侵财型犯罪案件的特点、原因及对策

侵财型犯罪是当今社会中一种多发性犯罪,由于其涉及面广、社会危害大,严重威胁着人民群众的生命及财产安全,直接影响社会治安的稳定,历来都是打击的重点。根据涪城区检察院近年来所办理的刑事案件情况,结合当今社会现象,对侵财型犯罪案件的特点、原因及对策进行了研究。     

侵财型犯罪案件的特点、原因及对策

侵财型犯罪是当今社会中一种多发性犯罪，由于其涉及面广、社会危害大，严重威胁着人民群众的生命及财产安全，直接影响社会治安的稳定，历来都是打击的重点。根据涪城区检察院近年来所办理的刑事案件情况，结合当今社会现象，对侵财型犯罪案件的特点、原因及对策进行了研究。     

职务犯罪的原因及预防对策

在我国实行社会主义市场经济的大背景下,各种典型犯罪开始呈蔓延趋势,而当中又以职务犯罪的问题比较突出.职务犯罪严重影响着我国的经济建设与政局的稳定,职务犯罪行为不仅破坏了社会主义市场经济秩序,而且损害了党和人民的利益.本文主要通过对我国职务犯罪的现状、特点以及产生的原因进行分析,进而提出对其的预防对策,提高对职务犯罪的认识,最终达到遏制职务犯罪的目的.     

当前高校职务犯罪的特点及预防对策探析

近年来,滥用职权、贪污贿赂等职务犯罪案件在高校有所上升,尤其在财务、基建、采购、招生等部门是职务犯罪的高发区。治理高校职务犯罪,必须坚持教育、制度、监督三者并重,构建符合高校特点的预防职务犯罪体系。     

高校职务犯罪的特点、原因及预防对策

近年来,高校职务犯罪出现上升趋势,并呈现出一些新的特点和规律,如发案部位相对集中、窝案串案所占比例较大、涉案人员职级越来越高、犯罪人员向年轻化发展等等。     

司法工作人员职务犯罪的特点、发案原因及预防对策研究

司法是社会稳定的调节器,是调节社会矛盾的最后手段.司法公正是司法的灵魂.是依法治国的基础和保障.近几年来,司法工作人员的职务犯罪在刑事案件中凸显,不仅直接侵犯了公民的人身、民主等权利,而且给政府的公信力造成了极为恶劣的负面影响,对法治的危害极为严重.因此,通过对司法工作人员职务犯罪的特点及其发案原因的实证研究,进而提出预防、遏制司法工作人员职务犯罪的对策就显得尤为迫切和必要.     

论高校职务犯罪的预防目标及对策

随着高等教育的快速发展,素有“象牙塔”之称的高校正成为职务犯罪的“重灾区”。高校职务犯罪的频发,有主观方面的因素,更有复杂的客观因素。预防高校职务犯罪是一项专门性、长期性、复杂性的系统工程,需要构建预防工作的目标体系,并完善相应的预防措施。     

司法工作人员职务犯罪的特点、发案原因及预防对策研究

司法是社会稳定的调节器,是调节社会矛盾的最后手段。司法公正是司法的灵魂,是依法治国的基础和保障。近几年来,司法工作人员的职务犯罪在刑事案件中凸显,不仅直接侵犯了公民的人身、民主等权利,而且给政府的公信力造成了极为恶劣的负面影响,对法治的危害极为严重。因此,通过对司法工作人员职务犯罪的特点及其发案原因的实证研究,进而提出预防、遏制司法工作人员职务犯罪的对策就显得尤为迫切和必要。     

涉农职务犯罪的特点、原因和预防对策

党的十七届三中全会将建设社会主义新农村作为重大历史任务,摆到突出位置,但近年来,一些农村干部利用职权实施职务犯罪比较突出,直接影响着农村社会稳定和农村经济的发展,必须加大查处和预防涉农职务犯罪的力度。     

新时期职务犯罪的特点及预防对策

新时期职务犯罪呈现犯罪领域广,团伙作案多;经济领域、新领域发案多,单位集团犯罪突出;涉案金额大;“一把手”涉案多;犯罪主体、犯罪年龄呈两极化;犯罪主体文化高,犯罪方式新;犯罪嫌疑人潜逃普遍等特点。加强理论研究,加强思想教育,加强体制创新,强化监督,坚持打防并举,加强立法完善,理顺工作机制,加强国际合作是新时期预防职务犯罪工作应有之义。     

高职院校英语专业毕业生就业情况分析及对策研究——以漳州职业技术学院为例

英语在国际商贸、旅游、互联网交流以及科学技术等各个领域的交流合作中发挥着巨大的作用,用人单位对人们的英语水平要求越来越高,导致高校英语专业毕业生就业难度加大,特别是身处本科院校和非英语专业毕业生双重压力之间的高职英语专业毕业生。针对当前高职英语专业毕业生面临的就业压力,探究影响高职英语专业毕业生就业的相关因素,以漳州职业技术学院2016届英语专业毕业生的就业情况为例进行深入分析,探讨了应对当前就业形势的策略,以期为高职英语专业的毕业生就业和高职院校人才培养以及就业指导工作提供一定的参考。     

试析当前职务犯罪的发展趋势及预防对策

研究当前职务犯罪的发展趋势,有社会舆论、管理体制、监督机制、自身心理四方面原因,要预防职务犯罪,应净化心灵,重视舆论引导;消除动机,突出心理疏导;强化监督,建立警诫防线;创新体制,封堵管理漏洞;威慑犯罪,加大惩处力度。     

国有企业员工预防职务犯罪的对策——从社会心理层面的探析

社会心理与人的情感、认知、基本态度以及行为有着内在的联系,也是产生职务犯罪的重要因素。国有企业员工中存在着三种较为普遍的社会心理现象,即＂旁观者效应＂、＂破窗效应＂、＂木桶效应＂,针对这三种效应应当采取适当的对策来控制职务犯罪的发生：培养职工的社会责任感,建立民主公开机制,引导员工参与公共事务,建立优秀的企业文化,增加强员工的认同感和归属感。建立起有效的管理制度,加强防范,堵塞犯罪漏洞,及时对不良行为进行有效的制止,防止产生示范效应。全面收集员工信息,定期开展道德风险排查,双管齐下,对薄弱员工控管与提升双结合。     

领导干部贪腐犯罪心理分析及预防

贪腐犯罪的主要心理生成机制是腐败官员对不良客观现实的反映,将权力投入不正当交易并获取巨额利润,即是其腐败心理的外化。领导干部贪腐现象的产生是一定社会历史条件下内外因素交互作用的结果。为此探究腐败官员实施腐败行为背后的腐败心理,并觅寻与之相对的化解对策是我们有效预防腐败的重要途径。本文通过对领导干部贪腐犯罪心理的特点、产生原因等方面进行分析和探究,以期从心理透视与矫治的角度思考对于领导干部贪污腐败犯罪的预防对策。     

城市社区老年大学办学定位的分析——以乐山市市中区老年大学为例

准确认识老年大学的办学定位必须将它作为老年教育的范畴,放在老年教育理论的视角下审视考虑国家和地方对老年教育的需求,认真审视本校的办学历史和办学特色。只有在思想意识上得到升华,然后在物质和制度层面上设计、定位,制定具体的办学目标、学科设置、办学特色和发展目标定位等,才是完整、合理的老年大学的办学定位。     

高校大学生创业孵化基地运行现状和对策研究——以乐山市大学生创业孵化基地为例

高校作为培养创新精神和创业能力人才的摇篮,在高校创建大学生创业孵化基地是鼓励大学生创新创业的有效平台。本文将分析乐山市大学生创业孵化基地的实际运行情况,研究高校大学生创业孵化基地存在的问题,探讨有利于高校、政府、企业共同发展的大学生创业孵化基地发展策略。     

“留守经历型”大学生的就业现状分析及对策研究——以阜阳师范学院为例

“留守经历型大学生”与普通大学生相比,无论是在就业数量、就业质量还是在创业方面均处于劣势。其就业状况堪忧的原因一方面与总体就业形势严峻有关,另一方面其自身也存在严重的不足。就业指导应围绕帮助其树立正确的就业观念、提升其综合素质和加强创业教育等几个方面来开展工作。     

基础学科本科毕业生就业情况分析及对策研究——以南开大学化学学院为例

随着高校扩招,高等教育进入大众化阶段,高校毕业生就业难的问题也相伴而生。与应用学科学生比较,基础学科学生就业竞争力相对较弱,就业情况更加不容乐观。这与基础学科本身基础性强、成才所需教育年限长等因素有密切关系。我们以南开大学化学学院为例,分析一下基础学科本科毕业生的就业情况。一、高校毕业生就业的宏观背景——高校扩招后,毕业生求职市场供过于求,基础学科整体面临非常大的就业竞争力和就业压力。从1999年开始,我国高校连续三年扩招,使我国高等教育在学人口增长很快。由于扩招的增速过大,超过了社会经济增长速度和市场对高水…     

单位所属工程建设中职务犯罪现象及对策研究——基于阜阳市职务犯罪案件分析

近年来,国家工作人员,特别是单位领导干部所在单位所属工程建设中贪污受贿等职务犯罪出现高发频发现象,这严重干扰了市场公平竞争秩序、影响了国家干部廉洁勤政的社会形象。查找发生在单位所属工程建设中职务犯罪的特点、成因,有助于有针对性地提出预防对策,制定和完善防范措施,从而努力从源头上遏制和减少工程建设领域职务犯罪,积极推进工程建设领域防治职务犯罪长效机制建设。     

未成年人犯罪原因及预防对策探析——以中部地区A县为例

进入21世纪以来,无论是外部的环境还是未成年人自身的生理及心理发育情况都发生了巨大的变化,进而导致未成年人违法犯罪人数逐年攀升,暴力化倾向凸显,犯罪类型增多,这已使得未成年人犯罪成为一个严重的社会问题,引起了社会各界的广泛关注。本文以中部地区A县未成年人犯罪案件的基本情况为立足点,深入分析了未成年人犯罪的特点及原因,并提出相应的预防对策,以期更好地预防和减少未成年人违法犯罪。