国有企业工会在稳定劳动关系中如何发挥协调作用

国有企业经过多年的改革 ,已逐步走上了良性循环的发展道路。按照党的十五届四中全会确立的国有经济结构调整战略 ,作为市场主体的国有企业 ,妥善处理解决好结构调整过程中与职工的劳动关系 ,成为政府、企业和职工共同关注的焦点 ,并已成为当前深化国企改革、实现减员增效的突破口。笔者试从国有企业劳动关系的变化发展趋势和特点入手 ,谈谈国有企业工会如何在劳动关系变化中发挥好协调促进作用 ,来进一步推动企业的改革、发展和稳定。1　企业与职工劳动关系面临严峻形势国企改革二十多年来 ,一直有意回避了解决计划经济体制下长期形成富余…     

企业工会在构建和谐劳动关系中大有可为、大有作为

2010年7月,温家宝总理在湖南考察时即兴诠释：和谐劳动关系是企业的发展建立在职工共同奋斗的理想上,职工收入的提高要靠制度保障,更要靠劳动生产率的提高。劳动关系的和谐是实现企业健康发展的关键,也是工会履行维权职责的重点,所以构建和谐劳动关系是企业发展和职工维权的重要结合点,也是工会工作的切入点和着力点。工会要在坚持中国特色社会主义工会发展道路中努力破解工会工作面临的重难点问题,探索解决构建和谐劳动关系方面的新问题,就会大有可为、大有作为。     

浅析如何发挥高校工会作用促进学校和谐发展

从高校和谐发展角度出发,讨论了高校工会在新形势下参与民主管理和监督、维护教工权益、关心教工生活等几个方面的积极作用。并分析了目前部分高校对工会认识上的不足,提出根据群众路线教育思想加强自身学习、深入群众、主动服务、提高业务能力的观点,真正发挥高校工会正能量,促进学校和谐发展。     

浅析如何发挥高校工会作用促进学校和谐发展

从高校和谐发展角度出发,讨论了高校工会在新形势下参与民主管理和监督、维护教工权益、关心教工生活等几个方面的积极作用。并分析了目前部分高校对工会认识上的不足,提出根据群众路线教育思想加强自身学习、深入群众、主动服务、提高业务能力的观点,真正发挥高校工会正能量,促进学校和谐发展。     

发挥基层工会“五项作用”构建和谐企业

“和谐”是人类社会不懈的理想追求,也是社会文明进步的重要标志。党的十六届四中全会正式提出了建设社会主义和谐社会的历史目标,同时指出和谐社会是“全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会”。建设和谐稳定的企业环境,是企业发展的根本保证。作为职工群众利益的代表者和维护者,工会在创建和谐稳     

浅析企业工会在构建和谐劳动关系中的意义

和谐劳动关系是现阶段和谐社会建设的重要内容,企业工会是我国处理劳动纠纷的重要机构,在构建和谐劳动关系的过程中发挥着重要作用,本文主要分析企业工会在构建和谐劳动关系中的意义     

高校工会在建设和谐校园中应发挥的作用

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求，是高校持续、快速、稳定发展的有力保证。高校工会在建设和谐校园中必须与时俱进，认清自己的使命和责任，积极发挥其应有的作用。     

工会在企业化改革中如何发挥桥梁纽带作用

发展是企业永恒的主题,工会是党领导的工人阶级群众的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工权益的代表者和维护者,在协调劳动关系和促进单位和谐稳定发展中有着举足轻重的重要作用。这里将我队不断开创工会工作的新局面进一步探索。     

浅谈工会在创建电力和谐企业中发挥的作用

当前构建和谐社会是中国社会发展的共同主题,对于国有企业而言,在和谐社会的大环境中才能够得到更好的发展环境和发展空间,充分发挥工会在构建和谐企业中起着决策性的作用。本文首先提出了企业工会在职工队伍中发挥的作用,主要研究了工会在创建电力和谐企业中发挥的作用。     

油田基层工会组织在构建和谐劳动关系中的几点探索

科学发展、构建和谐是十七大报告的核心和灵魂。社会要和谐、要稳定,企业劳动关系的和谐是基础,是关键。然而,胜利油田在历史发展中,存在多种用工形式,进而形成复杂的劳动关系,导致劳动关系紧张,企业与职工矛盾突出,给油田的发展和稳定带来了前所未有的挑战。为此,建立和谐的劳动关系迫在眉睫,是油田目前的重要任务。本文从构建和谐劳动关系的重要性、思考和探索几个方面入手,研究构建和谐劳动关系的方法。     

高校工会在建设和谐校园中应发挥的作用

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求,是高校持续、快速、稳定发展的有力保证.高校工会在建设和谐校园中必须与时俱进,认清自己的使命和责任,积极发挥其应有的作用.     

高校工会在建设和谐校园中应发挥的作用

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求,是高校持续、快速、稳定发展的有力保证。高校工会在建设和谐校园中必须与时俱进,认清自己的使命和责任,积极发挥其应有的作用。     

发挥科技社团作用 服务和谐社会建设

建设和谐社会,需要科技的支撑,需要科技工作者的不懈努力。我国的科技人才,大多是专业科技团体的成员,用好这些宝贵的资源,对于提高执政能力、建设和谐社会、创新型国家有着重要的作用。对于科技社团的培育,光靠一个部门、一个系统或一个团体的努力是远远不够的,还需要政府、企     

怎样发挥工会小组在企业生产、建设和发展的作用

企业是社会经济增长的细胞,在经济发展工作中负担着重要责任,为了完成社会的责任,促进经济的增长,工会成为企业不可缺少的重要组成部分,起着调节企业和员工之间的矛盾的作用。并且工会在加强民主管理、维护所有企业员工的合法权益、保障企业文化建设等方面也有着不可磨灭的贡献。本文将会着重描述工会小组在企业生产、建设和发展中的作用。     

国有企业工会如何构建和谐的劳动关系

工会是沟通企业和员工的重要桥梁,企业要维持持续稳定发展,就要充分发挥工会的桥梁作用。本文结合个人实际提出工会如何在工作中创建和谐的劳动关系来展开论述。     

国有企业工会如何构建和谐的劳动关系

工会是沟通企业和员工的重要桥梁,企业要维持持续稳定发展,就要充分发挥工会的桥梁作用。本文结合个人实际提出工会如何在工作中创建和谐的劳动关系来展开论述。     

发挥工会作用,推进和谐企业建设

工会组织必须服务于、服从于和谐社会这个大前提,发挥其在和谐企业建设中所应起到的作用,肩负起其义不容辞的责任。     

论工会在发展高校和谐劳动人事关系中的作用

随着高校编制制度、用人制度改革和<劳动合同法>的实施,高校劳动人事关系使国家劳动关系面临前所未有的变化.对于教职工,尤其是教师,劳动合同的签订使他们不再像过去那样完全依附于学校,成为可以流动的自主知识劳动者,使人才可以选择那些能够充分发挥自己才能的高校.面对全新的情况,工会的作用受到前所未有的关注,工作也受到前所未有的挑战.文章通过回顾和分析我国工会工作的发展历程和实际情况,提出在新的社会环境下如何发展和谐劳动关系的思路.     

如何建设劳动关系和谐企业

劳动用工趋紧是今后一段时期内存在的趋势,它已经影响了我国沿海发达地区的经济社会发展。本文分析了造成用工短缺现象的主要原因,从劳动用工管理制度、企业文化建设、工会工作、企业经济效益四个方面论述如何建设劳动关系和谐企业,具有较强的操作性。