劳动部、国家经贸委、全国总工会、团中央决定联合开展“全国技能月”活动

劳动部、国家经贸委、中华全国总工会、共青团中央最近联合发出通知,决定今年十月在全国开展“技能月”活动。 《通知》指出:开展“全国技能月”活动,是为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,培养造就一代跨世纪合格劳动者,使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。在全社会倡导重视技能,尊重技能人才、敬业爱岗的社会风气,创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境,充分调     

劳动部、国家经贸委、全国总工会、团中央决定联合开展“全国技能月”活动

劳动部、国家经贸委、中华全国总工会,共青团中央最近联合发出通知,决定今年十月在全国开展“技能月”活动。 《通知》指出:开展“全国技能月”活动,是为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,培养造就一代跨世纪的合格劳动者,使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。要在全社会倡导重视技能,尊重技能人才、敬业爱岗的社会风气,创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境,充分调动劳动者的积极性和创造性;大力宣传各行各业能工巧匠、技术能手的事迹,使“优秀技术工人是经济建设的中坚力量和重要人才”的观念深入人心,增强广大工人的职业责任感、荣誉感与敬业精神;重视和加强职业培训、技能鉴定、技能竞赛工作,推动职业技能开发事业不断发展;引导广大职工刻苦钻研技术业务,苦练过硬本领,立足本职岗位成为熟练劳动者和合格人才,活动的主题是:提高职工队伍素质,迎接二十一世纪挑战。     

提高素质 迎接挑战──劳动部国家经贸委全国总工会团中央决定联合开展“全国技能月”活动

提高素质迎接挑战──劳动部国家经贸委全国总工会团中央决定联合开展“全国技能月”活动为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》，培养造就一代跨世纪合格劳动者，劳动部、国家经贸委、中华全国总工会、共青团中央决定在今年十月开展“全国技能月”活动。最近劳动部、国家...     

劳动部决定开展“全国技能月”活动 引导社会崇尚技术 鼓励青年岗位成才

劳动部决定开展“全国技能月”活动　引导社会崇尚技术　鼓励青年岗位成才本刊特邀记者永麟本报讯；为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》．’培养造就一代跨世纪合格劳动者．劳动部、国家经贸委、中华全国总工会、共青团中央决定今年十月开展“全国技能月”活动。最近劳...     

劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度

为了贯彻《劳动法》和中央提出的科教兴国战略,加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人和能工巧匠,将经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度。为此,劳动部最近专门下发《通知》。 《通知》指出:建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度,是为了贯彻中央提出的科教兴国战略,大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,在全社会形成重视技能、尊重技能人才的社     

迎接21世纪挑战——劳动部有关人士谈“全国技能月”

最近,记者就劳动部等五家单位决定在今年10月开展“全国技能月”活动,走访了劳动部职业技能开发司的有关人士,请他谈一谈开展“全国技能月”活动的目的、意义以及活动重点。 他说,劳动部、国家经贸委、全国总工会、共青团中央、全国妇联决定在今年10月联合开展“全国技能月”活动,其目的是为了更好地在全社会倡导重视职业技能,尊重技能人才的社会风尚;调动劳动者的积极性和创造性,增强职业责任感、荣誉感与敬业精     

劳动部决定建立‘中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度

为了贯彻《劳动法》和中央提出的科教兴国战略,加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人和能工巧匠,将经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度。为此,劳动部最近专门下发了《关于建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度的通知》。     

贵阳高职院校《大学英语》教学改革路径探索

随着经济社会的发展和人的素质的提高,英语必将成为每个劳动者应该掌握的技能,但目前贵阳高职院校《大学英语》的教学不尽如人意,面临改革的难题.建议贵阳高职院校可按照相近专业分级、同一班级隐性分层的方式进行英语教学,课堂教学以提高学生“听说技能”的训练为主,开设英语选修课,开展丰富多彩的校园英语活动和比赛等,实现全面提高学生英语素质的目的.     

劳动保障部开展技能岗位对接专项服务活动

为促进各类院校毕业生和已参加技能培训的劳动者就业,满足企业对高素质技能劳动者的迫切需求,劳动保障部定于今年5—7月,在全国城市以公共职业介绍机构为依托,开展以“满足企业急需,服务技能人才”为主题的技能岗位对接专项服务活动(简称“技能岗位对接活动”)。“技能岗位对接活动”的服务对象和基本要求是:(一)为企业服务。面向急需技能劳动者的各类企业,开展专项的信息和招聘服务。凡要求招用高等院校、中等职业学校毕业生和具有初级工以上职业资格劳动者的岗位(以下简称技能岗位)信息,可免费在公共职业介绍机构和相关互联网站上发布。(…     

共青团中央、国家经贸委、劳动部发出《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》

通知指出,青年岗位能手活动是一项与建立现代企业制度相配套,以提高青工整体素质、培养企业新一代合格劳动者为目标的基础性工程。总体目标是:在企业中普遍开展青年岗位能手活动,使多数青工成为技术熟练、作风过硬的各级青年岗位能手,同时造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年人才。今后,每年表彰命名100至200名全国青年岗位能手,10名全国杰出青年岗位能手。     

试论初中中差生学习心理控制

《中国教育改革和发展纲要》明确指出:“基础教育是提高民族素质的奠基工程。”邓小平指出:“我们国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质。”这就决定我们教育的重点要放在切实提高劳动者素质上,而目前我国基础教育的质量仍然偏低。据资料表明,1992年全国初中在校生为4065     

劳动部决定在技校中开展“学、比、练、当”活动

劳动部最近下发了《关于在技工学校开展“学先进、比思想、练技术、当能手”活动的通知》,决定在全国技校中开展“学、比、练、当”活动。 1992年首届中国青年奥林匹克技能竞赛,是对我国技工教育的一次检阅。广大青年工人和技工学校学生积极报名,涌跃参加,仅机械行业三个工种参赛选手80％是技工学校毕业生或在校生。通过这     

烟台市小学语文“双轨”教学实验与研究

一、起步前的思考提高劳动者素质,对小学教育来说,就是要按《国教育改革与发展纲要》第(7)条指出的那样:“全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质”。这句话明确概括了学生素质的基本要素。语文教学是提高文化科学素质的奠基工程,又是发展思想道德素质、身体心理素质、劳动技能素质的认知前提。因此,变应试教育为素质教育,是小学语文教学改革面临的重大课题。素质教育对小学语文教学改革提出哪些要     

小学语文“大量读写·双轨运行”实验报告

一、起步前的思考 1.从提高劳动者素质的需要引起的思考《中国教育改革与发展纲要》指出:“世界范围的经济竞争、综合国力竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。”《纲要》第(4)条把我国当前出现一系列问题的一个重要原因归结为劳动者素质低下,接着指出:“发展教育事业,提高全民族素质”,“这是我国实现社会主义现代化的一条必由之     

劳动部等五家联合组织“全国技能月”活动

由劳动部、国家经贸委、全国总工会、共青团中央、全国妇联等五家联合组织,以提高职工队伍素质,迎接二十一世纪挑战为主题的声势浩大的“全国技能月”活动,从十月起在全国拉开帷幕。 据了解,组织这样大规模的全国性的技能月活动,在新中国成立以来还是首次,其目的是在全社会倡导重视职业技     

关于劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度背景情况

一、劳动预备制度推行情况从１９９６年开始 ,劳动保障部在部分城市开展劳动预备制度的试点。１９９９年４月 ,李岚清同志曾作出批示 ,要求“由教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联名发一个通知 ,各用人单位不得招收高、初中毕业生就业 ,必须经过规范的培训才能录用就业。”我们六部委制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》 ,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。为贯彻落实文件精神 ,推动劳动预备制度实施工作 ,劳动保障部、教育部于１９９９年７月联合召开了全面推进劳动预备制度加快提高劳动者素质…     

提高职工队伍素质 迎接21世纪挑战

由劳动部、国家经贸委、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合组织开展的“全国技能月”已拉开帏幕。组织这项活动是为了全面落实中央提出的科教兴国战略,贯彻实施《劳动法》,大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,在全社     

学《纲要》 明方向 搞好教学管理工作

中共中央、国务院在《中国教育改革和发展纲要》(以下简称《纲要》)中明确提出:“发展教育事业,提高全民族的素质,把沉重的人口负担转化为人力资源优势,这是我国实现社会主义现代化的一条必由之路。”《纲要》并进一步提出应“把提高劳动者素质,培养初、中级人才摆到突出的位置”。对于我们这样一所主要从事提高劳动者素质,培养中级人才的中专学校和职工大学来讲,《纲要》的上述论述,无疑是对我们极大的鞭策和鼓舞。     

企业技能鉴定应重三个结合

最近 ,国家劳动和社会保障部组织全国部分企业开展了职业技能鉴定试点工作。胜利石油管理局作为有１０万技术工人的国有特大型企业 ,是试点企业之一。通过这次试点和几年来工作的实践 ,笔者认为企业开展职业技能鉴定的目的主要有三 :一是评定劳动者的技能水平 ,为劳动者就业上岗和确定劳动报酬提供科学依据 ;二是激励劳动者学习技术业务 ,提高自身素质 ,促进企业发展 ;三是劳动力科学管理的需要。而要实现这些目的 ,企业开展职业技能鉴定时就应当注重做到“三个结合”。一、注重与企业实际相结合职业技能鉴定工作只有注重与企业的生产实际紧…     

商业行业推行职业资格证书制度实行就业准入的思考

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明 ,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证 ,是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据 ,是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。推行职业资格证书制度 ,是实施“科教兴国”战略的一项重要举措 ,是我国人力资源开发的重要手段 ,是提高劳动者素质 ,促进就业的重要措施 ,是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》有关劳动者就业前或上岗前必须经过职业培训的规定精神 ,对从事技术复杂、通用性广…