浅议学生干部队伍建设

学生干部队伍是我校德育工作的主要力量。建设一支勤于学习、善于管理、乐于奉献和勇于探索的学生干部队伍既是实现学生自我教育、自我管理、自我约束和自我服务的需要,也是切实提高我校德育工作实效性的需要,更是鼓励全体学生不懈追求成功、实现自身价值及为社会主义现代化建设事业培养各类技能型人才的需要。     

学生干部队伍建设面面观

高校学生干部是新时期高校学生思想政治工作中的一支重要力量，对促进高校教育事业的发展起着十分重要的作用。本文从学生管理工作的实际出发，探讨了新时期学生干部的作用、学生干部应具备的素质、学生干部的选拔原则和学生干部的评价机制。     

学生干部队伍建设管见

学生干部是高校管理学生中的中坚力量,是联系老师和学生的桥梁,学生干部的选拔、任用直接关系着学生干部队伍的水平。因此应结合学生干部队伍建设的实际,加强和改进新时期学生干部队伍的方式和方法,全面提高干部队伍素质和能力。     

浅议学生干部队伍建设

高校学生干部是指在高校班级班委、团支部,院系团总支、学生会,校学生会,学生社区自我管理组织及各种学生社团组织等正式群体中担任领导或从事管理工作的     

学生干部队伍建设管见

学生干部是高校管理学生中的中坚力量,是联系老师和学生的桥梁,学生干部的选拔、任用直接关系着学生干部队伍的水平.因此应结合学生干部队伍建设的实际,加强和改进新时期学生干部队伍的方式和方法,全面提高干部队伍素质和能力.     

谈学生干部队伍建设

学生干部是学校中的学生骨干,是班级学生中的优秀代表,是学校、班级各项活动和工     

浅谈学生干部队伍的建设

<正>师范专科学校的培养目标,是培养一专多能的初中教师.要实现这一培养目标,固然需要广大教师的艰苦努力,辛勤育人,但也需要建设一支管理水平较高的学生干部队伍.实践证明:学生干部队伍是高校做好各项工作的一支重要力量,在学生管理工作中起着举足轻重的作用.一、学生干部的考察选拔.考察选拔是抓好学生干部队伍建设的前提.对于学生干部队伍建设,必须做到认真考察,把那些思想素质好、服务意识强、学习成绩优、管理水平高、学生信得过的学生选拔上来.具体地讲就是从以下三个方面做起.1.档案摸底.对于刚录取的新生,我们的做法是对每个同学的档案材料都认真的查阅,主要了解学生在中学时的表现,曾担任的社会职务及成绩,有何特长,列出候选人名单,为选拔干部打下了一个良好的基础.     

学生干部队伍管理建设分析

在高校学生的管理工作中,学生干部作为重要的中坚力量,时强化学风建设与团队建设等方面均起到了不可忽视的作用。但当前阶段,高校学生干部普遍存在一些问题,不利于学生干部队伍管理与建设。基于此,本文针对二本院校学生的特点,对学生干部队伍管理建设问题展开了详细的探讨。     

学生干部队伍建设研究实践

作为学校中十分特殊的一个群体,学生干部在学校的班级、社团中、党团组织之中发挥着十分重要的作用,对于活跃学校学习氛围、辅助学校思想政治教育工作的顺利开展、提高班级学习动力与积极性等具有十分重要的作用和意义.本文将主要对学生干部队伍建设的研究实践进行具体的分析与研究.     

试论学生工作干部队伍建设

学生工作干部是培养大学生成为合格人才的生力军之一。古人云：“师者,所以传道授业解惑也”,教师职业本身要求教育工作者具有较高的素质,加强师资队伍建设已成为全院上下的共识,而相比之下,学生工作干部较专任教师接触学生的频率更高,范围更大,对学生的影响也更加直接,更加广泛。加之当前改革开放不断深入,新观念、新思潮不断冲击着大学校园,青年学生的思想异常活跃．高校学生工作面临着新的形势、新的任务和新的挑战,在这种情况下,学生工作干部队伍建设力度就显得尤为重要了。     

关于学生干部队伍建设的探讨

学生干部是学校与学生之间的一个中坚力量,老师管理代表学校的一方,而学生干部则代表学生的一方,学生干部的队伍建设充分体现了学生的自我管理与自主意识。本文从多个基础方面分析,学生干部如何正确行使管理权,接受学校老师的指导和学生的监督对于学校的稳定与发展起到非常重要的作用。     

浅谈中职学生干部队伍的建设

在中职学校中,学生干部任务重、责任大,是确保学校教育目标得以实现的保障之一。因此,学生干部必须具有较高的素质及一定的组织能力和管理能力。     

积极探索新形势下的学生干部队伍建设

学生干部在高校学生的教育、管理工作中,扮演着重要的角色。为适应新时期高校思想政治工作的需要,培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人,通过分析学生干部队伍存在的一些实际问题,采取切实有效的应对措施,培养和造就一支高素质的学生干部队伍。     

浅谈中职学生干部队伍的建设

在中职学校中,学生干部任务重、责任大,是确保学校教育目标得以实现的保障之一。因此,学生干部必须具有较高的素质及一定的组织能力和管理能力。     

论新时期学生干部队伍的建设

分析新时期高校学生干部的工作现状和目前存在的突出问题，进一步明确当代学生干部应具备的基本素质，提出了加强学生干部队伍建设的一些措施：充分调动被教育的主观能动性，发挥学生主体作用，落实教育改革的各种措施等。     

高职高专院校学生干部队伍建设探析

本文从学生干部队伍中存在的问题及其成因入手,在选拔、培训、使用、考核等四个方面探究了学生干部队伍建设的途径和方法.     

运用行政管理学加强学生干部队伍建设

高校学生干部队伍是学生管理的重要力量,是联系学生与老师、学生与学校各级管理部门的桥梁与纽带.学生干部队伍的自身素质、工作积极性与工作效果直接关系到学生工作的整体水平.学生干部队伍的建设本身是一门管理,其在管理主体、客体两方面与行政管理有着相似之处.人事行政的更新机制、激励机制和行为调控机制,可以直接运用于学生干部队伍的建设之中.