少数民族大学本科生就业对策研究

近几年来,随着市场经济体制的深入,国家就业政策有所变化,本科生就业出现了许多新动向。"双向选择,自主择业",一方面,本科毕业生有了更大的选择空间,另一方面也面临着日益激烈的竞争风险。尤其是对少数民族本科生而言,由于受历史、社会、个人等多种因素的影响,就业压力更大。文章分析展望了少数民族本科生就业形势,期待能为少数民族本科生的就业指点迷津。     

某985高校电子信息类专业本科生就业形势分析

依据某985高校电子信息类专业本科毕业生2004-2009年的就业数据,并通过座谈、采访和填写调查问卷等形式,分析了影响该校电子信息类专业本科生就业形势变化的各种因素,指出该校电子信息类专业本科生的人才培养质量是导致其日益严峻就业形势的直接原因。由此,本文提出,唯有确立科学、合理的高等教育质量观,构建切实可行的创新人才培养模式,进一步提高该校电子信息类专业本科教育的人才培养质量,才是改善其本科毕业生就业形势的根本途径。     

提升艺术设计专业本科生就业能力的策略研究——以石家庄经济学院艺术设计专业学生为例

艺术设计专业在各地高校快速发展,艺术设计人才成倍增加。相对艺术人才需求市场的相对狭小,市场对艺术设计人才的要求越来越高,艺术设计专业本科生的就业竟争日趋激烈,如何提高艺术设计专业本科生的就业能力成为各高校培养艺术设计人才的重要问题。针对当前艺术设计专业本科生就业能力方面存在的问题,围绕艺术专业学生智力水平的发展、非智力水平的提高、创新思维的锻炼等几个方面有针对性的进行探讨,构建提高艺术设计专业本科生的就业能力的方式方法。     

生物技术专业本科生就业形势分析

随着我国高校实施扩招计划,大学生就业难的问题日益突出.作为一门新兴不久,并连续数年失业量较大,就业率持续走低的学科—生物技术专业本科生,其就业前景也受到社会各界的关注.从四个方面分析生物技术专业本科生面临的形势.     

生物科学专业本科生就业调查分析及对策研究

生物科学是21世纪的新兴学科,是社会科技发展的产物。然而,生物科学专业的毕业生就业状况却不容乐观。本文以生物科学专业学生为研究对象,通过问卷对生物科学专业本科生的就业现状进行调查,并针对当前该专业学生的就业现状进行剖析研究,提出促进大学生就业的几点对策。     

地方院校工商管理专业本科生就业形势与对策

近年来，随着我国高等教育由“精英式教育”转向“大众化教育”阶段，大学生就业成为全社会广泛关注的焦点。从国家重点院校到地方院校，从公办院校到民办院校，几乎都在为大学生的就业开药方。工商管理专业作为一个比较抽象的专业，全国500余所非师范类院校几乎都开办了这个专业，因此，这个专业的毕业生的就业情况无疑成为了每年大学生就业的晴雨表。     

材料类专业在专业建设和本科生就业方面的几点思考

我国材料产业的快速发展,对材料类专业建设和人才培养提出了更高的要求。本文结合我校材料科学与工程的专业建设特色,对我国材料类专业的几个常见问题和本科生就业现状进行了分析和总结,为专业改革和人才培养提供参考。     

地方院校计算机专业本科生就业形势与对策

河南大学是河南省重点建设的两所高校之一,计算机专业1985年开始招生,已为社会输送14届共801名全日制本科毕业生.分析毕业生就业单位性质、区域流向、面临问题,对于做好新形势下学生就业工作具有十分重要的意义.     

地质专业本科生就业期望及影响因素调查分析

为了解地质专业本科学生对未来发展的规划和期望程度,本文对中国石油大学(北京)地质工程专业2010级展开就业期望调查.调查结果显示,大部分学生对毕业后的去向选择还未考虑或选择略显盲目,此外对工作地区和岗位较高的期望也是制约学生正确选择的主要因素.针对这些问题,本文给出了思考和建议.     

促进护理本科生就业的策略探讨

市场经济的飞速发展推动了我国护理专业的发展,但是随着当前高校规模扩招力度不断加大,就业问题也越来越严峻。为有效缓解护理专业毕业生在择业、就业方面的问题,帮助毕业生做好就业准备工作,加强对护理专业毕业生的就业指导,提升毕业生在就业人才市场的核心竞争力,就促进护理本科生就业的策略进行了探讨。     

论大学毕业生的就业稳定性

就业质量的提升与良好的就业稳定性紧密相关,对于大学生就业,不能光看就业率,就业质量亦非常重要,大学生就业的稳定性应纳入政府考核大学生就业的核心指标之中。提升就业稳定性对于提升大学毕业生就业质量、促进企业和高等教育的发展、增进社会的和谐与稳定都具有十分重要的意义。为此,大学生要做好职业规划;高校要提高教育质量;企业要以员工为本;政府要担当责任。     

我国高校毕业生就业国际化趋势探源

我国高校毕业生就业的国际化趋势已经显露出来，其原因为：1)高校毕业生就业国际化是经济全球化进程的客观要求；2)信息技术革命推动高校毕业生就业的国际化进程；3)高等教育国际化加速了人才的国际流动；4)毕业生就业制度的改革、就业形式的转变，促进了我国高校毕业生就业市场与国际市场接轨；5)改革开放政策为高校毕业生就业国际化提供了政策保障；6)高校毕业生就业国际化是大学生自身发展的主观要求。     

终身教育视角下的高等职业教育毕业生就业问题探究

高等职业教育毕业生就业难的问题在一定程度上制约了高等职业教育事业的发展,并与终身教育的宗旨是相背离的,因而这是亟待解决的问题。本文试着从终身教育视角来分析高职毕业生难就业的状况及成因并提出促进高职毕业生就业的基本思路,以期对高职毕业生的就业有所帮助。     

经济发展与大学生就业——大学生就业的经济学透视

大学生就业是关乎改革与发展的重大问题。由于体制的转变,大学生就业渐入困境,因而受到人们的普遍关注。破解大学生就业难题是一个刻不容缓的系统工程,必须把＂保增长＂与＂保就业＂有机结合起来,努力实现经济平稳增长和大学生就业稳步扩大的双重目标,努力营造良好的就业环境。其着力点应该是加强经济调节、加强结构调整、加强政府调控。只有这样,才能切实推进大学生就业工作,才能有效解决大学生就业问题。     

地方师范院校专科毕业生就业弱势探析

大学毕业生的就业,已成为全社会关注的问题.地处州市的师范院校专科毕业生,在就业中往往处于弱势状况,对其弱势成因的探析,是学校做好毕业生就业指导与服务工作的基础.     

高职毕业生就业形势与对策分析

通过对2006年吉林工业职业技术学院毕业生就业情况的调查,发现其就业形势呈现如下特点:技术类专业学生抢手,文科类专业竞争激烈;非国有企业成为就业主渠道;社会认可“双证“,持证上岗就业顺利;产学通畅,“订单“培养成为趋势;就业才市趋于理智,需求方主动降低门槛.但同时也存在一些阻碍学生顺利就业的问题,如人才培养模式不适应、办学条件差、就业途径不通畅、毕业生择业心态不适应等,因此需要全面推进就业导向机制,实施“无障碍就业“,完善院校就业评价系统.     

中美大学生就业状况的比较研究

本文利用2007年美国大学与雇主协会调查的美国毕业生就业状况数据和北京大学调查的中国毕业生就业状况数据,从求职结果、求职途径、求职意向和就业影响因素等方面对中美两国进行了比较研究,以期发现一些有价值的启示,从而提出有关就业的政策建议.     

高校毕业生就业难呼唤高等教育体制改革

当前面临就业和往届未就业的大学毕业生数以千万计,给社会造成巨大压力。作为培养、塑造人才主阵地的高校,自身承担着不可推卸的责任和义务。高校毕业生就业难引起高等教育的诸多反思,引发高校与时俱进,进行教育体制方面的深度变革。高校要以贯彻落实“科学发展观”为己任,以高等教育体制创新为突破口,转变观念、身体力行,努力革除现行教育管理体制的瓶颈制约和教育运行机制的传统陋习,紧紧抓住提高大学生从业能力、素质养成和塑造健康人格这条主线,向社会输送教育的优质人才。     

强化就业理念 培育技能人才

高职教育必须强化以就业为导向的理念，坚持科学定位，明确办学方向。突出人才特色，实施人才培养特色工程，形成办学特色。开发人才就业工程，稳步提高毕业生就业率，实现培育高技能人才的办学目标，促进高职教育可持续发展。     

浅析国家促进高校毕业生就业政策对大学生的影响

促进大学生就业是一个复杂的系统工程。国家促进大学生就业政策的落实,涉及到社会就业环境、高校教育及学生本人等许多因素。宣传是落实政策的第一步。政策的落实需要高校教育的配套措施来推动。大学生形成正确的就业观念,正确看待基层就业和自主创业,则是国家促进大学生就业政策有效落实的关键。