实施积极心理教育 注重人文关怀心理疏导

加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,是十八大报告中对创新思想政治教育工作方法提出的新要求。当前,我们正处于社会转型、经济高速发展的环境之中,大学生的思想更加活跃,价值取向趋向多元,思想政治教育需要走出传统心理学的窠巢,实施积极型的心理教育,注重人文关怀和心理疏导,以更好地适应时代与形势发展需要。一、积极心理学的基本内涵心理学就其社会意义来说,承担着三类使命:第一是治     

高职思政教育应注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀、心理疏导的理念是对"以人为本,实现人的全面发展"的时代诠释,极大丰富了高职院校思想政治工作的内涵,也对新形势下开展高职院校思想政治工作提出了更高要求.如何牢固树立注重人文关怀和心理疏导的理念,从心理教育、人文教育、实践活动以及完善人文关怀和心理疏导机制等多视角进行了探索.     

思想政治工作如何注重人文关怀和心理疏导

在新形势下做好企业员工思想政治工作的前提,是关注人文关怀和心理疏导,是思想政治工作的新途径、新方法。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：＂加强和改进思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。＂这体现了新时期思想政治工作以人为本的根本宗旨和与时俱进的创新精神,给基层党组织进一步有效开展思想政治工作指明了方向,也是我们开展思想政治工作所面临的一项新课题。落实以人为本,建设和谐企业,更加注重人文关怀和心理疏导,显得尤为迫切和必要。     

高职思政教育应注重人文关怀与心理疏导

正随着经济的不断发展,社会对高等职业院校培养出的人才提出了新的要求,因此,高职院校对思政教育进行创新与改革也是大势所趋。如今高职生面临的社会矛盾较多,就业形势也比较严峻,在对高职学生进行思政教育的过程中注重人文关怀与心理疏导是很有必要的,这可以很好地解决大学生存在的一些心理问题,帮助大学生形成积极向上的人生观与世界观。1.我国高职思政教育的现状和普通高等院校相比,高职     

思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

加强和改进思想政治工作,注重入文关怀和心理疏导,既是落实科学发展观的具体体现,也是以人为本理念的关键所在。思想政治工作由“说服教育型’’向“理解沟通型”转变,注重人文关怀与心理疏导,受到了广大员工的充分肯定。创新新时期企业思想政治工作方法,要及时了解掌握群众最关心、最直接、最现实的问题,有针对性地进行人文关怀和心理疏导,注重提高人们的知识水平和思想觉悟,培养健康阳光的心理素质及心态,积极探索建立心珲危机千而、而鐾加制     

注重人文关怀强化心理疏导促进高校党建工作

十七大报告强调注重人文关怀和心理疏导,为高校创新党建工作和思想政治教育工作指明了方向.本文从人文关怀和心理疏导的解读;人文关怀与心理疏导对高校党建的重要意义;注重人文关怀和心理疏导,做好大学生思想政治教育工作三个方面简述了通过注重人文关怀、强化心理疏导以促进高校党建及思想政治教育工作.为高校党建和思想政治教育工作提供了新想法、新思路.     

思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。这一精辟而深邃的论述,深刻揭示了新时期思想政治工作的内在规律,赋予了思想政治工作以人为本的理念和与时俱进的创新品质,极大地丰富了我们党的思想政治工作的内涵,     

加强心理疏导和人文关怀关注教师职业幸福

＂心理健康＂已是当前社会的一个关键词。对教师本体的人文关怀,提高教师的心理健康水平已日益受到人们的关注,也是近年来教育界研究的热点问题。＂国家中小学心理健康教育＂课题组曾对外公布一项调查结果：课题组在全国14个地区168所中学2292名教师进行抽样检测,32.18%的教师属于＂轻度心理障碍＂,16.56%的教师属于＂中度心理障碍＂,2.49%的教师已经构成＂心理疾病＂,     

注重人文关怀 加强心理疏导——谈高校应如何正确对待受处分学生

高校对大学生的处分是学校对违反学校规章制度的学生进行的惩戒,它包括警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍等处分形式,是学生管理的重要手段。夸美纽斯认为：严格的纪律是必须的,学校没有纪律犹如磨盘没有水。学生在成长过程中不可避免地会犯下一些或大或小的错误,学校为了让学生明白犯了错误需要承担一定的责任,于是给予相应的纪律处分。其真正目的是育人,通过纪律管理,规范学生的思想行为,使其健康良性地发展,促进个体的社会化。     

注重人文关怀 加强心理疏导——谈高校应如何正确对待受处分学生

高校对大学生的处分是学校对违反学校规章制度的学生进行的惩戒,它包括警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍等处分形式,是学生管理的重要手段。夸美纽斯认为:严格的纪律是必须的,学校没有纪律犹如磨盘没有水。学生在成长过程中不可避免地会犯下一些或大或小的错误,学校为了让学生明白犯了错误需要承担一定的责任,于是给予     

高校思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

在高校思想政治工件中注重人文关怀和心理疏导的理念,就是要求在工作中尊重学生的主体地位和个性需求,培养学生的自主意识和主观能动性,促进学生的健康成长和全面发展。     

企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

在党的十八大报告中,对加强和改进思想政治工作提出了注重人文关怀和心理疏导的要求,这一要求体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。在供电企业对职工开展的思想政治工作中贯彻这一基本要求,必须从理性思考的层面进行认真的思索。     

注重人文关怀和心理疏导提高思想政治工作实效

一些基层单位传统政工方式方法已不能适应形势发展需要,注重人文关怀和一心理疏导应是开创政工新局面的着力点。本文在分析人文关怀和心理疏导的涵义后,从三个方面提出建议。一是政工干部要加强传统人文修养,学习基础心理学知识,二是建立政工培训、考核机制,三是善于营造环境,掌握若干基本方法,创造性提出建立职工人文和心理档案的设想。     

注重人文关怀和心理疏导,努力践行师德规范

人文关怀是教师师德建设的关键。有无人文关怀的教育观念是一个教师能否成功的重要因素。当然,仅有人文关怀的教育理念是不够的,还要有恰当的人文教育方法。科学而有针     

企业思想政治工作如何注重人文关怀和心理疏导

企业的思想政治工作一直是企业发展不可或缺的一部分,而在新形势下如何有效的开展企业的思想政治工作,提倡人文关怀和心理疏导,增强企业的向心力与凝聚力,是对企业提出的新挑战。本文阐述了人文关怀和心理疏导的含义及意义,对企业职工队伍里面容易产生的思想问题进行了分析,并对企业如何加强人文关怀和心理疏导提出了建议。     

大学生思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

本文分析了大学生思想政治工作面临的新问题,同时阐述了人文关怀和心理疏导在大学生思想政治工作中的应用策略。     

注重人文关怀和心理疏导创新思想政治工作方法

<正>"要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"。这一提法与科学发展观的核心及社会和谐的本质一脉相承,彰显了党中央的人本情怀,对于做好新时期的思想政治教育工作具有十分重要的指导意义。一个优秀的思想工作者必然是一个善于倾听心声和沟通思想的"艺术家",能够以人文关     

注重人文关怀和心理疏导，努力践行师德规范

当代大学生是振兴祖国科技事业、迎接新技术革命挑战的中坚力量,所以说大学生的培养问题,是目前高校教育中亟待解决的中心问题。培养大学生的社会责任感,关注大学生的价值,做好大学生的思想政治工作,已经成为各项工作的重中之重。大学生思想政治工作要以党的十七大精神为指导,切实做到注重人文关怀和心理疏导,这是科学发展观的具体体现,也是以人为本原则的贯彻落实。做好新时期大学生的思想政治工作,必须把握好以下几个方面。     

企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

人文关怀和心理疏导是一种工作理念的创新,也是方法的创新。企业人文关怀和心理疏导中存在着诸多问题,必须创新工作方法加强人文关怀和心理疏导。     

浅谈新形势下企业如何加强人文关怀和心理疏导

新形势下企业的思想政治工作提倡人文关怀和心理疏导,通过加强对基层单位和员工的人文关怀及心理疏导,更有针对性地把握员工思想脉搏,完善员工诉求渠道,理顺党群关系、干群关系,发挥员工主观能动性,增强企业凝聚力。