合发展,不断增强自主创新能力和整体科研实力,以科技进步和创新驱动聚力提升新旧动能转换质效,为加快构建区域现代化经济体系做出应有的贡献。     

关于理工类高校建设与发展的若干思考

科技创新与学科建设是高等学校建设与发展中的核心工作,是提高高等学校教学、科研、社会服务能力与水平的基础。本文论述了理工类高等院校的发展现状,并就理工类高等院校在科技创新、学科建设方面存在的一些问题进行探讨,认为理工类高等院校应当在发展中抓住重点,办出特色,加强优势学科科技创新能力,并提高科研产出质量,走内涵发展的道路。     

高等学校科技发展中的若干问题

目前,科学技术和高等教育改革在不断深化,笔者想就高等学校科技发展中的若干重要问题谈一些看法。一、高等学校科技潜力仍未充分发挥。对高等学校科技发展问题,我国经历了多年不同意见的争论。1978年以来的中央文件明确科研是高等学校的重要任务,指明少数高校要建成教育和科研中心,使高校科学研究在承担研究任务、取得科研经费、获得成果奖励、增强科研能力等方面都得到了较大的进步,超过了高校科技发展历史中的任何阶段。但这种发展同我国经济和科技的发展几乎是同步的,所以高校科技同其它系统的     

关于新时期高等学校实验室建设的思考

面对高等教育向素质教育、创新教育的发展 ,高校实验室要加强自身建设 ,改革实验教学内容 ,调整实验室结构 ,提高实验人员素质 ,开放实验室 ,进一步增强培养创新人才 ,为教学、生产科研服务的功能。     

大学生科技创新活动存在的问题与思考

大学生创新能力的培养是高等学校全面落实科学发展观的需要,大学生科技创新活动是培养创新能力的重要途径,目前高等学校开展的科技创新活动方法单一、目的不明确、学生原创性少、缺乏长效机制。为提高大学生的科技创新能力,高等学校应采取重视学生科技创新活动、建立科技创新能力培养管理制度、加快课程改革和强化课堂教学改革、加强师资队伍建设、坚持学生为主等措施。     

教学管理改革的几点体会

改革是一切事物发展动力，高等学校的教学改革是推动教学质量不断提高的动力和源泉，教学改革能够取得预期的效益又得益于教学管理改革的力度与进程。可以通过以下方式促进和深化教学管理改革：重视教学管理人员使用与现有人员素质与能力的提高，教学管理的思想与观念的转变，建立相应的激励与约束机制等等。     

国有煤炭企业管理举措初探

国有煤炭企业目前的改革和发展成效明显,经济效益不断提高。但有些国有煤炭企业,在人力资源管理、成本管理和物流管理等方面存在一定的差距。对此,必须重视人才队伍建设,更新成本管理观念,完善物流管理架构和后勤服务,加快企业信息化建设,使煤炭企业持续健康地发展下去。     

高校实验室管理体制改革的实践与研究

高校实验室担负着人才培养和科学实验的重要任务,是高等学校教学、科研的重要基地。随着社会、经济、科技的发展,我国高等教育事业也不断发展,高等教育改革不断深入,对高校实验室的要求也越来越高。现行的由教研室管理、按课程设置的实验室管理与建设模式已难以适应发展的需要,改     

对“十五”学科建设的几点思考

学科是高校教学、科研、产业等工作的基础和载体，高校的改革和建设，都应以学科建设为核心。在目前我国高等教育布局结构调整已基本就绪的形势下，高校更要加强学科的规划和建设，促进办学水平的提高和高等教育的新发展。 一、制定规划应坚持三个原则 制定学科发展规划，绝不只是高校自身建设和学科自身建设的需要，它关系到科学的发展和社会的进步。我们规划学科的建设与发展，一定要适应并促进经济建设和科技进步，努力形成学科发展的良性循环。我认为，“十五”期间的学科发展，应该坚持以下三个原则： 1．学科发展要适应科技革命和国家…     

高等学校科技改革与发展的探讨

高等学校科技改革与发展的探讨刘佳，岳金山高等学校科研工作不仅担负着培养人才，发展科学技术的重要任务，同时也在解决生产、经济建设和社会发展中的一些重大的理论问题和实际问题中起着越来越重要的作用。因此，加快高校科研改革，明确改革的指导思想和应该遵循的原则...     

深化高校改革必须坚持学科建设

坚持社会主义办学方向,把德育工作放在首位,培养社会主义事业的建设者和接班人,是高等学校的根本任务。九十年代是我国社会主义现代化建设的关键时期,高等学校不仅要为实现国民经济和社会发展第二步战略目标做出应有贡献,同时本身也必须完成深化改革,加强自身建设和发展的任务。高校的综合改革正在进一步深化。高校综合改革一部分是学科建设和教学、科研等工作的改革,这是学校主体方面的改革,另一部分是分配制度、人事铡度和管理体制的改革,这是学校办学保障体系的改革,在学校的改革建设中,由于我校始终把学科建设摆在学校改革和发展的战略地位,我校的学科建设工作有了长足地进步,因而,我校的教学、科研、医疗工作质量有了明显提高。综观我校的学科建设,     

在北京市企业教育综合改革实验工作座谈会上的讲话

一、开展企业教育综合改革实验工作的必要性和重要性十三大中央提出:把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。最近,李鹏同志在全国计划工作会议上的讲话中也指出:企业要提高经济素质、经济效益,必须依靠科技进步,将科技教育放在突出地位。要走发展企业内涵的道路,这是经济建设指导思想的一个重要发展。     

论煤矿企业安全文化建设问题

煤矿企业安全文化建设水平的高低决定着煤炭企业的整体形象,加强煤矿企业安全文化建设是提升职工思想境界的前提,是企业生存发展和可持续发展的需要。推进煤矿企业安全文化建设应采取多种对策。坚持党管安全是煤矿企业安全文化建设的基本前提和重要保证;完善安全生产管理制度是安全文化建设取得实效的关键;强化安全教育培训是推动整体安全文化建设的重要手段;科技进步是煤矿企业安全文化建设的有力杠杆。     

科技进步的成果——微机控制气保弧焊机

上海铁道学院工厂近年来由于坚持深化企业改革,加强企业管理,转换企业运行机制,并贯彻“科技兴厂,经营开路”的方针,依靠科技进步,使工厂产品的科技含量不断提高,经济效益大幅度增长。从1991年到1994年我厂在完成学校下达的教学实习任务外,创税