浅谈我国公司治理与内部控制

文章从公司治理和内部控制的概念出发,探讨了他们之间的关系,并对现阶段我国公司治理存在的问题进行了分析,阐述了从公司治理角度出发建立健全内部控制制度的措施。     

内部控制与公司治理

文章探讨了如何实现内部控制与公司治理更好的对接问题,指出只有以强有力的公司治理为后盾,并通过两者的衔接与互动式结合才能使内部控制制度得到切实可行的贯彻实施.     

内部控制与内部审计在公司治理中的作用

公司治理是保证内部控制制度功能发挥的前提和基础,内部控制制度在公司治理中处于内部监控的地位。内部审计又是内部控制有力实施的工具,一个现代企业完善、健全的内部控制系统中,必须有完善严密的内部审计制度。     

略论公司治理与内部控制的关系

内部控制与公司治理是从两个不同层面对企业进行有效管理,它们之间既有着紧密的联系,也存在一定的差异,为实现企业的最终目标二者相互制约、相互促进。     

公司治理与内部控制问题的探讨

公司治理与内部控制既相互促进,又相互制约。二者的相辅相成、科学实施,有助于公司健康、持续、和谐的发展。本文从公司治理与内部控制的内涵、联系及存在的问题这三方面对公司治理与内部控制进行研究,在此基础上提出了改进措施。     

论公司治理下的内部控制构建

公司治理结构与内部控制制度之间存在着相互交叉与重叠的区域,彼此存在着很强的关联性,需要把两者结合起来,在公司治理下构建内部控制。     

中小企业内部控制探析

中小企业是国民经济的重要组成部分,但由于其自身局限性,我国多数中小企业并没有建立起行之有效的内部控制体系,这严重制约看中小企业的发展.分析了我国中小企业内部控制的现状,并提出了改进中小企业内部控制的措施.     

完善公司治理结构 健全企业内部控制

本文首先阐述了公司治理和内部控制的内涵,进而剖析了公司治理和内部控制的关系,并提出二者是环境与制度的关系;因为合理的公司治理是促使内部控制有效运行、保证内部控制功能发挥的前提和基础,是实行内部控制的制度环境;而健全的内部控制又为公司治理的进一步完善提供重要保证,两者相互影响、相互促进,形成良性循环。     

浅析公司治理与内部控制的有机结合

一个良好的内部控制系统,只有在完善的公司治理环境中才能真正发挥其作用,完善的公司治理能够有效提高内部控制运行的效率;而公司治理目标的实现是建立在会计信息可靠性的基础上,健全的内部控制能够规范会计行为,使会计信息的真实性、完整性得到保障,有助于公司治理目标的实现。     

强化内部审计 完善公司治理

本文主要介绍了内部审计在公司治理中的作用及目前内部审计存在的问题,并针对问题提出了对策。内部审计与公司治理是相互作用的,它们的内在一致性和形成的内在动力将促进公司的健康可持续发展。     

基于MBO及现代股份制企业治理结构修正模型的国有中小企业治理结构的完善

本文回顾了国有企业改革的历程;探索性地对西方现代股份制企业治理结构进行了剖析及修正;佐证了MBO对改善国有中小企业治理结构的重要性;最后对国有中小企业治理结构的进一步完善进行了简单的展望。     

企业文化与内部控制完善

由于内部控制存在的固有局限性,它不能对企业的目标实现提供绝对保证。而企业文化作为组织中被广大员工所认同的道德和行为规范,能有效地减少制度执行过程中人为的偏差。本文将企业文化纳入内部控制范畴,试图对完善内部控制进行有益的探索。     

区域中小企业成长发展水平综合评价研究——以珠三角地区为例

通过构造区域中小企业成长发展评价模型,从区域中小企业发展规模、盈利能力、偿债能力和营运能力等四个方面评价区域中小企业的发展水平、发展速度和增长水平,并以珠江三角洲地区2001—2009年度的中小企业发展数据为例,对珠三角地区中小企业的成长发展水平进行了综合评价。     

基于公司治理的企业控制模式与市场结构

本文从公司治理的角度，分析了两种企业控制模式与市场结构的关系。研究表明，在寡头垄断市场条件下企业倾向于形成组织控制模式，在垄断竞争市场条件下企业倾向于形成市场控制模式，并且企业的控制模式随着市场结构的变化而变化。     

中国民营企业公司治理与公司绩效的实证分析

以沪深两市2004~2007年99家民营上市公司为样本,采用面板数据的分析方法,从所有权结构、董事会和高级管理层激励三个方面全面分析了中国民营上市企业中公司治理对公司绩效的影响。研究发现:最终控制人的控制权比例、现金流权比例以及两者的分离程度与公司绩效负相关;最终控制人的控制权与所有权的偏离程度与公司绩效负相关;董事长与总经理两职兼任和持有公司股份董事人数、董事会执行强度与公司绩效显著正相关;董事会规模与公司绩效呈现倒U型的二次曲线关系;高级管理层的薪酬与公司绩效显著正相关,但高级管理层的持股比例与公司绩效呈现非线性的三次曲线关系。     

国有控股企业公司治理和风险管理的链接与互动

通过对国有控股企业公司治理结构和风险管理链结与互动的思考,认为国有控股企业建立有效的公司治理机制和风险管理制度必须二者并重.要在国有控股企业建立有效的公司治理机制,必须改变国有股东一股独大的局面,改变"一把手"集权制,由所有者决策、参与并在所有者监督下,塑造出国有企业公司负责任的主体.同时为改变国企上市公司董事会治理中出现的"弱独立性-强控股股东控制性"的状况,应强化独立董事的监督职能,为避免监督机制上的功能冲突,可考虑取消监事会制度.基于公司治理结构的风险管理制度,则应建立内部动态风险预警体系和约束规范机制,建立企业风险基金,把授权授信作为企业风险监控的重点,使企业的整体风险防范能力在规范的公司治理结构框架下得到增强.     

浅析公司治理结构与审计质量

一个有效运行的资本市场必须以会计信息的真实、可靠为基础,而会计信息的质量如何,则与计监督和公司治理结构密切相关。会计、审计和公司治理构成了资本市场上信息流中最为重要的三大因素然而,从美国安然事件,到日本奥林巴斯会计造假,再到中国的银广厦、蓝田股份造假案及近年的柳州两面公司造假事件,这些国内外的会计造假、审计失败案件,再三地表明这三方面的因素都需要进行实质性改进本文从公司治理结构与审计质量的关系入手,对如何提高审计质量作了一些分析和研究。     

中国家族企业公司治理浅析

以中国家族企业治理结构为研究对象,在对国内外家族企业治理结构研究成果进行梳理的基础上,通过比较分析,明确了中国家族企业公司治理结构的缺陷和其存在的合理性与必然性。基于对中国传统家族文化的认同,并借鉴国外家族企业和现代企业治理模式,为建立健全中国家族企业公司治理结构提出了几点改进建议。     

公司治理与连锁董事间的网络

本文从社会镶嵌的角度,探讨连锁董事和企业间的连锁董事网对公司治理及企业绩效的潜在作用机制.企业的连锁董事网络作用的发挥主要通过三个机制:社会监督、网络寻租和注重集体忽视个体.最后,文章讨论了未来潜在的研究方向.     

内部控制、公司治理与管理者舞弊研究——来自中国上市公司的经验证据

本文对2005 - 2010年因管理舞弊而受到中国证监会、上海和深圳证券交易所、财政部以及其他单位公开处罚的非金融类上市公司进行了实证研究,结果发现企业的内部控制质量与管理人员的舞弊概率显著负相关;其次,通过在模型中引入相关公司治理变量,本文还发现合理的公司治理机制不仅能够直接降低管理人员舞弊行为的概率,而且作为内部控制的环境因素,可以有效地提高企业内部控制的整体质量,使其更好地发挥抑制管理人员舞弊行为的作用.