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老君山,坐落在四川省屏山县新安镇和龙华镇境内,海拔2000多米。巍峨的大山连绵起伏,哺育着纯朴的山民。代课教师庄玉华就出生在老君山下。他沿着代课教师这条艰辛的人生旅途,默默无闻地走过了20个春秋,送走了一批又批的学生…… 相似文献
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建立代课教师制度促进西部农村义务教育发展 总被引:6,自引:0,他引:6
由于多方面的原因,特别是由于经济的落后,目前在西部农村地区还存在着大量的代课教师。代课教师为西部农村特别是义务教育的发展做出了很大贡献,但同时还存在着很多问题。代课教师的产生有它的现实性,应该承认其合法性。应尽快建立合理的代课教师制度,提高代课教师队伍素质,把代课教师纳入规范化管理的轨道,从根本上促进西部农村义务教育的发展。 相似文献
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近年来,在城市公办学校中出现了一批年轻的、拥有教师资格证却没有教师编制的代课教师,被称为新生代代课教师。他们与旧时期代课教师相比,呈现出数量增长明显、具备从教资质、总体年轻、女代课教师比例较高、学历高且富有责任心、大学毕业生为首要来源的特点;同时,这一群体也面临着薪酬福利差别对待、权益得不到法律保障、工作缺乏保障、稳定性差、心理压力大、缺乏职业幸福感等发展困境。从政府、学校及个体自身三个方面就如何解决新生代代课教师所面临的困境进行了思考并提出系列建议:政府要保障合法权益,完善代课教师聘用制度;学校要提高重视度,营造和谐的工作氛围;代课教师自身要提升自身素质,保持良好心态。 相似文献
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为了积极稳妥地解决农村中小学代课教师问题,稳定教师队伍.提高师资水平,促进城乡义务教育均衡发展,2007年7月24日.重庆市人民政府办公厅转发市教委、市财政局、市人事局、市编办制订的《重庆市在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师实施方案》,部署在全市农村中小学代课教师中招聘公办教师8000名。8月,全市9658名代课教师报名参加了这次“代招公”考试,经过公平、公正的筛选,8000名代课教师被录取。[第一段] 相似文献
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通过对甘肃省农村地区代课教师的生活以及职业状况调查与分析,考察农村代课教师对教师职业生活的满意程度。调查发现,代课教师平均工资为人民币306.7元/月,与公办教师存在较大差异。但67.8%的代课教师安心于教师工作;代课教师较喜欢自己的教师行业;代课教师对所在学校的管理较满意,对学校教研活动开展情况较满意,但对学校的硬件设施不满意;代课教师对社区态度不太满意。 相似文献
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在我国中小学,特别是农村地区的中小学,教师队伍中有公办教师、民办教师,同时存在数量不可小视的代课教师。据中国教育事业统计年鉴,1997年全国代课教师为100.55万,经过逐年的转正任用,到2000年,全国农村中小学仍有代课教师65.6万。目前,我国县以下代课教师达到54万,其中大多分布于相对落后的乡村地带,总数达47万。 相似文献
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城乡之间的户籍壁垒以及以户籍制度为基础的城乡壁垒.形成了两种不同的教育资源配置制度。由于这种城乡二元结构的影响,在我国农村教师队伍中,存在大量的代课教师。据中国教育事业统计年鉴反映,1997年全国代课教师为100.55万.经过逐年的整顿,到2002年,全国代课教师为59.65万,2004年全国共有49.9万代课教师,其中.75.9%分布在落后的中西部农村小学。而笔者调查的A县(属于华北地区的国家贫困县.下辖14个乡镇。有中学230所、小学210所、教学点120个),共有教师3152人,其中代课教师550人,占教师总数的17%。 相似文献
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云南代课教师问题研究 总被引:5,自引:0,他引:5
李劲松 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(6)
代课教师问题,实质上是农村教师队伍建设问题,由于云南省代课教师问题的日益突出,在一定程度上影响了发展民族教育和推进“两基”的进程。本文从“云南省代课教师产生的历史背景;云南代课教师的现状特点;解决代课教师问题的思路和建议等几个方面研究了云南代课教师问题 相似文献
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2月《教育》上旬刊做的专题为代课教师的年关,这个专题展现了不同地区代课教师的生活,还原了他们的生活状态。专题让我对代课教师群体有了更形象的了解。读过文章后,作为普通读者,我开始重新思考代课教师的问题:对大多数人而言代课教师意味着什么?与此同时,在矫情地感叹代课教师生活的不易之外,我们还能为代课教师做点什么? 相似文献
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职业光荣待遇低──对广西河池地区50位代课教师的调查 总被引:1,自引:0,他引:1
职业光荣待遇低──对广西河池地区50位代课教师的调查郭起佐广西壮族自治区河池地区有11个县市,17gb乡镇。目前全地区中学代课教师918人,占中学在职教师总数的11.9%,小学代课教师9018人,占小学在职教师总数的34.8%,这数字说明代课教师是一... 相似文献
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(通讯员 陈小兵)赣州市政府办公厅印发了《关于妥善解决公办中小学代课教师问题的实施意见》,通过“关”(关闭吸收代课教师的大门)、“聘”(将符合条件的代课教师择优选聘转为公办教师)、“退”(将不符合条件的代课教师予以辞退)等办法。逐步减少代课教师数量.确保在2011年底前彻底解决代课教师问题。 相似文献
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通过对甘肃M县农村地区代课教师的系统调查,发现了我国西部农村地区代课教师的工作与生活现状,并在大量阅读相关学科关于代课教师研究文献的基础上,总结出了农村代课教师的基本特征。 相似文献
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代课教师是指没有事业编制的临时教师。代课教师产生的原因之一是地方政府的教育投入不够,而工资低廉的代课教师恰好解决了农村特别是偏远的西部省份的农村学校师资严重缺乏的问题。 相似文献
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代课教师的存在由来已久,关于代课教师的政策随着代课教师群体的存在而产生和发展。近年来国家对代课教师采取了清退政策,由此也引发了众多问题,招致社会各界对此强烈关注。通过对近年来有关代课教师问题及其清退政策研究成果的梳理,初步发现在这一领域还存在研究面广但深度不够,缺乏对保护代课教师群体伦理学意义的重视,缺乏对政策制定和执行的立足点的理论论证等问题。因此,从制度伦理的角度分析和考量代课教师政策势必会成为未来的研究趋势。 相似文献