2007届本科毕业生求职意向调查分析

调查毕业生的求职意向是了解毕业生求职取向与价值观的重要方法。通过调查分析,我们可以找出毕业生在求职过程中的误区。有针对调查中出现的各类问题有针对性开展就业指导和服务,促进就业工作的顺利开展。     

2007届高职毕业生就业状况调查及分析

高职毕业生的就业问题已引起了社会的广泛关注。本文通过调查问卷的方式,对江西信息应用职业技术学院2007届毕业生的就业意向、就业地区、就业准备等方面进行了调查,并对调查结果进行了统计分析,对存在的问题提出了对策和建议。     

励精图治 开拓创新——绵阳师范学院外国语学院简介

<正>绵阳师范学院外国语学院由原绵阳师范高等专科学校外语系和原绵阳教育学院外语系于2003年6月合并组建而成,现有教职工95人,其中,教授5人,副教授21人,博士2人,在读博士2人,硕士47人,另聘有教学经     

励精图治 开拓创新——绵阳师范学院外国语学院简介

绵阳师范学院外国语学院由原绵阳师范高等专科学校外语系和原绵阳教育学院外语系于2003年6月合并组建而成,现有教职工95人,其中,教授5人,副教授21人,博士2人,     

丽水学院2005届毕业生就业思想状况调查分析

通过对2005届毕业生就业前思想状况的广泛调查,可以发现:我校相当多的毕业生择业观趋向于务实,比较注重自身价值的实现,就业期望值较高;毕业生对自己的认识存在着局限;有三分之一以上的毕业生感到就业压力大,并存在心理焦虑现象。针对这种状况,提出了对策建议:一是加强毕业生的思想政治教育,二是加强就业形势教育,三是做好就业指导和服务工作,四是重视毕业生的心理辅导工作,五是重视学生就业能力的培养。     

廊坊师范学院毕业生现状的调查分析

采用随机抽样的调查方式，对我院毕业生的现状进行了详实的调查，通过对调查结果的数据统计和分析，基本呈现出了我院毕业生的现状。结合我院实际，对如何面对基础教育改革的挑战，为新时期教育发展培养出高素质的教育人才，提出了几点建议。     

师范院校毕业生就业焦虑调查和对策分析

大学生就业焦虑是大学生群体面对就业问题时产生的不良情绪。毕业生的就业焦虑程度和就业环境、毕业生自身的家庭经济条件等外部因素有关,也和自身的就业意向、就业态度、对就业形势的判断等内部因素有关。根据影响毕业就业焦虑心理的相关因素对师范学院应届毕业生的就业焦虑情绪进行调适很有必要。     

本科生毕业论文撰写能力的培养--以铜仁学院体育系为例

运用文献资料法、调查法、逻辑分析法,调查分析了铜仁学院体育系本科毕业生论文撰写的现状,探讨提高体育系本科毕业生论文撰写能力的途径和方法。     

苏州工业职业技术学院2007届毕业生就业意向调查分析

本文就苏州工业职业技术学院2007届毕业生就业意向进行了调查,对调查数据进行了汇总和分析,提出了一些问题和建议。     

南京邮电大学2007届毕业生就业状况调查及分析

随着高校毕业生人数不断增加,就业形势日趋严峻,我校学生就业压力逐年提高。针对2007届毕业生的就业状况,我们对2007届毕业研究生和本科生进行问卷调查,并运用统计方法进行比较,分析影响学生就业的内在因素,提出对策。旨在引导学生树立正确的就业观,探讨就业指导的新模式。     

柳州职业技术学院毕业生就业意向调查与分析

从2001年到2005年，全国大学生毕业人数随着应届毕业生人数逐渐增长，校园招聘竞争也就愈发激烈，这预示着大学毕业生“就业难”的问题将会越来越突出。本文着重对“就业难”更突出的高职院校毕业生的就业意向进行分析研究。[第一段]     

财经类毕业生跟踪调查研究——南京审计学院个案分析

本文通过问卷调查,对财经院校本科教育的成效与问题进行了客观的分析和研究,并提出了建议与对策,为学校开展教学管理研究和教学改革提供了依据。     

云南农业大学食品科技学院毕业生就业取向调查与研究

面对日益严峻的就业形势,为进一步做好就业工作,采用问卷调查的方式对毕业生的就业取向等情况进行了调查与分析,并对如何做好今后高校毕业生就业工作提出了一些对策和建议.     

高职外国语学院毕业生就业情况调查报告

为了解高职院校外国语学院毕业生的就业情况,及时得到用人单位对毕业生的反馈,以便对教学、就业工作进行调整．常州信息职业技术学院对外国语学院2009届毕业生和就业单位进行跟踪调查．并对调查结果进行分析总结。     

美术类毕业生择业观现状调查与对策探究——以山东某高校美术学院2007届应届毕业生为例

随着就业形势的日趋严峻和择业的愈加激烈，地方高校美术类毕业生的就业路在何方，学生的择业观又有什么变化，我们通过调查问卷的形式，对我校毕业生以及其他在校生进行调查，分析掌握了我校学生的择业观，为改进就业工作打下了基础。     

全面学分制提前毕业生就业状况调查分析——以淮海工学院东港学院2011、2012届提前毕业生为例

落后的人才培养模式不能适应高等教育跨越式发展成为就业市场供需矛盾日益激化的重要原因,全面学分制将成为高等教育改革的重要选择。从高校、毕业生、用人单位三个维度进行全面学分制提前毕业生就业状况调查分析,并以此为突破口完善全面学分制毕业生就业帮扶体系意义深远。     

某高校09届毕业生就业意向调查分析

随着近几年我国高等教育事业的跨越式发展,高等教育正由原来的“精英式教育”转向“大众化教育”的新阶段,由于在“大众化教育”下毕业生数量的增加,使得毕业生就业市场的竞争越来越激烈;而且受金融危机的影响,以及2009年全国高校毕业生将达611万人,导致今年高校就业迎来寒冬,大学生面临的就业压力也越来越大。本文通过对某高校250名大学毕业生的就业意向问卷调查,立足09届毕业生就业主体,详细分析了目前在校毕业生的就业意向和就业目的、毕业打算和择业标准等因素。结果显示被调查学生在就业单位意向、择业时首先考虑的因素、首选的地点及对职业的月薪期望等方面存在一些不利于顺利就业的倾向。     

新形势下土木工程专业毕业生的就业调查和分析——对广州大学土木工程学院2007届毕业生的调查问卷

大学生就业指导是高校学生工作的重要内容,开展大学生就业指导工作是高等教育改革的内在要求,本文对广州大学土木工程学院的395名应届毕业生进行调查,研究新形势下土木工程专业毕业生的就业意想、就业期望、就业能力,探讨就业工作的新方法、新途径。     

南邮电大学2007届毕业生就业状况调查及分析

随着高校毕业生人数不断增加,就业形势日趋严峻,我校学生就业压力逐年提高.针对2007届毕业生的就业状况,我们对2007届毕业研究生和本科生进行问卷调查,并运用统计方法进行比较,分析影响学生就业的内在因素,提出对策.旨在引导学生树立正确的就业观,探讨就业指导的新模式.