高校学生管理工作思考与实践

高校学管工作者肩负着对大学生进行日常管理、思想引导及素质培养的重任。应积极践行科学发展观,探索学生管理工作的新方法、新途径。重视学生行为养成教育,加强日常管理。对学生实行德智体综合测评,公正公开评价学生。丰富校园文化生活,培养学生综合能力。强化党课的正面引导作用,提高学生的思想觉悟。     

新时期下高校学生管理工作创新探讨

当前我国高校的学生管理工作在不同程度上面都存在着管理不适应症的问题,在很大程度上面制约了高校改革发展的步伐,阻碍了培养商素质化全面发展人才目标的实现。随着时代的不断发展,高校学生管理工作者必须与时俱进,开拓创新,结合实践工作经验,借鉴国内外高校管理创新的基本理论和成功模式,对高校学生管理提出新的建议。     

高校学生党建工作与学生管理工作融合探究

高校学生党建工作是加强学生思想政治教育的主要途径,其顺利开展能有效促进学生管理工作的有效实施.加强高校学生党建工作与学生管理工作的融合具有重要的现实意义.为提升管理成效,各高校可以从工作理念、制度、队伍、内容四方面加强学生党建工作和学生管理工作的融合,以有效促进人才培养目标的实现.     

新形势下加强高校学生管理工作的对策

在高校大学生管理工作中,根据新时期大学生的特点,坚持以人为本,以培养学生全面发展为目的,充分发挥辅导员在大学生管理工作中的主导作用,充分发挥学生干部在大学生管理工作中的桥梁和纽带作用,坚持大学生管理上的与时俱进,努力探索大学生管理工作的新思路、新方法、新途径。     

关于高校学生管理工作法治化的思考

针对近年来高校学生管理中出现的法律问题,提出在加强管理工作法治化进程中 ,树立依法管理、维护学生权利的理念是关键,完善学生管理法律法规是重点,提高高校管理人员的法律素质是保证.     

新时期高校辅导员工作面临的挑战与对策

在新时期背景下,当代大学生的心理健康问题日益凸现,各种多元文化信息的注入,正在无形当中影响着大学生群体的价值取向和行为表现,进而对高校辅导员的工作带来了诸多挑战。为此,本文通过分析高校辅导员的工作特点与现存问题,有针对性地给出了几点改进对策,供参考。     

对高校学生工作的理性思考

从分析当前高校学生工作的现状出发，对高校学生工作做了理性思考，并提出了对策，以适应新形势对高校学生的要求。     

关于高校学生管理工作法治化建设的思考

实行依法治校,把高校的学生管理工作纳入法治化轨道,是深化教育改革,推动教育发展的重要内容,也是完成新时期教育工作任务使命的重要保障.本文通过分析高校学生管理非法治化现象及成因,提出了高校学生管理工作法治化的对策建议.即完善教育法律体系、确立依法治校的办学理念,增强法律意识,完善学校的管理规章制度,建立和完善学生权利救济制度.     

高校学生思想政治工作进公寓面临的挑战与对策

高校学生思想政治工作进公寓是时代发展的要求。通过分析思想政治工作进公寓当前所面临四个方面的困难与挑战，分别从新时期思想政治工作的内容、形式、观念、方法、手段、机制等方面提出了积极的对策．使其更好地为高等教育的改革、发展与稳定发挥积极的推动作用。     

高校学生党员教育与管理工作的思考

21世纪是知识经济时代，实现党的奋斗目标，必须拥有一大抽高层次的，具有创新意识和能力的共产党员，高校学生党员将成为我党新生力量的重要来源。学生党员的质量将是我党长期实践并实现“三个代表”的关键环节，将对我党的前途和命运产生重要影响。做好新时期高校学生党员的教育与管理工作是高校党建工作的重要任务，针对高校学生党建工作的重要性和目前高校学生党员教育、管理的现状，我们应该采取积极对策，把好发展关、教育关和管理关，努力开拓新时期高校学生党建工作新思路与新途径，保证高校学生党员的质量。     

与时俱进,做好高校学生管理工作

随着我国的教育事业蓬勃发展,社会对高校人才的培养提出了更高的要求。如何做好学生思想教育和管理工作,如何培养和造就社会需要的具有高素质和创造性思维的人才,已经成为社会所关注的问题。为适应社会需求,作为培养人才重要基地的高校,要重视学生工作队伍建设,要有健全和完善的管理制度和明确的工作职责,注重工作的创新与发展,加强学风和校园文化建设,着力培养学生自我教育,自我管理的能力,努力培养学生的创新精神和创新能力。     

论学分制下的高校学生管理工作

学分制是以学生取得的学分作为其学业完成情况的基本依据,并据此进行管理的一种教学制度,它具有学习时限的灵活性、培养过程的指导性、课程考察的变通性以及学习内容的选择性,它适应社会经济与教育管理制度改革的需求和综合人才自身发展需求,是高校培养人才的必然趋势。做好学分制下的高校学生管理工作,要抛弃管理者本位的思想,积极提倡导师制,培养学生的自我管理能力,拓宽人才培养渠道,建立反馈系统,完善预警机制。     

新形势下高校学生管理工作中的问题与对策

在当今世界政治、经济、文化都在发生着深刻变革的情况下,我国的高校教育改革也在不断深入推进。面对当前形势,高校学生管理工作还不能够适应,而传统的学生管理工作的方式、理念以及体制也无法适应当前形势的改革,因此,高等院校必须要开拓思维,创新学生管理工作的思路。本文从新形势下高校学生管理工作的现状入手,针对高校学生管理工作中的一些问题,提出工作新思路与方法,以期能够给高校学生管理工作提供一些可供借鉴的对策。     

人民至上：高校学生管理工作的启示

高校学生管理工作是高校学生教育的重要工作之一,增强以人民为中心的思想向度对高校学生日常管理工作本质、实质和理念的内涵思考,以学生为中心日常管理工作进行分析,发现以学生为中心,做好学生日常管理工作要深入研究学生,掌握学生时代特点、引领学生思想动态、熟悉学生心理变化规律。通过研究分析,建议:坚持学生主体地位因材施教、建立健全与学生切身利益相关制度、创新高校学生管理工作。本文以人民为中心为理念,探讨学生日常管理工作开展中如何实现以生为本,为优化现阶段高校学生日常管理工作的效果提供支持。     

新时期学生管理工作的改革与实践

针对现阶段教改中学生工作所暴露出的一些问题 ,建立新型的学生管理模式。将班委会建在学生公寓单元楼 ,符合新时期学生管理工作的发展要求     

论新时期高校学生干部队伍的建设与管理

学生干部是学生中的先进分子.是祖国未来建设的栋梁之材.他们在高校的思想政治教育和行政管理工作中起着桥梁纽带、模范带头和管理助手等重要作用.能够充分认识到他们的地位和作用,对于我们做好学生干部的选拨、培养和管理工作以期提高高校学生.工作水平有着十分重要的意义.     

新时期高校实验室管理工作的思考

在新形势下,如何管好用好实验室,使其最大限度地发挥作用,提高效益,满足培养合格人才的需要,是从事实验工作者必须认真探讨的一个重要课题。本文从新时期高效实验室的特点和发展趋势入手,从管理模式和管理认识两个方面提出自己的建议。     

关于加强高校学生工作预测研究的思考

在新的历史时期,高校办学规模的快速扩大及各项管理体制改革的逐步深入,给高校学生工作带来诸多挑战,本文通过阐述新时期高校学生工作的内涵和地位,分析新时期高校学生工作面临的主要挑战,并针对这些挑战提出了有关学生工作预测研究的思考。     

外语类高校学生党建工作面临的困境与对策

在高校中,外语类大学生受所学专业的文化背景和文化气息的影响,与其他专业相比有着特殊之处,部分外语类专业学生易受网络外来文化影响,存在思维观念西化、党性修养不高等问题。如何在这种环境下开展党建工作,文章提出了加强优秀传统文化建设、专业教育与党建教育形成合力、合理利用网络信息化等途径做好外语类大学生党建工作,以促进外语类高校学生党建工作持续发展。     

新时期高校学生干部培养模式探析

高校学生干部是教师与学生之间沟通的重要纽带,也是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。学生干部培养关乎学生工作开展成效及高校人才培养质量。本文分析了新时期高校学生干部特点和当前高校学生干部培养面临的困境,对创新学生干部培养模式进行了探索,提出统筹规划、分层次培养、综合能力提升三种培养模式。