积极稳步推进高等教育办学体制改革

北京共有普通高等院校67所,其中部委属院校54所,市属院校13所,部委属院校大部分是本行业、本系统内院校的排头兵,国家重点高校就有24所。市委、市政府要求在认真办好市属高校的同时,协助各部委办好对全国有重大影响的高等院校,发挥地方政府对高等教育的统筹、协调作用,提出了“立足首都,服务全国,走向世界”,“加快改革,积极发展,重在提高”的方针。 近几年来,随着经     

以“普高”作为教育现代化的奠基工程──汕头市召开教育工作会议 部署跨世纪教育发展举措

新年伊始,１月１９日,汕头市委、市政府召开了一次规模空前的全市教育工作会议。来自市属８个区县（市）的党委、政府的正职领导全部到会,市属４０多个部、委、局的领导也出席会议。３００多名代表云集汕头市委礼堂,共商汕头市跨世纪教育发展大计。省教育厅厅长江海燕参加会议并讲话,汕头市委书记庄礼祥、市长周日方、副市长王芸分别在会上讲话。 本次大会将揭开汕头市新世纪教育发展的新篇章。会议推出了几项重大举措── 巩固“普九”,积极实施普及高中教育,进一步巩固“普九”成果,于２００２年全市全面完成薄弱学校的改造任务,…     

继续加大结构布局调整步伐 努力提高市属高校综合效益——在北京市属高校结构布局调整工作总结会上的讲话

北京高等教育管理体制改革在党中央和国务院领导同志的直接关怀下,坚持贯彻“共建、联合、调整、合并”的方针,积极探索,加快步伐,取得了显著成绩。市属高校结构布局调整,经过近五年的努力,在各有关单位的支持下,在调整院校广大教职工的配合下,加大改革力度,重点抓了“三线一点”校的调整建设,取得了令人瞩目的阶段性成果。 市属高校结构布局调整是北京高等教育改     

黄石市高等教育改革与发展的几点思考

为了深入贯彻落实市九次党代会精神,加快我市高校体制改革步伐,促进我市高等教育的发展,为实现我市“三大历史性跨越”的宏伟目标提供人才保证和智力支撑,我们根据市委、市政府和市教委领导的要求,对我市高等     

认真抓好资助经济困难学生工作

党中央、国务院、市委、市政府一直高度重视资助经济困难学生正常学习、完成学业的工作。在中央财政十分困难的情况下,近年已拨专款2.3亿元,每年增拨奖学金1亿元,支持中央部委属院校开展这项工作。1994年,市委、市政府决定拨专款300万元,对市属高校经济困难学生进行资助,各高等学校也采取多种措施落实这项工作。     

首都基础教育教学的一次变革——对北京市中小学非常时期“空中课堂”的回顾

2003年的北京度过了一个不平凡的春季———“非典”疫情在北京蔓延。面对这一突发事件,北京市政府果断地作出了中小学校停课的决定。为了维护国民教育体系,减轻停课对中小学正常教学的影响,在国务委员陈至立的亲自指导下,在教育部和市委、市政府的领导下,市教委组织北京教科院     

福建省泉州市旅游企业从业人员实行职业资格证书制度

泉州市从今年开始对旅游从业人员实行职业资格证书制度,并纳入“就业准入”劳动监察范围。近阶段培训重点是市区涉外酒店的从业人员,目标是截止今年５月底完成对８５％的涉外酒店从业人员的各类服务技能培训任务。 １９９５年１０月,泉州市委、市政府根据国家旅游局《关于开展创建和评选“中国优秀旅游城市”活动的通知》,决定在全市开展创建中国优秀旅游城市活动。几年来,为切实完成创优目标任务,该市劳动部门在市委、市政府的领导下,坚持职业培训为促进就业和经济发展服务的指导思想,在市属技校中增设了旅游服务、旅游英语、外贸…     

围绕政府职能转变要求构建公务员培训新模式

北京行政学院自１９９３年正式建立以来，在市委、市政府和国家行政学院的领导与指导下，始终把“面向主战场”作为行政学院建设和公务员培训工作的出发点，力求使全院的各项工作贴近市委、市政府的中心工作，主动适应政府职能转变要求，积极开展公务员培训工作，不断探索新的办学模式，为推进首都现代化建设、提高公务员政治思想道德素质与实际工作能力做出了应有的贡献。办学实践证明，行政学院区别于高校及其他教育培训机构的最大特点，即在于其与政府管理的紧密联系和紧贴政府职能转变的需要。行政学院只要把握住政府职能转变的主攻方向…     

市县教育一瞥

长葛市开展“尊师重教好领导”评选表彰活动为在全市营造尊师重教的良好氛围,最近,长葛市市委、市政府决定在全市开展“尊师重教好领导”评选表彰活动,对每年评出的乡村两级尊师重教的好领导予以表彰和奖励。市委办公室、市政府办公室联合下发了《关于开展“尊师重教好领导”评选表彰活动的意见人《意见》规定,每年年终评选表彰一次,各基层党组织须将推荐名单和个人材料上报市教委,由市政府督学和市教委组织考核,确定表彰名单。参评领导必须保证教育投入到位,学校无危房;及时足额发放教师工资,落实教师待遇;依法征收教育费附加,…     

成教简报

“高等职业教育与 地方经济发展”研讨会召开 ２０００年１２月１日至２日，由东营电大发起并组织的“高等职业教育与地方经济发展”研讨会在东营蓝海大酒店召开。国家教育部、中央教科所、山东省教育厅、省内部分高校和企业集团共１６家单位的领导、专家应邀出席大会。市政府、市人大、市政协、市委政研室、市委宣传部、市委党校、市政府信息中心、市职工培训办公室、市劳动局、市教委的领导到会祝贺。市直和各县区中等职业学校的领导列席了大会。 这次研讨会举办的目的是就东营高等职业教育发展过程中遇到的困难和问题，就东营高职教育如…     

试析市属高校高层次人才队伍建设——以北京市为例

高校的核心竞争力主要体现在高层次人才队伍建设上.北京市属高校因地域、政策、环境等特点,在高层次人才队伍建设工作中机遇与挑战并存.文章总结了近年来北京市属高校高层次人才队伍建设的普遍情况,提出了适合北京市属高校高层次人才队伍的建设方法,通过首都师范大学的实践经验证明,北京市属高校人才队伍的建设是有规律可循的.     

职业教育师资培养跟不上形势

北京职业教育界人士呼吁,希望各级领导切实重视职业教育的师资培养工作。据了解,北京市职业高中、职业学校自八○年创办以来,在市委、市政府的领导和有关方面的支持下,发展速度较快,现有     

贾庆林同志到首都师大调研

1996年12月24日下午,北京市代市长贾庆林、市委副书记李志坚、副市长胡昭广、市政协副主席、市委教育工委书记陈大白、市政府秘书长范远谋等市领导到首都师范大学调查研究。贾庆林同志亲切会见了参加首都师范大学“211工程”部门预审专家组全体成员,代表市委、市政府向各位专家表示感谢,并和专家组     

从集团化到集群化：高中园治理模式新探索

深圳市委、市政府为实现优质教育资源广覆盖,积极发挥名校辐射效应,设置市属公办高中园区,以“园区式”的办学样态为市域教育优质均衡发展带来新突破。深圳市高级中学高中园依托深圳市高级中学集团化办学优势,在办学理念、办学定位、治理模式上进行传承与创新,探索从集团化到集群化办学的实践路径。     

改革与发展中的北京电教

改革与发展中的北京电教北京电化教育馆馆长马成杰我市普教系统有领导、有计划地开展电化教育至今已有３５个年头。北京电化教育馆应运而生，也走完了３５年的路。自１９８８年９月北京电教馆馆庆３０周年大会上，市委、市人大常委会、市政府、市政协和市教育局领导同志题...     

北京50亿专项经费投给职业教育

北京确定“十一五”期间职业教育发展专项经费数额。从2006年开始，市、区财政每年教育费附加中要安排不低于30%的经费，用于支持区县职业学校、成人文化技术学校、职业教育中心和市属重点职业学校的发展。“十一五”期间，市政府对职业教育计划投入专项经费将超过50亿元。     

全面推进素质教育 实现均衡协调发展——开拓创新的蚌埠教育

“十五”期间的蚌埠教育工作，在市委、市政府和省教育厅的坚强领导下，以加快发展为第一要务，深化教育教学改革，各级各类学校快速发展。全市小学由“九五”期间的1307所，撤并调整到1047所；     

培育人才 延揽人才 重用人才 让人才成为强化首都高等教育的智力支撑—专访北京市教育委员会副主任吴松元

“人才强教”是新时期首都教育发展的重要战略方针,是北京市教育大会确定的重要任务之一。为加强北京市属高校人才队伍建设,促进首都高等教育教学质量和科技创新水平的提高,2004年,北京市教育大会提出实施“人才强教”战略;2005年,市属高校“人才强教计划”正式启动,市财政投入专项资金支持建设;2008年,第二期“人才强教深化计划”出炉,市教委在一期基础上加大了对杰出人才和高层次人才的引进与资助力度,健全人才管理制度,完善相关体制、机制与政策。为了梳理“人才强教（深化）计划”的实践历程,总结先进经验并启迪未来,从本期开始,本刊和北京市教委人事处以及各市属高校联合推出首都人才强教系列报道。     

在北京继续教育协会2005年学术年会暨继续教育创新与提升职业竞争力论坛上的讲话

为充分发挥首都人才智力资源优势,促进北京地区继续教育的繁荣与发展,推动教育培训与首都经济社会发展的紧密结合,北京继续教育协会于2005年12月20日在北京新闻大厦召开“2005年学术年会暨继续教育创新与提升职业竞争力论坛”。来自全市各区县人事局、市政府各委办局、总公司和国有大中型企事业单位和市属高校、科研院所及人民团体主管继续教育工作的领导以及北京继续教育协会团体会员单位的代表和协会理事150余人参加会议。该论坛以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻市委市政府构建社会主义和谐社会首善之区和“新北京、新奥运”战略构想,紧密围绕继续教育创新与提升职业竞争力这个问题,深入探讨继续教育服务首都经济、社会和人的全面发展的有效途径,以推动教育培训的体制和机制创新,为首都社会经济发展提供人才保障。论坛邀请北京市社会科学院经济所所长、北京市人民政府专家顾问团顾问赵弘和北京医药股份有限公司董事长陈济生,分别作了《北京经济发展的基本走势与继续教育的战略选择》和《创建学习型组织,打造企业核心竞争力》的主题演讲。北京市社科联主席、协会理事长陶西平同志结合构筑终身教育体系,创建学习型社会发表讲话。他强调,当前的继续教育工作要紧密结合首都改革和发展的实际,积极推进社会主义和谐社会首善之区的建设;要从转变观念入手,着力提升人才素质和能力;继续教育要与学习、研究和工作紧密结合,调动一切积极因素,推动学习型组织的建设。北京市人事局副局长、北京继续教育协会秘书长孙振宇同志在总结2005年协会工作的基础上,结合北京地区教育培训工作的实际,重点介绍了2006年协会工作设想。本期我们将孙振宇副局长与会讲话全文刊发,以资借鉴。     

迎难而上积极推进鞍山市职教改革与发展

1999年在省教委及市委、市政府的正确领导下,我们认真贯彻《职教法》,认真落实“科教兴市”战略,在克服重重困难的情况下,我市职业教育得到健康发展,并在办学模式改革、重点学校建设等方面取得了突破性进展。